#2022λ…„μ„κΈ°λŒ€ν•˜λ©°

ν•œ 걸음 더 λ‚˜μ•„κ°€λŠ”, 슀페이슀 μ‚΄λ¦Ό
μ—¬λŸ¬λΆ„μ—κ²Œ 2022λ…„ 첫인사λ₯Ό λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€
μ§€λ‚œν•΄ 25번의 λ‰΄μŠ€λ ˆν„°λ₯Ό 톡해 μž…μ£ΌκΈ°μ—… μ†Œμ‹, μ‹œλ―Όμ°Έμ—¬ 곡간 및 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ†Œκ°œ, μŠ€νƒ€νŠΈμ—… ν˜„μž₯의 μ†Œλ¦¬ λ“± λ‹€μ–‘ν•œ 이야기λ₯Ό μ „ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 2022년에도 기업도 μ„±μž₯ν•˜κ³  μΌν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ„ κ±΄κ°•ν•˜κ²Œ μ„±μž₯ν•˜λŠ” 이야기λ₯Ό λ‹΄μ•„λ‚΄λŠ” 슀페이슀 살림이 λ˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
올 ν•œν•΄ 슀페이슀 살림은 μ—¬μ„±μ°½μ—… 지원 κΈ°κ΄€μœΌλ‘œμ„œ μ–‘μ§ˆμ˜ 일자리λ₯Ό λ§Œλ“œλŠ” ν˜μ‹ κΈ°μ—…μ„ λ°œκ΅΄ν•˜κ³  지속가λŠ₯ν•œ μ°½μ—…κΈ°μ—…μœΌλ‘œ μ„±μž₯을 지원함과 λ™μ‹œμ— μž„νŒ©νŠΈ 확산에도 νž˜μ“°κ³ μž ν•©λ‹ˆλ‹€.
μ½”λ‘œλ‚˜19 이후 일 ν™˜κ²½μ˜ λ³€ν™” 양상을 ν•˜λ‚˜ν•˜λ‚˜ μ§šμ–΄λ³΄κ³ μž ν•©λ‹ˆλ‹€. 일 ν™˜κ²½μ΄ 달라진 만큼 달라진 일과 μΌν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ˜ κ²½ν—˜μ„ λ‚˜λˆ„κ³ , λ³€ν™”λ₯Ό μ‹œλ„ν•΄λ³Ό 수 μžˆλŠ” μž₯을 λ§Œλ“€μ–΄κ°€κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ 일과 μƒν™œμ—μ„œ 디지털 기술의 ν™œμš©κ³Ό μ†Œν†΅ μ—­λŸ‰μ„ ν‚€μšΈ 수 μžˆλŠ” μ½˜ν…μΈ λ‘œ 내일을 μ€€λΉ„ν•˜κ³ μž ν•©λ‹ˆλ‹€. 
ν•œ 뼘 더 μ„±μž₯ν•  슀페이슀 μ‚΄λ¦Όκ³Ό μ˜¬ν•΄λ„ ν•¨κ»˜ν•΄μš”. πŸ™Œ
πŸ™‹ 슀페이슀 μ‚΄λ¦Ό μž…μ£ΌκΈ°μ—… μ†Œμ‹
πŸ’ͺ μΌν•˜λŠ” μ—¬μ„±/μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ—κ²Œ μœ μš©ν•œ μ†Œμ‹ 
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젠더 κ΄€μ μ˜ μ„±μž₯ ν”Œλž«νΌ, 슀페이슀 살림이 κΆκΈˆν•˜μ‹ κ°€μš”?