[코스포레터 #253호]🫸 이번 주 코스포 소식, 다 챙겨왔어요!🫷 꾹꾹 담아서요!

2026년 1월 20일 화요일👾, 253번째 레터

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🔍 이번주 소식 미리보기

[코스포 소식] 코스포 성명문 - 가상자산거래소 ‘15% 지분 족쇄’, 스타트업 투자·혁신 의지 꺾는다

[코스포 참여하기] <2026년 스타트업을 위한 정책 및 제도 개선 방향> 기획을 위한 설문조사

[회원사를 소개합니다] 브이드림 김민지 대표

[코스포 프로모션] 뉴스럴

[생생정보통] 코스포 Pick! 스타트업에 도움되는 정보·프로그램 소식

✚ NEW 코스포 패밀리 (*기업명을 클릭하면 홈페이지로 연결됩니다.)

[정회원]

힐미(국내외 이커머스 브랜드 운영)

[특별회원]

소풍벤처스(기후테크 전문 임팩트 투자사로, 기후 위기 해결을 위한 혁신 기술과 비즈니스 모델 발굴)

👾코스포 소식

NEW! [성명문] 가상자산거래소 ‘15% 지분 족쇄’, 스타트업 투자·혁신 의지 꺾는다

가상자산거래소 대주주 지분을 15~20%로 제한하는 방안이 논의되는 것과 관련해, 코스포는 이용자 보호와 공공성 강화를 위한 문제의식에는 공감하지만, 이미 성장한 민간기업의 소유구조를 사후적으로 강제 제한하는 방식에는 신중한 검토가 필요하다는 입장을 밝혔어요.🔎

코스포는 공공성은 지분을 인위적으로 분산한다고 확보되는 것이 아니라, 이용자 자산 보호와 이해상충 방지, 사고 대응이 가능한 내부통제 등 실제 운영과 거버넌스에서 구현돼야 한다고 강조했어요. 특히 성과를 낸 이후에도 규제로 성과가 회수될 수 있다는 신호는 스타트업·벤처 생태계 전반의 투자 심리를 위축시키고 불확실성을 키울 수 있다고 우려했습니다.

이에 따라 코스포는 지분 상한과 같은 소유 규제보다는, 주요국 사례처럼 실효성 있는 행위 규제와 거버넌스 중심의 제도 설계와 함께 충분한 의견수렴을 통해 예측 가능한 정책 전환이 필요하다고 밝혔습니다.

더 자세한 내용은 아래의 기사를 참고해 주세요.

🗞️관련 기사보기 : 클릭

🙋 코스포 참여하기

<2026년 스타트업을 위한 정책 및 제도 개선 방향> 기획을 위한 설문조사

코스포가 매일경제 경제매거진 매경LUXMEN과의 협업 하에, 2026년 2월호 지면에 실릴 예정인 <2026 스타트업을 위한 정책 및 제도 개선 방향> 기획 위한 설문을 진행 중입니다.

스타트업을 위한 유의미한 정책 아이디어 및 다양한 인사이트가 공유될 수 있도록 시간을 내 설문에 참여 부탁드립니다.

⏱️ 소요 시간 : 약 3분

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[코스포 패밀리 인터뷰] 브이드림 김민지 대표

코스포와 매경럭스맨이 함께하는 인터뷰 시리즈 ‘스타트업 생존방정식’의 주인공 브이드림 김민지 대표의 인터뷰를 만나보세요! 장애인과 기업을 연결하는 인사관리(HR) 솔루션을 제공하는 브이드림의 이야기를 만나봅시다!

브이드림의 플랫폼 ‘플립’은 경쟁사 대비 어떤 특징이 있는 겁니까.

장애인 근로자에게 필요한 접근성이 탁월합니다. 또 장애인 채용이 연계되면 플랫폼 운영팀이 뒷단에서 매니지먼트를 진행해요. 장애 등급 변동이나 증빙, OJT, 교육 등의 관리가 필요하거든요. 이런 운영이 플립 안에서 연동되도록 설계돼 있어요. 추가로 AI 에이전트툴도 준비 중이에요. 예를 들어 ‘보고서 만들어줘’ ‘차트 형식으로 만들어줘’ 같은 기능을 통해 장애인 근로자가 업무 산출물을 더 고도화할 수 있도록 지원하는 거죠. 앞단에선 AI로 직무 매칭을 하고 있고, 산업통상부 과제로 장애인 AI 직무매칭 플랫폼을 수행하면서 74만 건의 이력 데이터를 확보했어요. 장애 유형별로 어떤 업무에서 생산성이 높고 근속이 올라가는지, 백데이터를 기반으로 기업에 직무를 추천할 수 있습니다.

기업 입장에선 플립을 사용하는 게 이득이다?
상시 근로자 100인 이상 기업은 장애인 의무 고용 비율이 있거든요. 고용하지 않으면 부담금을 납부해야 합니다. 상당수 기업이 부담금을 내고 있고, 그 금액이 연간 1조원에 육박한다는 말도 있어요. 저희는 약 3만 명의 장애 인력풀을 갖추고 있고, 재택근무 시스템을 통해 기업과 장애인이 직접 근로 계약을 맺어 일할 수 있도록 연결합니다. 기업은 플립 사용료를 월 구독료 형태로 납부하고, 플립 서비스 안에서 매칭부터 운영·매니지먼트까지 원스톱으로 이용할 수 있어요. 부담금 대비 최대 80% 수준의 비용을 절감할 수 있습니다.

코스닥 상장을 준비 중이라고 들었습니다. 사업영역 확장이 예상되는데요.
상장은 새로운 시작이죠. 장애인들이 경제적으로 자립하면 꿈을 꾸게 됩니다. 그 과정에서 레저나 여행, 여가 활동에 대한 수요도 빠르게 커질 거라고 보고 있어요. 일종의 티켓 파워죠. 장기적으론 장애인들의 ‘카카오’나 ‘야놀자’처럼 슈퍼 플랫폼을 만드는 게 목표에요. 지금은 그 기반이 되는 서비스들을 하나씩 붙여 나가는 단계죠. 또 저희는 팁스(TIPS), 포스트 팁스, 스케일업 팁스까지 모두 선정된 유일한 임팩트 기업입니다. 스케일업 팁스를 통해 장애인 재택 환경에 맞춘 재활 프로그램 개발 과제에 선정돼 현재 양산의 부산대병원과 함께 프로그램을 개발 중입니다. 이 역시 향후 사업화해 바우처 형태로 제공하는 방안까지 염두에 두고 있어요. 또 다른 축은 디바이스와 재활 기술인데요. 현재 글로벌기업들과 협업해 재활 관련 디바이스를 개발하고 있고, 헬스장이나 특수체육 시설과 연동해 실시간 재활이 가능한 구조를 만드는 것도 검토하고 있습니다. 장기적으로는 재단 설립이나 바이오 분야로의 확장, 관련 기업 인수까지도 검토 중이에요.

사업 확장성이 꽤 넓은데요.

제가 보기에 이 시장은 니치하지만 블루오션에 가깝습니다. 장애인분들은 비장애인이 누려왔던 것의 일부조차 누리지 못한 경우가 많거든요. 하지만 직업을 통해 경제적 자립이 가능해지면 다양한 활동에 대한 욕구가 생길 것이고, 이런 요소들을 하나씩 연결하는 것만으로도 굉장히 큰 파급효과가 생길 겁니다.

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