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• 이슈 풀어봤's UP/ UN 무급 인턴: 중요한 건 꺾이지 않는 마음?!
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마지막으로, UN 무급 인턴을 추천하냐는 질문에는 모두 ‘조건부 추천’이라고 답변했는데요. 생활비 재원이 있고 UN에서 근무해야 할 동기나 필요성이 명확하다면 추천하지만, 둘 중 하나라도 해당하지 않는다면 조심스럽다고 말했어요.

이번 인터뷰를 통해, UN의 무급 인턴제도 운영에 대한 우려와 비판의 목소리뿐만 아니라 구체적인 경험과 교훈, 나아가 한국 정부의 국제기구 진출 지원 프로그램을 향한 제언 방향도 도출할 수 있었습니다. 

제언 1. UN의 무급 인턴십 제도 개혁 

지난 2015년 UN 무급 인턴이 제네바 호숫가에서 텐트를 치고 지낸 사실이 화제가 되면서 불공정한 근로 제도에 변화를 요구하는 UN 내외 목소리가 커지게 되었는데요. 이를 계기로 UN 인턴 중심의 애드보커시 그룹 “공정한 인턴십 이니셔티브(FII, Fair Internship Initiative)”가 등장했어요. 뒤이어 2018년 UN 총회 합동감사단(UN Joint Inspection Unit, JIU)도 무급 인턴십이 UN의 핵심 가치에 반하는 행위라고 발표하며, UN 인턴십의 종합적인 개혁과 인턴 수당 지급을 권고했어요.

(출처: Fair Internship Initiative 인스타그램)

2018년 UN 내부 감사 이후, 일부 산하기구는 최저 생활비를 제공하는 유급 인턴십을 도입했습니다. 그러나 23년 3월 Devex 보도에 따르면, 유엔개발계획(UNDP), 유엔난민기구(UNHCR), 유엔아동기금(UNICEF), 국제노동기구(ILO), 세계보건기구(WHO) 등은 유급 인턴을 채용하지만, UN 사무국, 유엔교육과학문화기구(UNESCO), 유엔인도주의업무조정국(UNOCHA), 유엔환경계획(UNEP) 등은 여전히 무급 인턴십을 유지하고 있습니다. 

UN은 아래와 같은 문제를 해결하기 위해 인턴 근로 제도를 개혁해야 합니다.

1. UN 무급 인턴 제도는 인권 증진을 거스르는 운영입니다. UN 세계 인권 선언(Universal Declaration of Human Rights) 제23, 24조에 따르면 모든 사람은 노동에 대한 정당한 보수 및 노동 시간의 합리적 제한과 정기적인 유급 휴가를 포함한 휴가와 여가의 권리를 갖죠. 그러나 UN 인턴십은 노동에 대한 정당한 보수와 유급 휴가를 보장하지 않습니다.
   
   
2. UN 무급 인턴 제도는 국제무대에서의 기회의 평등과 다양성을 저해합니다. Devex 기사에 따르면 무급 인턴 제도하에서 저소득국, 중저소득국 출신 인턴은 오직 13%였지만, 유급 인턴 제도하에서는 23%로 증가한 통계를 보였습니다. 동일한 맥락에서 FII 보고서(2020)는 유급 인턴 제도가 글로벌 사우스(Global South)로부터의 인재 유입을 촉진하고, 모두에게 동등한 일할 권리를 제공하며, UN 시스템 내 다양성을 증진할 수 있을 것이라는 연구 결과를 발표했습니다. 

UN의 무급 인턴 제도 개혁을 요구하는 시위대 

(출처: FII) 

제언 2. 한국 정부 지원사업 개선 및 국제무대에서의 목소리 확대 

한국 정부는 UN 무급 인턴의 재정적 부담을 줄이고 한국 인재의 국제기구 진출을 도모하기 위해 정부 지원 국제기구 파견사업을 운영하고 있습니다. 그러나 이번 인터뷰를 통해 해당 사업의 한계도 찾아볼 수 있었는데요. 

정부 지원 국제기구 인턴십

(출처: 외교부 국제기구 인사센터) 

정부 지원 프로그램을 통해 인턴을 경험한 한 인터뷰 참가자는 타국에 비해 한국의 지원 프로그램이 양과 질 차원에서 모두 불충분하다고 언급했습니다. 구체적으로, 한국 정부의 지원 규모는 기회의 평등을 실현할 만큼 충분하지 않으며, 재정적 지원 외 비자, 주거, 수직·수평의 네트워킹 등 질적인 측면의 지원은 부재하거나 매우 미비한 수준임을 확인할 수 있었습니다. 

한국 정부의 지원 프로그램이 재정적 부담을 낮추는 하나의 지원책인 것은 맞지만, 단기적이고 한시적인 지원에 그쳐 안정적인 국제기구 진출을 돕기에는 부족한 실정입니다. 인턴십 이후 장기적인 국제기구 커리어 개발로 기회가 이어지지 않는다는 것이 문제죠. 우리 정부가 국제 무대에서 한국의 영향력을 키우기 위해 국제기구 진출을 지원하는 만큼, 경제적 지원을 확대하는 것 뿐만 아니라 활동기간 인력 관리나 한국인 네트워크 활성화 등 재정 외적인 지원을 통해서도 국제기구 내에서 커리어 지속을 돕는 방안을 마련해야 합니다.

이번 기사에서는 UN 무급 인턴의 현황과 문제점, 실제 참가자의 경험담, 향후 제언까지 다뤄보았는데요. 어떻게 읽으셨나요? UN이 세계 각국의 유능한 인재를 고루 활용하고 공정하고 평등한 근로 문화를 구축하기 위해 앞으로 인턴 제도를 어떻게 변화시켜나갈지 함께 지켜보기로 해요.

세 줄 요약 

#1.

UN의 무급 인턴 제도는

급여를 포함해 여행, 숙박, 생활비, 휴가를 지원하지 않아요.

#2.

최근 UN의 무급 인턴 제도 논란 이후

일부 산하 기구에서 자체적으로 유급 인턴을 채용하기 시작했으나,

UN 시스템의 근본적인 개혁이 필요해요.

#3.

한국 역시 국제 무대에 한국 인재를 배출하고자 한다면,

현재 국제기구 인턴십 정부 지원 프로그램의 양과 질을 개선해야 해요. 

보고 듣고 읽을 거리

[동영상/IPAID 전문가 좌담회] 한국국제개발협력센터(KIDC) 안동원 이사장님과 함께하는 좌담회

[동영상/KOFIH-Tube(코피튜브)] 이종욱 기념 공공보건상 담당자 인터뷰 - 홍미라 과장님을 만나봅니다

[동영상/CSIS] Seven Critical Technologies for Winning the Next War

[보고서/WHO] What worked? What didn’t? What’s next?: 2023 progress report on the global action plan for healthy lives and well-being for all

[보고서/대외경제정책연구원] 한-아세안 연대구상(KASI)의 주요 내용과 대아세안 협력 전망

[보고서/KOICA] 피지, 몽골, 페루에서의 그린 ODA 수요 조사 종합보고서 2023

[칼럼/사회적 가치 연구원] 일상에서 사회적 가치 실현하기, 4R

[칼럼/기후변화행동연구소] 생활폐기물 현황 및 대응 방안: 인도네시아 롬복을 중심으로

교육·세미나·강연·행사

[어린이어깨동무] 시민참여 프로그램 우리 곁의 분단을 만나다 피스로드 시즌 4 (~선착순 마감)

[광주국제개발협력센터] 국제개발협력특강 3: 세계시민교육 '실제 교육현장을 중심으로' (~5/10)

[KCOC] 코이카 민관협력 인큐베이팅 - 조직운영교육 Series 참가자 모집 (~5/19)

[기후변화행동연구소] ODA 기후위기 대응 역량강화 프로그램 5기 모집 (~5/22)

[World Bank] From the Ground Up: Local Solutions to Drive Global Impact (~5/25)

[한국보건복지인재원] 2023년 국제협력보건심화과정 교육생 모집 안내 (~6/9)

채용·모집

[더 브릿지] 사회혁신팀 프로젝트매니저 경력직 채용 (~채용시까지)

[UNDP 서울정책센터] Development Cooperation Team - 2023 하반기 인턴 2인 모집 (~5/11)

[한-아세안센터] IT 담당 (Assistant Officer, IT) 채용공고 (~5/13)

[KODAC] 서울형 청년인턴 직무캠프 3기 국제기구 분야 본 신청 (~5/15)

[UN WOMEN] Communications and Advocacy Analyst, P-2, Jakarta (~5/16)

[농촌진흥청] KOPIA 우간다 센터 소장 모집공고 (~5/17)

[한국농어촌공사] 국제협력사업 전문계약직 채용공고 (~5/19)

[아프리카미래재단] 마다가스카르 보건의료사업 PAO 채용공고 (~5/21)

[한국회계기준원] 연구직(일반/국제/ESG) 채용공고 (~5/29)

대외활동

[행동하는의사회] 2023년 대학생 서포터즈 (1기) '다모아 DAH-more' 모집 (~5/10)

[숲과나눔] 환경문제 해결을 위한 청년 모임 지원사업 “카카오뱅크 에코실험실” (~5/25)

[(사)함께만드는세상(사회연대은행)] 생보위-교보생명 비영리부문 공익활동지원사업 공모 (~6/7)

펀딩 및 캠페인

[KCOC] 2023 국제개발협력NGO 책무성 자가진단 참여 안내 (~6/30)

[더브릿지] 잠비아 가정의 더 나은 미래를 위한 청정 에너지 펀딩 (~7/21)

[더브릿지] 튀니지의 환경을 지키는 이름없는 히어로 (~7/28)