안녕하세요, 구독자님들:) 일하는 사람 모두가 존중 받는 사회가 되는 그날까지! 사회적 대화기구 경제사회노동위원회(이하 경사노위)입니다.
어느덧 2026년 하반기에 접어들었습니다. 선선한 바람이 불어오는 계절이지만, 우리 사회가 마주한 과제에 대한 논의는 여전히 뜨겁습니다. 이번 격월간 사회적 대화에서는 어떤 이야기들이 오갔는지 지금부터 살펴보겠습니다.
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경사노위가 지난 7월 「인구구조 변화와 일자리 공론화 특별위원회」 발족식과 제1차 전체회의를 개최하며, '사회적 대화 2.0'이 본격 궤도에 올랐습니다. 「석유화학산업 불황에 따른 지역 고용경제 지원 위원회」, 「3기 소상공인위원회」, 「공무원·교원 노사관계 위원회」를 잇따라 발족시키며 의제별·계층별 위원회 활동도 박차를 가하고 있습니다. |
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AI는 더 이상 먼 미래의 일이 아닙니다. 업무 방식과 환경은 물론, 일의 의미와 역할까지 빠르게 바꾸고 있습니다. 이번 대담에서는 AI 전환이 일과 일터에 가져온 변화를 살펴보고, 앞으로의 과제를 짚어봅니다. AI 시대, 일의 미래는 과연 어떤 모습일까요? 전문가들과 함께 나눈 이야기를 전해드립니다. |
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대기업 초과이윤을 둘러싼 논의가 커지며, 기업 성과의 사회적 배분에 대한 관심도 높아지고 있습니다. 초과이윤의 사회적 배분이 지닌 주요 쟁점과 과제는 무엇인지, 다양한 시각을 살펴보겠습니다. |
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경사노위가 독일 프리드리히 에버트 재단 초청 대표단과 만나 'AI 전환에 대응한 사회적 대화의 역할과 공정한 노동시장 전환을 위한 해법'을 주제로 의견을 나누었습니다. |
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전남광주통합특별시의 출범 이후, 노동조합의 사회적 역할을 논의하기 위해 전남광주통합특별시의회가 '민주주의와 지역의 발전을 위한 시민대화'를 주최했습니다. 시민대화에 참여한 노동조합들은 전남광주통합특별시의 산업 발전과 일터 민주주의를 위한 과제를 제시했습니다. |
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Tel. 02-721-7100 (03185) 서울 종로구 새문안로 82 S타워 7-8층
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