채용 브랜딩에 홈페이지가 필요한 이유

먼저는 혹시 채용브랜딩이 근본적으로 기업에 왜 필요한지부터 궁금하신분들이 있으시다면

스테드 공식블로그에 있는 인사이트 자료들을 참고하시면 좋을꺼같습니다.

채용브랜딩의 정의

1. 오리지널 콘텐츠

채용 홈페이지에서 고려해야할 사항
구직자 관점

채용 브랜딩에서 채용 홈페이지가 필요하다는것을 인지했고 채용 홈페이지를 제작해야된다고하면 먼저 봐야할 요소는 첫번째로 '구직자 관점'으로 홈페이지를 구성해야한다는것입니다.

기업이 알리고싶어하는 화면의 모습과 내용과 구직자가 알고싶어하는 화면의 모습과 내용은 다소 차이가 있을수있습니다.

그리고 그 중간선상에 있는 채용담당자는 양측의 니즈를 모두 반영한 홈페이지를 구성해야하는 고민이 있을수있습니다.

채용 홈페이지 사례 #1
당근마켓

우리가 알고있는 유명한 중고거래 플랫폼인 당근마켓도 초기에 채용공고를 노션을 사용하여 제작하였습니다.

하지만 최근에 채용 브랜딩을 위해 채용 홈페이지의 중요성을 인지하고 채용 전용 홈페이지를 만들었습니다.

당근마켓 채용 홈페이지에서는 전체 직군을 한눈에 볼수있게끔 제작되어있습니다.

당근마켓 채용홈페이지 구경가기

채용 홈페이지 사례 #2
프리윌린
수학학습앱 프리윌린 같은경우는 우피라는 노션페이지를 홈페이지처럼 최적화할수있는 페이지로 채용 홈페이지를 제작하였습니다. 현재까지는 채용 홈페이지를 노션으로 제작하지만 당근마켓과 같이 채용홈페이지로 이동하기위해 여러 환경들을 준비하는것으로 보여집니다.

프리윌린 채용홈페이지 구경가기

2. 업데이트 소식

스테드 릴리즈 소식

똑 부러지는 HR, 인사ight 뉴스레터에서는 채용에 관련된 다양한 소식 이외에도 ATS채용솔루션인 스테드의 릴리즈 소식도 지속적으로 안내할 계획을 가지고 있습니다. 그 첫번째 소식을 공개합니다.

<런칭 예정 기능 #1>
홈페이지 빌더(Builder)

우리 회사만의 채용 홈페이지를 만드는 일은 채용 브랜딩을 위해 매우 중요한 일입니다. 그러나 별도 홈페이지 제작, 유지보수에 만만치 않은 시간과 비용이 들어가는데요, 스테드의 홈페이지 빌더는 아주 간단하고 심플하게 홈페이지를 제작하실 수 있습니다. (2023년도 상반기 런칭 예정)

<채용 홈페이지 예시1 그린랩스>

채용협업툴 스테드 구경가기

<런칭 예정 기능 #2>
지원서 커스텀(Custom)
수많은 지원자를 효율적으로 필터링하여 평가하실 수 있게 지원서 커스텀 기능을 제공할 예정입니다. 학력과 경력, 어학 점수 등 지원자 평가를 위해 필요한 항목으로 지원서를 구성해 보세요.(2023년도 상반기 런칭 예정)

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