안녕 여러분! 이번 팁은 여러분들의 열정을 더 뿜뿜!하게 만들기 위해, 여러 회사들의 복지를 소개하려고 해! 회사의 모든 복지를 소개하기보다는 흥미롭거나 대표적인 복지를 소개해 볼게.
2022년 버전 복지! 지금부터 시작~😆

첫 번째 주인공은 바로 펄어비스! 펄어비스의 가장 유명하고 특별한 복지는 바로 주거비 지원이야. 경기도에 위치한 펄어비스는 임직원들의 주거 안정을 위해 주거비를 지원하고 있어. 그렇다면! 어떻게 지원하고 있을까?

안양/과천/의왕/군포시에 거주 시 매달 거주비 50만 원을 실비로 지원해 준다고 해. 그 외 지역에 거주하더라도 걱정마. 아쉬움을 달래줄 수 있도록 대출 이자를 실비로 지원해 준다고! (참고로 대출 이자 지원은 많은 회사에서 공통적으로 주어지는 복지 혜택 중 하나야.)

경기도에 사는 여러분이라면 지금 바로 펄어비스로 go!

그 외에도... 

매년 204만 원 복지카드 / 장기근속자 최대 30일 휴가 및 최대 1,000만 원 휴가비 / 매월 1회 커트 비용 지원 / 결혼 준비 지원 / 자녀 학자금 지원 연 최대 700만 원 / 난임부부 시술비용 지원 / 초등학교 입학 자녀 약 30만 원 상당의 선물 지급 / 조, 중, 석식 및 간식 상비 등 [자세히 보기]

어르신들께 어필 지대로. NCSOFT

두 번째로 알아볼 회사는 NCSOFT.

NC만의 특별한 복지는 바로바로 NC 다이노스 티켓 할인과 웨딩홀 대관이야.

여러분도 잘 알고 있겠지만 NC 다이노스는 한국 프로야구 제 9 구단으로 NCSOFT가 구단 주지! 게임 업계에선 전무후무한 야구단을 소유한 NC인 만큼 야구를 좋아하는 여러분이라면 굉장히 흥미로운 복지 혜택 중 하나가 될 거야! 

또 하나, NC의 R&D 센터 컨벤션 홀은 매 주말마다 예식장으로 사용되고 있어. 여느 예식장 못지않게 쾌적하고 화려하기 때문에 치열한 눈치게임이 벌어지곤 하지.

그 외에도... 

자전거 피팅 및 정비 가능한 미케닉샵 운영 / 복지 카드 지급 / 사내 메디컬 센터 / 사내 상담실 / 전문 및 교양서적, 만화책까지 각종 도서 대여 가능한 도서관 운영 / 착유 가능한 여성 휴게 공간 보유 등 [자세히 보기]

넥슨은 도토리를 뿌려라!

세 번째로 소개할 회사는 넥슨이야. 넥슨의 특별한 복지는 바로 사내 보육 시설이야! 이름하여 도토리 소풍. 일과 육아를 병행하는 직원들을 위해 마련된 사내 보육 시설은 도토리 소풍 넥슨 해/달/별 어린이집 3곳과 강남원, 대치원, 제주원을 합쳐 총 6곳에서 운영 중이야. 

최고의 보육환경은 물론 다양한 창의교육 프로그램으로 부모들이 안심하고 업무에 전념할 수 있도록 지원하고 있다고 해.

20년에 개원한 별 어린이집 같은 경우 8시간 이상 어린이집에 머무는 직장 어린이집이기 때문에 계절과 날씨와 무관하게 다양한 신체활동을 할 수 있도록 실내에 놀이터를 조성했다고 해. 또 모든 공간에 아동 중심형 가구를 배치했어. 심지어 1700권의 아동 도서도 비치되어 있다니 최고의 시설이라는 게 느껴지네!

그 외에도... 

복지포인트 매년 250만 원 지급 / 3년 차는 휴가 10일 에 50만원, 6년 차는 휴가 10일에 250만 원, 9년차는 휴가 20일에 500만 원 지급 / NDC 개최 / 독감 예방 접종 / 모성보호 프로그램 / 콘도 지원 / 넥슨 다방(카페테리아) 포인트 지급 / 중식지원(사내식당) 등 [자세히 보기]

밥은 먹고 다니냐... 컴투스

네번째 컴투스. 컴투스의 괄목할만한 복지는 아침, 점심, 저녁을 모두 무료로 제공하는 점이야. 아침은 2가지 메뉴, 점심은 3가지 메뉴, 저녁은 2가지 메뉴 또는 샐러드 2종까지 지원하기 때문에 기호에 따라 선택해서 먹을 수 있어. 밥에 진심인 컴투스인걸?

특히 컴투스는 최근 야간매점 제도가 새로 생겼다고 해! 야간매점은 사내 카페테리아 안에 위치한 무인으로 운영되는 매점이야! 운영 시간은 평일 저녁 8시부터 새벽 5시까지, 주말은 하루 종일 운영되고 있어. 이곳에선 라면, 국밥, 닭강정같은 야식을 먹을 수 있다구! 더 놀라운건 뭔지 알아? 탕비실같은 개념이기 때문에 이 모든 것 역시 무.료.

든든한 식사와 함께 의지를 불태우고 싶은 여러분이라면 컴투스에 도전해보자.

그 외에도... 

복지포인트 200만원 지급 / 경조사, 생일 비용 지급 / 회사 제휴 헬스장 무료 입장 및 운동복 지급 / 임직원 전용 쇼핑몰 / 판교, 미금역 전용 셔틀버스 운영 / 안식월 제도 / 사내 카페테리아 운영 / 경조사 및 생일 지원 등 [자세히 보기]

골든벨을 울렸습니다~ 넷마블

넷마블에는 꽤나 독특한 문화가 있는데, 바로 골든벨이야.

넷마블 사옥에는 'ㅋㅋ다방'이라는 사내 카페테리아가 있는데, 론칭 게임이 애플/구글 마켓에서 우수한 성적을 달성할 시 '골든벨을 울렸다.'라는 공지와 함께 골든벨 이벤트가 열려. 이날 하루는 넷마블 직원들이 카페 음료를 무료로 먹을 수 있어! 최근에는 포인트 제도로 변경되면서 골든벨 울리는 형식도 조금 바뀌었다고는 하는데... 아무튼 골든벨을 울렸다는 것 자체가 상징적인 의미도 있고, 또 이를 다 같이 축하한다는 점에서 의미 있는 이벤트야.

추가로 신사옥으로 이사를 하면서 '지타워 컨벤션'으로 웨딩홀 운영을 함께 하고 있어. NCSOFT 웨딩홀과의 차이점이 있다면 외부인도 이용 가능하되, 임직원은 할인 혜택을 받을 수 있다는 것 정도? 높은 층고와 긴 버진 로드로 신부들에게 인기있다는 소문이. 또 어린이집 개원을 계획하고 있으니 참고해!

그 외에도... 

카페테리아 포인트 제공 / 임직원 복지몰 운영 / 사내 도서관 운영 / 콘도 및 숙박시설 이용 지원 / 명절 효도비 지급 / 퇴근 교통비 지원 / 경조사 특별 휴가 및 경조금 지급 / 상조 물품 지원 / 중식 및 석식 지원 / 장기근속 휴가 및 포상금 지급 등 [자세히 보기]

만들고 싶은 게임이 있어? 그럼 해. 스마일게이트

마지막 스마일 게이트! 스마일 게이트의 특별한 복지는 사이드 프로젝트 지원이야.

조금 더 자세히 설명해 보자면 CCL이라는 이름으로 매년 진행되는 프로그램인데, 진행 기간은 3개월이고 그동안 회사에서 개발비를 지원받아 프로토 타입을 제작할 수 있어. 물론 사이드 프로젝트는 게임과 관련 있어야 하고, 3개월이 종료되면 임직원들을 대상으로 프로토타입 시연회를 하게 돼.

CCL이 끝나면 개인 출시, 사내 지원 등 이후에도 여러 지원이 있고, 개인적으로 출시할 경우 회사로부터 겸업 인정을 받을 수 있어서 정정당당하게 월급 외 추가 수익도 노려볼 수 있다고! 

회사의 지원하에 내가 만들고 싶은 게임을 만든다는 점에서 엄청 매력적인 복지겠지?

그 외에도... 

사내 어린이집 스마일토리 운영 / 복지 포인트 지급 / 심리 컨설팅 EAP 지원 / 장기근속 포상 / 사내 게임장 운영 / 사내 카페테리아 스마일카페 운영 / 12개 노선의 출근 셔틀버스 / 힐링 공간 운영 / 경조사 지원 등  [자세히 보기]