구독자님, 놀랄 준비 되셨나요? 인코칭 11월 소식을 전해드립니다!
📍 국내 기업 리더들을 위한 글로벌 리더십 진단 'SuccessFinder' 독점 수입
▶ 글로벌 리더십 진단 'SuccessFinder' 도입 및 한글 문항 진단 실시 Successfinder는 40년의 연구를 통해 입증된 리더십 진단 프로그램으로, HR 담당자들의 고민인 적합한 인재 채용부터 성공적인 온보딩, 소통 역량 향상을 통한 팀 워크 강화 등에 효과적인 솔루션을 지원합니다. ✅ 잠깐, SuccessFinder 왜 해야 하나요?   1️⃣ 업무 적합도와 선호도를 과학적으로 분석해 자사에 적합한 최적의 인재 채용 가능 2️⃣ 글로벌 인재의 리더십 역량을 분석한 'Ladder of Leadership'을 통해 직급별 리더십 역량 발휘 및 개인 맞춤형 핵심 인재 '온보딩 코칭' 실현 가능 📍 인코칭 홍의숙 대표, 하이서울기업협회 여성CEO분과 위원장으로 위촉
▶ 여성리더들을 위한 맞춤형 코칭 파이프라인 구축 본격화 지난 SBA홀에서 진행된 행사에서 비즈니스 코칭기업 인코칭 홍의숙 대표가 여성CEO분과 위원장으로 위촉됐습니다. 홍의숙 대표가 이끄는 인코칭이 국내 최초로 개발한 여성 맞춤형 코칭 프로그램인 '코칭포우먼(Coaching for Women)'은 KB국민은행, 우리은행, 한국수출입은행, 신한은행 등에 적극적으로 도입되어 여성리더들의 조직 내 리더십 발휘 및 여성리더 맞춤형 코칭 파이프라인 구축을 본격화했습니다. ✅ 잠깐, 여성 리더십은 왜 인코칭인가요?
1️⃣ 국내 여성리더들을 위해 실제 사례를 바탕으로 자체 개발한 과정으로 수많은 여성리더들의 높은 공감과 만족도를 이끌어낸 이미 입증된 과정 2️⃣ 여성 인재 양성을 위한 Pool 확보 및 관리 프로세스 수립과 미래 여성 관리자를 위한 체계적인 육성 Framework 수립에 도움 📍 사내 전문코치 양성과정 'Coaching for Leader' 공개과정 진행
▶ 비즈니스 코칭펌, 인코칭만의 사내 코치 양성과정(KAC, KPC) 국내 코치가 되고 싶은 이들을 위해 인코칭에서는 KAC뿐만 아니라 코치형 리더와 전문코치에게 필요한 11가지 역량에 대해 UDTS(Understand-Develop-Train-Sustain) 모델을 적용하여 교육 참가자들이 사내 코치로서 코칭을 운영하고 설계할 수 있도록 구성한 KPC 과정을 리뉴얼해서 오픈했습니다. 인코칭의 사내 코치 양성과정은 조직 코칭을 위한 비즈니스 리더십, 변화관리 이론, 커뮤니케이션 이론 등 비즈니스 현장의 다양한 사례를 통해 실무에 대한 적용도가 높아 업계 관계자들에게 인기가 많습니다. ✅ 잠깐, 인코칭 사내코치 과정은 뭐가 다른가요?   1️⃣ 한국코치협회 필수 교육 시간 인증 프로그램으로 온라인, 오프라인 모두 진행 가능 2️⃣ 실제 현업에서 일어나는 사례로 구성해 비즈니스 코치로서 역량 강화에 도움이 되며, 조직 내 코칭 활용까지 다루기 때문에 조직 내 코칭 내재화에 가장 탁월한 모델 3️⃣ 한국형 코칭 프로세스인 In-GPS 기반으로 진행되어 현업에 바로 적용 가능 4️⃣ 현업에 계신 분들이 가장 많이 찾는 국내 과정으로 과정 중 타 기업의 HR 담당자분들과 네트워킹 가능    
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