🌐 해외 리모트 인재 어떻게 영입해야 하는 거죠?

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이번 주 뉴스레터 내용 미리보기👀

글로벌 인재 활용의 모든 것
글로벌 진출을 하고 싶다면? 리모트 해외 인재 영입이 필수!
한국 기업, 이젠 해외진출 '더' 쉬워진다 - '글로벌리제이션 파트너스' 김영한 파트너 매니저

| INSIGHT |

글로벌 비즈니스를 지원하면서 현지 인력이 갖는 힘이

얼마나 중요한지 깨닫게 되었습니다.

팬데믹으로 급부상한 '디지털 네이티브', '원격근무 우선' 등에서

핵심 소프트웨어는 '사람'이란 것을 알게 되었죠.

- Globalization Partners 아태지역 총괄, 찰스 퍼커슨 -

| TRENDS |

안녕하세요? 독자 여러분,

팬데믹으로 다소 아이러니한 상황들이 발생하였습니다.

코로나19 발병 초기에는 업무 공간이 셧다운되고 비대면이 일상화 되면서 플랫폼의 힘이 갈 수록 커졌고, 플랫폼을 이용할 수록 IT 개발 인재 수요는 갈수록 늘어났습니다.

최근 해외 뿐만 아니라 국내에서도 개발자 구인난이 이어지면서 IT 기업들은 개발자 구인을 하기 위해 동남아로 눈을 돌리고 있다고 합니다. 당장이라도 비행기를 타고 날아가 현지 인력을 채용하고 싶지만 현지 사무소를 차리자니 앞길이 막막하고...

해외 법인이나 지사 없이는 과연 해외 인재 채용은 불가능 한 것일까요?

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| REMOTE WORK |

리모트 워크 도대체 어떻게 하라는 말이야😤

#1. 글로벌 진출을 하고 싶다면? 리모트 해외 인재 영입이 필수!

본인이 좋아하는 유튜브를 보고 퀴즈를 풀면서 영어 실력을 향상할 수 있는 영어 학습 애플리케이션 '레드키위'를 개발한 에듀테크 회사 '하얀마인드'는 일본으로의 해외 진출을 성공하였으며, 그 성공의 요인 중 하나를 '리모트 해외 인재 영입'이라고 하였는데요.

과연 글로벌 진출에 필수적인 리모트 해외 인재 영입은 어떻게 해야할까요?

'하얀마인드'의 대표 오정민 님의 다양한 리모트 해외 인재 영입 노하우를 플렉스웍을 통해 공개합니다.

리모트 해외 인재 영입 노하우 보러가기👀

#2. 리모트 워크 릴레이 인터뷰

한국기업.. 이젠 해외진출 '더' 쉬워진다

- 글로벌리제이션 파트너스 김영한 파트너 매니저

대한민국 스타트업의 해외 진출을 돕는 글로벌 HR 기업인 글로벌리제이션 파트너스는 기업들이 해외 법인이나 지사를 설립하지 않고도 글로벌 리모트 채용을 통해 해외 시장에 진출하고, 새로운 시장을 테스트하며, 현지 규정에 따라 최고의 인재를 채용해 해외시장 진출 과정을 단순화하고, 신속하게 비즈니스를 시작할 수 있도록 돕는 회사입니다.

또한, 글로벌리제이션 파트너스 고객은 글로벌 HR 전문가 팀의 24시간 지원을 받게 되며, 이를 통해 98% 이상의 고객 만족도와 채용 직원의 만족도를 꾸준히 유지하고 있다고 하는데요.

이번에 저희 플렉스웍에서 해외 진출을 돕는 기업 '글로벌리제이션 파트너스'의 김영한 파트너 매니저를 만나보았습니다.

글로벌리제이션 파트너스 '김영한 파트너 매니저' 인터뷰 보러가기 🎤