평균 연봉이 1μ–΅ μ΄μƒμ΄λΌλŠ” 이 κΈ°μ—… πŸ‘
제 39호
μ›ΉμœΌλ‘œ μΎŒμ ν•˜κ²Œ 보기
νšŒμ›λ‹˜, μ£Όλ³€μ— μ½”λ‘œλ‚˜ κ°μ—Όμžκ°€ μ—†λ‹€λ©΄ μΉœκ΅¬κ°€ μ—†λŠ” κ±°λž˜μš”.
 6일(일) κΈ°μ€€ μ½”λ‘œλ‚˜ λˆ„μ  ν™•μ§„μžκ°€ 100만 λͺ…을 λŒνŒŒν–ˆλŠ”λ°μš”. 졜근 κ²€μ‚¬μž 10λͺ… 쀑 2λͺ…이 확진을 λ°›μœΌλ©° μ–‘μ„±λ₯ λ„ 20%둜 μ΅œλŒ€μΉ˜λ₯Ό 보이고 μžˆμ–΄μš”. 
였미크둠 ν™•μ‚°μ„Έκ°€ 쀄어듀 κΈ°λ―Έλ₯Ό 보이지 μ•Šκ³  μžˆμ–΄ "주변에 κ°μ—Όμžκ°€ μ—†λ‹€λ©΄ 당신은 μΉœκ΅¬κ°€ μ—†λŠ” 것"μ΄λΌλŠ” 기사가 λœ¨κΈ°λ„. πŸ˜‚
 ν™•μ§„μžκ°€ λ¬΄μ‹œλ¬΄μ‹œν•˜κ²Œ λŠ˜μ–΄λ‚˜λ©° 이번 μ£Ό 쀑에 PCR 검사λ₯Ό κ³„νšν•˜μ…¨λ˜ 뢄듀도 계싀 ν…λ°μš”. 2μ›” 3일 이전엔 λͺ¨λ‘ PCR 검사λ₯Ό 받을 수 μžˆμ—ˆλ˜ 것과 달리, 2μ›” 3μΌλΆ€ν„°λŠ” 검사 방식이 λ‹¬λΌμ‘Œμ–΄μš”. λ¨Όμ €, κ³ μœ„ν—˜κ΅°(만 60μ„Έ 이상, λ°€μ ‘μ ‘μ΄‰μž, μ˜μ‚¬ μ†Œκ²¬μ„œλ₯Ό κ°€μ§„ 자 λ“±)의 κ²½μš°μ—” μ§„λ‹¨μ„œ 증 μ¦λΉ™μžλ£Œλ₯Ό κ°€μ§€κ³  와야 검사λ₯Ό 받을 수 있고, κ·Έ μ™Έμ—” 신속항원검사λ₯Ό μ§„ν–‰ ν›„ 양성이 뜨면 PCR 검사λ₯Ό 받을 수 μžˆλŒ€μš”. 1μ°¨, 2차둜 λ‚˜λˆ μ Έ μ•„μ£Ό μ‘°~금 λ³΅μž‘ν•΄μ§€κΈ΄ ν–ˆμ§€λ§Œ 증상이 μ˜μ‹¬λœλ‹€λ©΄ μ„ λ³„μ§„λ£Œμ†Œ κ°€κΈ° 약속! 
- κΌ¬λΉ„πŸ‘»
1. 2022 μ£Όλͺ©ν•  κΈ°μ—… - 급여·볡지 λΆ€λ¬Έ
2. λ‹€ μ’‹μ•„μ„œ 이직할 μˆ˜κ°€ μ—†λ‹€λŠ” '이 νšŒμ‚¬'
3. 2022 λŒ€μ„  후보, 곡약, 의혹 ν•˜λ‚˜λ„ λͺ¨λ₯΄κ² λ‹€λ©΄?
4. νšŒμ›λ‹˜μ„ κΈ°λ‹€λ¦¬λŠ” κΈ°μ—…λ“€
station 1
2022λ…„ 연봉 더 λ°›κ³  μ‹Άλ‹€λ©΄ 이 νšŒμ‚¬λ‘œ!
 μ§€λ‚œ λ‰΄μŠ€λ ˆν„°λ₯Ό 톡해 μ§„ν–‰ν–ˆλ˜ μ„€λ¬Έμ‘°μ‚¬μ—μ„œ '이직할 νšŒμ‚¬μ—μ„œ λ”±! ν•˜λ‚˜λ§Œ κ³ λ₯Ό 수 μžˆλ‹€λ©΄?'μ΄λΌλŠ” μ§ˆλ¬Έμ— λ§Žμ€ 뢄듀이 '연봉'을 μ„ νƒν–ˆλŠ”λ°μš”. πŸ’° 

 μ›”κΈ‰ 10원이라도 더 μ£ΌλŠ” κ³³ μ—†λŠ”μ§€ 늘 κΆκΈˆν•œ 취쀀생, 이직쀀비생듀을 μœ„ν•΄ 2021λ…„ ν•œ ν•΄ λ™μ•ˆ μž‘ν”Œλž˜λ‹›μ— μŒ“μΈ 리뷰 데이터λ₯Ό ν† λŒ€λ‘œ '급여·볡지' λΆ€λ¬Έμ—μ„œ λ§Œμ‘±λ„κ°€ 높은 기업듀을 μ’…ν•©, λŒ€κΈ°μ—…, 외ꡭ계, μ€‘κ²¬Β·μ€‘μ†Œλ‘œ λ‚˜λˆ„μ–΄ 샅샅이 μ‚΄νŽ΄λ΄€μ–΄μš”. πŸ€“
πŸ†μ’…ν•© 1μœ„ - ν•œκ΅­μ€‘λΆ€λ°œμ „β­4.67(평균 연봉 4,505만 원)
 μž‘년에 이어, ν•œκ΅­μ€‘λΆ€λ°œμ „μ΄ λ‹€μ‹œ ν•œλ²ˆ 2022 μ£Όλͺ©ν•  κΈ°μ—… 급여·볡지 λΆ€λ¬Έ 1μœ„μ— μ˜¬λžμ–΄μš”! μž‘λ…„λ³΄λ‹€λŠ” μ μˆ˜κ°€ μ†Œν­ ν•˜λ½ν–ˆμ§€λ§Œ, μ—¬μ „νžˆ ν•œκ΅­μ€‘λΆ€λ°œμ „ μ „Β·ν˜„μ§μ›λ“€μ€ 이곳이 'μ‹ μ˜ 직μž₯'이라고 느끼고 μžˆλŒ€μš”. 
 ν•œκ΅­μ€‘λΆ€λ°œμ „μ˜ 급여·볡지 λΆ€λ¬Έ μ μˆ˜λŠ” 5점 λ§Œμ μ— 4.67점으둜 맀우 높은데, "μ„±κ³ΌκΈˆκ³Ό μƒμ—¬κΈˆ ν¬ν•¨ν•˜λ©΄ μ›¬λ§Œν•œ 사기업에 밀리지 μ•ŠλŠ” 연봉", "λ‹€λ₯Έ 곡기업과 λ‹€λ₯΄κ²Œ 연봉 ν…Œμ΄λΈ”μ΄ μ’€ λ†’μŒ" λ“± 보상에 λŒ€ν•œ 만쑱감이 λ¦¬λ·°μ—μ„œλ„ λŠκ»΄μ‘Œμ–΄μš”. 
 λ‹€λ§Œ "λŒ€λΆ€λΆ„ 보령으둜 발령 λ‚˜ μ„Έμ’…, 인천, μ„œμšΈ λ“± μ„ ν˜Έ μ‚¬μ—…μ†Œμ— κ°€κΈ° νž˜λ“€λ‹€" λ“± μ§€λ°© λ°œλ Ήμ— λŒ€ν•œ 단점이 자주 언급됐고, λ°œμ „μ†Œ μ μžκ°€ μ‹¬ν™”λ˜κ³  μžˆμ–΄ κΈ°μ—…μ˜ λΆˆμ•ˆν•œ 미래λ₯Ό μš°λ €ν•˜λŠ” 직원듀도 μžˆμ—ˆμ–΄μš”. 

πŸ₯‡μ€‘κ²¬Β·μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… 1μœ„ - 우리FIS⭐4.53(평균 연봉 8,856만 원)
 λ‹€μ†Œ λ‚―μ„  μ΄λ¦„μ˜ 우리FISκ°€ μ€‘κ²¬Β·μ€‘μ†ŒλΆ€λ¬Έ 1μœ„λ₯Ό μ°¨μ§€ν–ˆμ–΄μš”. 우리FISλŠ” 우리금육그룹의 ITμ „λ¬Έ νšŒμ‚¬λ‘œ μš°λ¦¬μ€ν–‰κ³Ό μš°λ¦¬μΉ΄λ“œ λ“± 계열사 IT κ΄€λ ¨ 업무λ₯Ό μ „λ‹΄ν•˜κ³  μžˆλŠ”λ°μš”. κΈˆμœ΅μ—…κ³„μ˜ 높은 연봉을 λ°›μœΌλ©΄μ„œλ„ 졜근 κ°€μž₯ ν•« ν•œ 금육 κ΄€λ ¨ IT 컀리어λ₯Ό μŒ“μ„ 수 μžˆλ‹€λŠ” 점이 κ°€μž₯ 큰 μž₯점으둜 꼽히고 μžˆμ–΄μš”. 
 λ‹€λ§Œ "돈으둜 λͺ¨λ“  것을 ν•  수 μžˆλŠ” νšŒμ‚¬", "μ›ŒλΌλ°Έμ΄ 업계 μ΅œμƒμœ„"라고 ν‰κ°€ν•œ 리뷰와 ν•¨κ»˜ "λˆμ„ μ œμ™Έν•œ λͺ¨λ“  게 단점이라고 보면 λœλ‹€" λ“± μˆ˜μ§μ μΈ 업무 λΆ„μœ„κΈ°μ— λŒ€ν•œ 뢀정적인 언급이 λ§Žμ•˜κ³  "IT μ‹œλŒ€μ— μ—­ν–‰ν•˜λŠ” 기업이라고 μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€". "κ΄€λ¦¬μžλ“€μ˜ μ „λ¬Έμ„± λΆ€μ‘±" λ“± 보수적인 κΈˆμœ΅μ—…κ³„μ— IT 사업을 μ΄μ‹ν•˜λŠ” κ³Όμ •μ—μ„œ 뢈만이 μŒ“μ΄κ³  μžˆλŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ λ³΄μ—¬μš”.

πŸ₯‡μ™Έκ΅­κ³„ κΈ°μ—… 1μœ„ - μ΅μŠ€ν”Όλ””μ•„μ½”λ¦¬μ•„β­4.56(평균 연봉 7,729만 원)
 μ„Έκ³„ μ΅œλŒ€ 온라인 μ—¬ν–‰μ‚¬μ΄μž νŠΈλ ˆλΈ”ν…Œν¬ 기업인 μ΅μŠ€ν”Όλ””μ•„μ½”λ¦¬μ•„κ°€ ꡬ글 코리아, 카타λ₯΄ 항곡, λΌμ΄μ—‡κ²Œμž„μ¦ˆμ½”λ¦¬μ•„ 등을 제치고 급여·볡지 λΆ€λ¬Έ 외ꡭ계 κΈ°μ—… 1μœ„μ— μ˜¬λžμ–΄μš”. μ΅μŠ€ν”„λ””μ•„ 외에도 νŠΈλ¦¬λ°”κ³ μ™€ ν˜Έν…”μŠ€λ‹·μ»΄ μ—­μ‹œ μ΅μŠ€ν”Όλ””μ•„μ˜ μžνšŒμ‚¬μΈλ°μš”. 
 κΈ‰μ—¬Β·λ³΅μ§€μ™€ κ΄€λ ¨ν•΄μ„œλŠ” "업계 졜고의 연봉과 볡지", "μ—…κ³„μ—μ„œ 경쟁λ ₯ μžˆλŠ” 연봉" λ“±μ˜ 리뷰가 λˆˆμ— λ„μ—ˆκ³ , ν•œ ν˜„μ§μ›μ€ "신이 숨겨 놓은 직μž₯ 쀑 ν•˜λ‚˜λΌκ³  ν•  만큼 μ›ŒλΌλ°Έκ³Ό 초기 연봉이 μ’‹λ‹€"라고 ν‰ν•˜κΈ°λ„ ν–ˆμ–΄μš”. λ‹€λ§Œ "μ—¬ν–‰μ—… μžμ²΄κ°€ μ›Œλ‚™ ν•˜ν–₯μ„Έ"이기 λ•Œλ¬Έμ— μ§€κΈˆ λ‹Ήμž₯ 여행업계에 λ›°μ–΄λ“œλŠ” 건 μΆ”μ²œν•˜μ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€λŠ” μ˜κ²¬λ„ μžˆμ—ˆμ–΄μš”. 

 κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ μ‚Όμ„±μ „μžλ‘œμ§€ν…, SKμ΄λ…Έλ² μ΄μ…˜, ν¬μŠ€μ½”μΈν„°λ‚΄μ…”λ„ 등을 제치고 λŒ€κΈ°μ—… 급여·볡지 λΆ€λ¬Έ 1μœ„λ₯Ό μ°¨μ§€ν•œ 이곳은 μ–΄λ””μΌκΉŒμš”? (μ—¬κΈ°μ„œλΆ€ν„° λ°˜μ „) 넀이버, 카카였, μ‚Όμ„± 계열사 μ•„λ‹˜! πŸ™…β€β™€οΈ
station 2
이번 μ£Ό 직μž₯인 필독 이슈
 "(...)κΌ­ μ„±κ³΅ν•˜μ‹œκΈ°λ₯Ό λ°”λΌλŠ” λ§ˆμŒμ—μ„œ 항상 κΈ°μ—…μ˜ λ°œμ „μ„ κΈ°μ›ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€" 
 μœ„ λ¦¬λ·°λŠ” ν΄λΌμš°λ“œ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” ν΄λΌμš°λ‹€μ΄ν¬μ— μ‹€μ œλ‘œ 남겨진 λ‚΄μš©μ΄μ—μš”. μΌν•˜κΈ° 쒋은 ν΄λΌμš°λ“œ κΈ°μ—… 2μœ„μ— 선정됐을 μ •λ„λ‘œ μ „Β·ν˜„μ§μ›μ˜ 평가가 쒋은 이곳, ν΄λΌμš°λ‹€μ΄ν¬ 이선웅 λŒ€ν‘œλ₯Ό 직접 λ§Œλ‚˜λ΄€μ–΄μš”.
⭐ λ‹€ μ’‹μ•„μ„œ 이직할 μˆ˜κ°€ μ—†λ‹€λŠ” νšŒμ‚¬
 'μžμœ¨μΆœν‡΄κ·Όμ œ, νœ΄κ°€ λ¬΄μ œν•œ, μžμœ¨μž¬νƒ, 점심/저녁 μ‹λŒ€ 제곡, λ˜‘λ˜‘ν•˜λ©΄μ„œ λ‚˜μ΄μŠ€ν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ λͺ¨μ—¬ μžˆλŠ” κ³³, νšŒμ‚¬μ™€ ν•¨κ»˜ μ„±μž₯ν•œλ‹€λŠ” λŠλ‚Œμ„ 받을 수 있음' μ΄λΌλŠ” 평을 받은 이곳!
 2021λ…„ μž‘ν”Œλž˜λ‹›μ— 남겨진 리뷰λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ 뽑은 '2022 μ£Όλͺ©ν•  κΈ°μ—… - μ’…ν•© λΆ€λ¬Έ' 1μœ„μ— λ”₯λŸ¬λ‹ 기반 의료 인곡지λŠ₯ κΈ°μ—… 루닛이 μ„ μ •λμ–΄μš”. 
⭐2021 μž‘ν”Œλž˜λ‹› 리뷰가 κ°€μž₯ 많이 달린 κ³³
 μž‘λ…„ 말, μ»΄νΌλ‹ˆνƒ€μž„μŠ€κ°€ 뽑은 일 ν•˜κΈ° 쒋은 ν”„λžœμ°¨μ΄μ¦ˆ 1μœ„μ— λ½‘νžŒ '두끼떑볢이'의 λΈŒλžœλ“œ μ „λž΅νŒ€, ν•΄μ™Έμ‚¬μ—…νŒ€, κ΅­λ‚΄μ‚¬μ—…νŒ€ 직원듀을 직접 λ§Œλ‚˜ 인터뷰λ₯Ό μ§„ν–‰ν–ˆμ–΄μš”. '두끼'μ—μ„œ μΌν•˜λŠ” 것은 λ§€μ½€ν• κΉŒμš”? λ‹¬μ½€ν• κΉŒμš”?
β­μ§€κΈˆ λ‚΄ λͺΈμ— ν•„μš”ν•œ μ˜μ–‘μ œλŠ”?
 μ§μž₯인이라면 λ§Œμ„± ν”Όλ‘œμ™€ μŠ€νŠΈλ ˆμŠ€μ—μ„œ λ²—μ–΄λ‚  μˆ˜κ°€ μ—†λŠ”λ°μš”. 뭘 해도 힘이 μ•ˆ λ‚˜λŠ” λ‚΄ λͺΈμ΄ ν•„μš”λ‘œ ν•˜λŠ” μ˜μ–‘μ œλŠ” 무엇인지, 각 성뢄듀은 ꡬ체적으둜 어디에 쒋은 건지 μ‚΄νŽ΄λ΄€μ–΄μš”. 
station 3
 2022λ…„ λŒ€μ„ μ΄ ν•œ 달 μ•žμœΌλ‘œ λ‹€κ°€μ™”μ–΄μš”.
 μ§€λ‚œ 3일(λͺ©)μ—” λŒ€μ„ ν›„λ³΄ 첫 4자 토둠이 μ§„ν–‰λ˜κΈ°λ„ ν–ˆλŠ”λ°μš”. 각 ν›„λ³΄λ§ˆλ‹€ 경제, 외ꡐ, 노동 λ“± λ‹€μ–‘ν•œ λΆ„μ•Όμ˜ 곡약을 λ‚΄μ„Έμš°λ‹€ λ³΄λ‹ˆ ν† λ‘  ν•œ 번으둜 λͺ¨λ‘ νŒŒμ•…ν•˜κΈ°λŠ” λ‹€μ†Œ μ–΄λ €μ› μ–΄μš”. 

 μ£Όκ°„ ν‹°νƒ€μž„μŠ€μ— κ±Έλ§žμ§€ μ•ŠλŠ” λ‹€μ†Œ 무거운 μ£Όμ œμ§€λ§Œ μ„ κ±°κ°€ ν•œ 달 남은 μ‹œμ μ—μ„œ 이번 λŒ€μ„  후보듀은 μ–΄λ–€ μ‚¬λžŒμΈμ§€, 각 ν›„λ³΄λ“€μ˜ 곡약과 μ˜ν˜Ήμ—” μ–΄λ–€ 것듀이 μžˆλŠ”μ§€ 천천히 μ‚΄νŽ΄λ³΄λ©΄ 쒋을 것 κ°™μ•„ λ‰΄λ‹‰μ˜ λŒ€μ„ ν‚€νŠΈ μ½˜ν…μΈ λ₯Ό μ†Œκ°œν•΄μš”. πŸ§

 λ‰΄λ‹‰μ€ λ‹€μ–‘ν•œ μ‹œμ‚¬, 이슈 λ“± 세상 λŒμ•„κ°€λŠ” μ†Œμ‹μ„ μ΄λ©”μΌλ‘œ λ³΄λ‚΄μ£ΌλŠ” λ‰΄μŠ€λ ˆν„° μ„œλΉ„μŠ€λ‘œ, μ΅œκ·Όμ—” λŒ€μ„ μ„ μ•žλ‘κ³  μ•Όλ‹ΉΒ·μ—¬λ‹Ήμ˜ κ°œλ…λΆ€ν„° μ‹œμž‘ν•΄ 각 ν›„λ³΄μ˜ κ³΅μ•½κΉŒμ§€ λŒ€ν†΅λ Ή μ„ κ±°κ°€ 처음인 뢄듀도 μ΄ν•΄ν•˜κΈ° 쉽도둝 λ‹€μ–‘ν•œ μ½˜ν…μΈ λ₯Ό λ§Œλ“€κ³  μžˆλŠ”λ°μš”. 

 μ‹œκ°„ λ‚΄μ„œ 곡약을 μ°Ύμ•„λ³΄κ±°λ‚˜ λ‰΄μŠ€λ₯Ό 보기 μ–΄λ ΅λ‹€λ©΄, μΆœν‡΄κ·ΌκΈΈμ— 뉴닉 λŒ€μ„ ν‚€νŠΈλ₯Ό 톡해 κ°€λ³κ²Œ 두루 μ‚΄νŽ΄λ΄μš”! 
station 4
νšŒμ›λ‹˜μ„ 기닀리고 μžˆλŠ” κ³³
πŸ’š μ£Όκ°„ ν”Όλ“œλ°± πŸ’š
였늘 μ£Όκ°„μ»΄νƒ€λŠ” μ–΄λ– μ…¨λ‚˜μš”? πŸ˜Š
μ§€λ‚œ λ‰΄μŠ€λ ˆν„°μ— λŒ€ν•œ νšŒμ›λ‹˜μ˜ 의견 ν˜Ήμ€ μ†Œμ†Œν•œ 일상 이야기λ₯Ό λ“€λ €μ£Όμ„Έμš”.
πŸ’š λ‹ˆμ½œ λ‚΄μΌμ±„μ›€κ³΅μ œμ— κ΄€λ ¨λœ λ‚΄μš©μ΄ ν₯λ―Έλ‘œμ› μ–΄μš”. νšŒμ‚¬λŠ” 무쑰건 이득이고, λ°›λŠ” μ‚¬λžŒλ„ μ΄λ“μΌκ²ƒλ§Œ κ°™λ˜ μ œλ„κ°€, 였히렀 νšŒμ‚¬μž…μž₯μ—μ„œλŠ” μƒλŒ€μ  λ°•νƒˆκ° μ‘°μž₯κ³Ό, μ—°λ΄‰μ˜ ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ 이용 되고 μžˆλ‹€λŠ” 점이 아쉽기도 ν•˜μ˜€κ³  μ–΄μ°Œ 보면 μΆ©λΆ„νžˆ μžˆμ„μˆ˜ μžˆλŠ”μΌμΈκ²ƒ κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ°μ μ„ 미쳐 μƒκ°ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜κ³  μ œλ„λ₯Ό λ§Œλ“  점이 μ°Έ μ•„μ‰½λ„€μš”.
πŸ’š μ•€μ…œλ¦¬λ³„λ³„κ³ λ―Ό sos λͺ¨μ§‘에 λ§Žμ€ 고민이 λͺ¨μ΄κ³  또 μ†μ‹œμ›ν•˜κ²Œ 해결이 λ˜λŠ” κΈ°νšŒκ°€ 되길 λ°”λž˜μš”
πŸ’š 볡덩이주간 컴타 쑰회수 TOP 5κ°€ ν₯λ―Έλ‘œμ› μ–΄μš”! κ΅¬λ…μžλ‘œμ„œ μ˜ˆμ „μ—λ„ λ΄€μ—ˆλ˜ 것 같은데, λ‹€μ‹œ λ³΄λ‹ˆ 또 μœ μ΅ν•˜κ³  μƒˆλ‘œμ›Œμ„œμš”~
πŸ’š 이별여행사 - μ£Όκ°„ 컴타 쑰회수 탑5μœ„... μ œκ°€ ν₯미둭게 봀던 λ‚΄μš©μ΄ 3κ°œλ‚˜ ν¬ν•¨λ˜μ–΄ μžˆμ–΄μ„œ λ‹€λ“€ λ˜‘κ°™μ΄ μƒκ°ν•˜λ‚˜ 보닀 ν–ˆμ–΄μš”.
πŸ’‘ λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ μž μ‹œλ§Œμš”!
직μž₯ μƒν™œμ„ ν•˜λ©΄μ„œ 혼자 ν•΄κ²°ν•˜κΈ° μ–΄λ €μš΄ 고민이 μžˆκ±°λ‚˜ 
λ‹€λ₯Έ 직μž₯인듀은 μ–΄λ–»κ²Œ μƒκ°ν•˜λŠ”μ§€ 쑰언이 ν•„μš”ν•˜μ‹ κ°€μš”?

μ•„λž˜ λ²„νŠΌμ„ 톡해 별별 SOSλ₯Ό λ³΄λ‚΄μ£Όμ„Έμš”. 
<μ»΄νΌλ‹ˆ νƒ€μž„μŠ€>의 에디터듀이 직μž₯μΈλ“€μ—κ²Œ λŒ€μ‹  물어보고, 
μ’€ 더 λ‚˜μ€ λ°©ν–₯을 μœ„ν•œ μ΄μ •ν‘œλ₯Ό ν•¨κ»˜ κ³ λ―Όν•΄ λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
μ΄μ§μ΄λ‚˜ 취업을 μ€€λΉ„ν•˜κ³  μžˆλŠ” 친ꡬ, 
ν•œ νšŒμ‚¬μ— 였래 λ‹€λ…€ λ‹€λ₯Έ νšŒμ‚¬λŠ” μ–΄λ–€μ§€ κΆκΈˆν•΄ ν•˜λŠ” μΉœκ΅¬κ°€ μžˆλ‹€λ©΄ 
주간컴타λ₯Ό μΆ”μ²œν•΄μ£Όμ„Έμš” πŸ˜‰πŸ‘‡πŸ‘‡
μž‘ν”Œλž˜λ‹›
weeklyct@jobplanet.co.kr
μ„œμšΈμ‹œ 강남ꡬ ν…Œν—€λž€λ‘œ 415 μŠ€νŒŒν¬ν”ŒλŸ¬μŠ€ 3μΈ΅ 1644-5641
πŸ™ˆ κ³ λ§™μ§€λ§Œ 더이상 μ•ˆ λ°›μ•„ λ³Όλž˜μš” πŸ™ˆ