공간에 꽃과 식물을 들이고 싶어도 지속적인 관리와 한 번에 발생하는 비용은 부담이 될 수 있습니다.

큐어링가든은 공간에 필요한 만큼 선택해 이용할 수 있는 구독형 플랜테리어 서비스입니다.

배송과 설치부터 정기 교체, 유지관리까지 함께하며, 월 10,000원부터 공간의 규모와 필요에 맞춰 선택할 수 있습니다.

또한 큐어링가든은 매출의 10%를 범죄피해생존자를 위한 치유 기금으로 환원하는

‘10% for CURING’ 캠페인을 이어가고 있습니다.

공간에는 작은 정원을 더하고, 그 선택은 다시 누군가의 회복과 기회로 이어질 수 있도록.

큐어링가든은 일상 속 공간에 초록을 더하는 새로운 방법을 제안합니다.

현대자동차 임직원분들과 작은 정원을 만들었습니다.

세이브더칠드런 주관으로 진행된 이번 프로그램에서는 현대자동차 임직원분들과 함께 테라리움을 만들었습니다.

식물과 흙을 직접 만지고 작은 정원을 완성해가는 과정을 통해, 바쁜 일상에서 잠시 벗어나 자연에 집중하는 시간을 가졌습니다. 프로그램을 마친 뒤에는 범죄피해생존자들에게 전하는 응원의 마음도 손편지에 담았습니다.

▶️현대자동차 테라리움 클래스 스케치

큐어링랩은 이처럼 테라리움과 가드닝을 활용한 EAP·기업 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 임직원 힐링을 비롯해 팀빌딩과 조직활성화 등 기업의 목적에 맞춰 원데이 클래스를 구성할 수 있습니다.

임직원을 위한 테라리움·가드닝 프로그램을 계획하고 있는 기업 담당자분들은 아래 메일로 문의해 주세요.

📩 team@curinglab.co.kr

이번 달에는 세이브더칠드런과 또 하나의 의미 있는 만남을 가졌습니다.

현대자동차 임직원분들과 함께한 테라리움 프로그램에 이어, 지난 9월 11일에는 세이브더칠드런이 주최한 2026 제2회 Corporate Day에 16개 파트너 기관 중 하나로 참여했습니다.

이번 행사에는 다양한 기업과 기관이 한자리에 모여 ‘상생’을 주제로 각자의 경험과 사회공헌 사례를 공유하고, 새로운 협력 가능성을 논의했습니다.

큐어링랩도 홍보테이블을 통해 현재 진행 중인 사업과 사회적 가치를 소개하고, 여러 기업 담당자분들과 직접 의견을 나누는 시간을 가졌습니다.

특히 큐어링가든의 플랜테리어 구독 서비스를 소개하고, 간단한 설문을 통해 공간과 플랜테리어에 대한 현장의 다양한 의견도 확인할 수 있었습니다.

이번 만남은 큐어링랩의 사업을 알리는 것을 넘어, 새로운 협력의 접점을 만들고 앞으로의 가능성을 넓혀볼 수 있었던 자리였습니다.

▶️Corporate Day 행사 후기

큐어링랩은 유쾌한 반란과 함께 1+1 테라리움 기부 행사를 진행했습니다. 이를 통해 마련한 총 18개의 ‘해방 정원’을 응원이 필요한 분들에게 전하는 마음 나눔 프로젝트를 이어가고 있습니다.

큐어링스페이스는 자신과 주변 사람을 위해 보내주신 사연을 읽고, 이번에 총 다섯 분께 테라리움을 전달했습니다. 부산을 떠나 타지에서 일하며 외로움을 느끼는 분, 수많은 생각으로 마음이 복잡한 분, 낯선 길을 앞두고 두려움과 외로움을 느끼는 분, 여러 두려움을 안고 지내는 분, 그리고 사업을 이어가며 외로움을 느끼는 40대 사업가입니다.

서로 다른 일상을 살아가는 다섯 분께, 테라리움을 바라보고 돌보는 시간이 잠시 숨을 고르는 계기가 되기를 바라는 마음을 전했습니다.

남은 ‘해방 정원’도 새로운 주인을 만날 예정입니다. 후속 콘텐츠를 통해 참여 방법을 안내하고 사연을 계속 받아 순차적으로 전달하겠습니다. 자신이나 주변의 누군가에게 작은 응원을 전하고 싶다면, 앞으로 이어질 마음 나눔 소식에 관심을 부탁드립니다.

이달에는 김승섭 작가의

『우리의 상처가 미래를 바꿀 수 있을까』를 함께 읽어봅니다.

우리가 누군가를 부르는 말에는 그 사람을 바라보는 시선이 함께 담겨 있습니다.

책에서는 그 사례로 ‘원주민’과 ‘선주민’을 이야기합니다.

‘원주민’은 흔히 특정 지역에 본래부터 살아온 사람들을 가리킬 때 사용해 온 말입니다. 반면 ‘선주민’은 외부 집단이 들어오기 이전부터 그 땅에 먼저 살아온 사람이라는 의미를 보다 분명하게 드러내는 표현입니다.

‘장애우’와 ‘장애인’도 생각해볼 수 있습니다.

‘장애우’는 장애인을 친근하게 부르자는 취지에서 사용되어 왔지만, ‘친구’를 뜻하는 ‘우(友)’를 타인이 일방적으로 붙이는 표현이라는 한계가 있습니다. 그래서 당사자와 관련 단체에서는 한 사람을 동등한 사회 구성원으로 지칭하는 ‘장애인’이라는 표현을 사용해 왔습니다.

결국 중요한 것은 우리가 생각하기에 더 따뜻하고 좋은 이름을 대신 만들어주는 것이 아니라, 당사자와 공동체가 스스로를 어떻게 정의하고 어떤 말로 불리기를 원하는지 듣는 일일지도 모릅니다.

큐어링랩 역시 범죄 피해 생존자, 정신적 어려움을 겪는 사람 등 다양한 사람들을 이야기합니다.

그래서 누구를 어떤 단어로 부를 것인지, 그 표현에 의도하지 않은 시선이나 편견이 담겨 있지는 않은지 계속 공부하고 고민하고 있습니다. 우리가 무심코 사용하는 단어 하나부터 돌아보는 것. 이번 달에는 이 책을 통해 그 고민을 함께 시작해보면 어떨까요?