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아마존도 활용한 '퓨처백' 전략…미래시점에서 경영방법 찾아라


퓨처 백(Future Back)'은 미래의 특정 시점에 도달하려는 야심 찬 목표를 정한 뒤 이를 달성하기 위해 현재 해야 할 행동을 계획하는 경영 전략이다. 토머스 맬나이트 스위스 국제경영개발대학원(IMD) 명예교수가 최초로 고안했다.

대부분의 기업은 장기적이 아닌 단기적인 개선만을 위한 훌륭한 프로세스와 도구를 갖고 있다. 따라서 먼 미래를 내다보는 사고는 현재가 아닌 미래의 목표에 대해 더 창의적으로 생각할 수 있는 여유를 갖게 해준다. 이때는 목표 달성 여부보다 목표 달성 방법이 더 중요하다.

기업이나 업계마다 갈망하는 미래가 다르다. 지속가능성 관점에서 이상적 미래이자 목표를 그리려면, 환경을 보호하려면 무엇이 필요한지와 사회적 형평성과 포용성을 지원하는 방법 등을 알아야 한다. '2030년에 새 플라스틱 포장을 없앤다'거나 '2035년에 전 제품을 회수해 순환시키는 완전한 순환형 사업에 착수한다'가 미래에 달성하고 싶은 목표가 될 수 있다.

퓨처 백 접근법을 실행하려면 1단계로 원하는 미래의 모습을 상상해보자. 이때 다양한 의견과 아이디어가 나올 수 있도록 배경과 직무가 다른 다양한 직원을 참여시키는 게 좋다. 기간은 10년 후가 이상적이다. 달성해야 할 야심 찬 목표를 하나 정하라.
Today's Bizcuit
목표를 달성 못하는 직원들 때문에 미치겠다? 동기를 자극하는 목표를 세워라!

직원들이 목표 달성을 못해서 속상하신가요?
일본에서 ‘경영의 신’이라 불리는 이나모리 가즈오 회장은 ‘열렬히 소망하는 목표여야만 이룰 수 있는 가능성도 높다’고 했습니다.
그렇다면 직원들이 간절히 이루고 싶어할 만한 목표는 어떻게 만들 수 있을까요?
다음 세 가지 방법을 기억하시면 됩니다. 
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원우님, 오늘도 행복한 하루 보내시고 내일도 건강히 만나요!
  
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