2025년 11월호
진짜 문제를 함께 풀어가는 리얼워크입니다.

안녕하세요, 리얼워크입니다.


실행이 문화를 바꾸고,
문화가 다시 실행을 이끄는 11월입니다🌾


이번 11월호에서는
CA의 일하는 방식 수립부터
팀의 비효율 개선,
그리고 임원 코칭 사례까지—

실행이 실제로 작동한

현장의 이야기를 담았습니다🤩


그리고 이번 주 금요일(11/7),
‘조직·팀·리더의 실행력 높이기’를 주제로 한
2025 리얼워크 사례공부회가 열립니다.


9가지 실제 조직개발 프로젝트로

올 한 해의 실행과 변화를 함께 돌아보아요!


조직의 실행을 돕는

월간 리얼워크 11월호,

지금 만나보세요! 📬

      • [사례공부회 초대]
          - [D-2] 2025 리얼워크 사례공부회에 초대합니다💌 (Last Chance!)
      • [주요 수행사례]
          - [수행사례①] 조직_CA가 주도하는 일하는 방식(CoC) 수립 워크숍
          - [수행사례②] 팀_업무 비효율 개선을 위한 일하는 방식 내재화 워크숍
          - [수행사례③] 팀_여자농구단 행동약속 수립 워크숍
          - [수행사례④] 리더_임원 다면진단 디브리핑 & 코칭 사례
      • 🎥리얼워크 연말이벤트 예고편🎥
      리얼워크 사례공부회
      🔥(D-2)🔥2025 리얼워크 사례공부회에 초대합니다💌

      ✨2025 조직개발 하이라이트✨


      올 한 해, 수많은 조직과

      함께 고민하고 실행한

      프로젝트를 돌아보고,

      함께 공부하는 시간!

      2025년도 「리얼워크 사례공부회」가

      돌아왔습니다!🤩


      📍주제📍

      "조직-팀-리더의 실행력 높이기"


      리얼워크와 깊게 협업한

      4개 고객사 담당자분들의

      현장 인사이트도 많이 기대해주세요!


      함께 Zoom에 모여 공부해봅시다😉

      (자세한 내용과 신청은 아래 버튼 클릭👇)

      리얼워크 주요 수행사례
      [수행사례①_조직] CA가 주도하는 일하는 방식(CoC) 수립 워크숍

      "CA가 주도하는

      우리의 일하는 방식 만들기!"


      💡 전사 8가지 핵심 키워드와 얼라인된 일하는 방식(CoC) 도출
      🎯 CA가 테이블 퍼실리테이터가 되어 학습자들의 참여를 높이는 설계
      🔥 참여, 토의, 투표를 거쳐 82개의 일하는 방식 문장 초안이 만들어진 협업형 워크숍

      CA의 주도로 함께 만드는 CoC(일하는 방식)을 수립한 과정을 만나보세요!

      (👇자세한 내용이 궁금하다면?👇)

      [수행사례②_팀] 업무 비효율 개선 일하는 방식 내재화 워크숍

      "어떻게 하면 팀의

      비효율을 개선할 수 있을까요?"


      💡 전사 전략회의부터 본부장 미팅까지, 리더 스폰서십으로 실행력 강화
      🎯 ‘이슈 카드 보드게임’으로 팀 스스로 비효율을 찾아내고 해결책 도출
      🔥 AI 코칭레터·펄스 서베이로 사후 실행까지 완성한 All-in-One 설계

      28개 팀이 95개의 실행 아이디어를 만들고,
      절반 이상이 꾸준히 실천된 변화의 여정을 만나보세요✨

      (👇자세한 내용이 궁금하다면?👇)

      [수행사례③_팀] 여자농구단 행동약속 수립 워크숍

      "한마음 한뜻,

      우리가 함께 만드는 팀의 약속"


      🏀 새 감독과 코칭스텝, 새로운 시즌의 시작을 알리는 워크숍
      🤝 선수와 코치가 섞여 대화하며 ‘우리다운 팀’의 방향을 함께 그리는 시간
      💬 밸런스 게임·핵심가치 토크로 서로의 생각을 듣고, 모두가 공감한 5가지 행동약속을 도출했습니다.

      서로의 마음을 연결하고, 하나의 팀으로 다시 모인 사례를 지금 만나보세요✨

      (👇자세한 내용이 궁금하다면?👇)

      [수행사례④_리더] 임원 다면진단 디브리핑 & 코칭 사례

      "다면진단에서 끝나지 않는

      리더십 개발"


      💡 결과를 ‘평가’가 아닌 ‘성장’의 도구로!
      🧭 사전 분석–1:1 코칭–디브리핑–코칭결과 리포트까지, ‘진단과 실행 사이의 공백’을 메운 4단계 프로세스
      🎯 임원 스스로 인식의 차이를 해석하고, 조직개발 전문가와 함께 실행 가능한 성장 계획을 도출했습니다

      리더의 성찰이 실행으로 이어지는 순간을 확인하세요✨

      (👇자세한 내용이 궁금하다면?👇)

      📹연말이벤트 예고편📹
      매년 연말, 서프라이즈로 찾아오는 리얼워크 뮤직비디오!✨
      일에 진심인만큼 함께 즐거운 시간을 보내는 것에도 진심인 리얼워크😎 어느덧 5번째 뮤직비디오를 준비하고 있습니다!
      지난 리얼워크 뮤직비디오를 보시면서 올해도 많은 기대와 관심 부탁드립니다!
      리얼워크 뮤직비디오 Coming Soon!🎁
      오늘도 진짜 문제를 함께 풀어가는
      멋진 하루 보내세요!
      감사합니다.

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