3월 15일 워크샵 매니저 위버의 편지
💙님을 위해 준비했어요.
  1. 향으로 스트레스 날리는 힐링 워크샵, 아로마 워크샵 BEST 5와
  2. SK 계열사부터 금융권까지 다양한 종류의 워크샵 찐 후기들,
  3. 그리고 60초면 충분한 HR 뉴스 요약을 준비했어요!
워크샵 뭐하지?
🌺힐링과 퍼스널 브랜딩을 동시에, 아로마 워크샵 BEST 5
님, 요즘 많이 바쁘시죠😥
신입사원 채용이나 승진자 관리, 상반기 워크샵 준비 등으로
스트레스를 받고 있는 님을 위해
위버에서 '아로마 워크샵'들을 소개해 드려요.

위버의 향기 워크샵으로 피로도 풀고, 퍼스널 브랜딩도 이뤄보세요! 
원하는 향을 골라 나만의 맞춤 향수를 만드는 시간😘
나에게 집중하는 시간, 맞춤 향수 만들기
#니치향수 #조향 #퍼스널브랜딩
✅ 펴스널 브랜딩 💙💙💙💙💙 나만의 향수로 퍼스널 이미지를 만들어 보아요!

봄이 되었는데, 언제까지 묵직한 겨울 향수만 쓸 순 없잖아요. 그렇다고 남들이 다 쓰는 향은 싫고, 너무 독특한 향은 낯설어서 꺼려지는 사람이라면 세상에 단 하나, 나를 위한 맞춤 향수를 만들어 보는 건 어떨까요? 위버의 [나에게 집중하는 시간, 맞춤 향수 만들기] 워크샵은 10가지 향료 중 3~6개를 선택해 50ml 맞춤 향수를 만드는 워크샵이에요. 같은 향이라도 각자 기호가 달라서 자연스럽게 서로의 성향과 취향을 파악할 수도 있죠. 

나의 취향, 오감에 집중하며 향수를 만들고 나면 '내가 만든 향수'라는 자부심이 생기는 건 물론, 고급스러운 향을 다루면서 편안하게 힐링도 가능해요. 또한 평소 내가 만들고 싶었던 퍼스널 이미지를 향수를 통해 구현할 수 있고, 장소에 따라 향수를 사용하는 비즈니스 매너도 함께 익힐 수 있어서 일반적인 원데이 클래스와는 다르답니다. 힐링도 되면서 기업 워크샵으로도 훌륭한 프로그램을 찾고 있다면, '맞춤 향수 만들기' 프로그램을 추천해요!

<나에게 집중하는 시간, 맞춤 향수 만들기> 워크샵 찐 후기

민원업무 담당자의 스트레스를 해소하고 팀내 소통을 위해 신청했어요. 교육생들이 강사님의 설명에 집중해서 참여하는 모습을 보고 교육담당자로서 뿌듯했습니다. 조향하고 남은 키트도 개별로 사용이 가능해요. 전 연령대의 교육을 진행할 때 효과적입니다. 

금융 / 30~50대
나에게 맞는 아로마 오일로 손 마사지를 하며 힐링🍃
향기 보약, 아로마 마사지
#아로마테라피 #마사지 #피로회복
✅ 피로회복 💙💙💙💙💙 내 상태에 꼭 맞는 아로마 오일을 조향한 후, 아로마 손 마사지를 배워요!

나에게 꼭 맞는 아로마 오일을 직접 조향해서, 아로마 마사지를 한다면 그것만큼 힐링되는 일도 없겠죠! 위버의 [향기 보약, 아로마 마사지]는 말그대로 아로마 향기를 보약처럼 만드는 아로마 마사지 워크샵이에요. 컨디션에 맞는 아로마 오일 조향법과 손 마사지를 배우는 힐링 타임으로, 평소 스트레스가 많은 CS직군이나 민원 업무 처리 직군에게 특히나 인기가 많은 프로그램입니다. 

스트레스, 숙면, 집중력 등 나와 우리 팀에게 가장 필요한 솔루션을 확인하고 에센셜 오일을 골라 아로마 오일을 만들어요. 물론, 모두 천연 재료로 만들어진 아로마 오일이라 전혀 자극적이지 않고 몸을 이완시키는 기능을 한답니다. 15가지 손 마사지 방법을 배워보면서 내가 만든 오일로 셀프 손 마사지를 해보아요.

<향기 보약, 아로마 마사지> 워크샵 찐 후기

직원들이 정말 힐링하고 간다는 이야기를 할 만큼 좋은 교육이었습니다. 이론적인 부분과 실습 구성도 상당히 좋았고, 자신만의 아로마 오일을 가져가는 게 특히나 좋은 점이었습니다. 힐링교육으로 제격이었습니다. 감사합니다. 

카메라 / 30대
내게 맞는 아로마 타입으로 룸스프레이를 만들어요🌺
향기 선물, 아로마 룸스프레이
#룸스프레이 #선물 #가족워크샵
✅ 가족워크샵 💙💙💙💙💙 가족과 함께 하는 워크샵으로 추천해요!

자취방 특유의 꿉꿉한 냄새, 탈취제를 뿌려도 사라지지 않을 뿐더러 탈취제는 호흡기에 해로울 것 같아 영 찝찝했죠. 이럴 땐 아로마 룸스프레이가 필요해요. 위버의 [향기 선물, 아로마 룸스프레이]는 3가지의 아로마 향에 대해 알아보고 내 타입에 맞는 아로마 스프레이를 만드는 워크샵입니다. 가족과 함께 할 수 있는 워크샵으로 가정의 달에 특히 좋은 프로그램이에요. 

가족과 함께 에센셜 오일을 골라 직접 시향하고 조향하며 아로마 스프레이를 완성하면 우리 가족을 상징하는 시그니처 향기도 만들 수 있어요. 이외에도 아로마 테라피를 통해 마음의 불안, 스트레스를 떨쳐낼 수도 있답니다. 구성원 가족들도 함께 할 수 있는 워크샵을 찾고 있다면 위버의 '아로마 룸스프레이' 워크샵을 추천해요:)

<향기 선물, 아로마 룸스프레이> 워크샵 찐 후기

재료를 직접 보내주셔서 따로 준비할 것이 적기 때문에 부담이 없었습니다. 공간 제약 없이 가족과 함께 체험할 수 있는 장점이 있는 프로그램입니다! 쉬운 난이도 클래스여서 누구나 부담없이 참여할 수 있어서 좋았습니다. 아이도 무척 좋아했어요. 

SK계열사 / 전연령
내가 원하는 이미지를 담은 나만의 바디미스트 만들기💃
향기로 브랜딩하기, 퍼퓸 바디미스트
#셀프브랜딩 #퍼스널이미지 #바디미스트
✅ 호감형 이미지 💙💙💙💙💙 데일리로 쓰기 좋은 바디미스트로 호감형 이미지를 만들어요!

향기는 보이지 않는 이미지라고 하죠. 좋은 향이 난다는 것만으로도 사람이 달라보인 경험, 누구나 한 번씩은 경험하니까요. 실제로 좋은 향기는 상대에게 호감과 긍정적인 인상을 남기는 힘이 있답니다. 위버의 [향기로 브랜딩하기, 퍼퓸 바디미스트]는 이런 향기의 힘을 일상 속에서 나를 브랜딩 하는 데에 활용할 수 있도록 바디미스트로 만들어보는 시간입니다. 

향기를 만들면서 평소 내가 어떤 이미지로 보이고 싶었는지 생각해보고, 그 이미지를 잘 반영해 줄 향기를 10가지 향료를 통해 직접 만들어 보아요. 다소 무거운 향수가 부담스러워서 잘 손이 가지 않았다면 바디미스트를 써보세요. 일상에서 손쉽게 자주 사용할 수 있어서 실질적으로 좋은 향으로 나의 이미지를 브랜딩 할 수 있어요. 만드는 과정은 쉽고, 키트 퀄리티는 높아서 참여자 분들이 만족하는 워크샵이에요.

<향기로 브랜딩하기, 퍼퓸 바디미스트> 워크샵 찐 후기

동료들이 생각한 서로의 이미지와 내가 좋아하는 향이 다른 게 흥미 포인트였어요. 향이 너무 좋아서 평상시에도 잘 쓸 수 있을 것 같아요. 또, 강사님이 차분한 강의로 마음을 편안하게 해주셨고 무엇보다 직접 만든 향이라 어디에도 없는 나만의 향을 만드는 게 좋았어요. 하루의 시작과 마무리를 함께하며 잘 쓰고 있어서 너무 좋아요!

시연회 참석자
스트레스로 진단하고 자연 향기로 해소하는 과정🍀
스트레스 유형별 아로마테라피
#스트레스해소 #진단형 #아로마테라피
✅ 스트레스 해소 💙💙💙💙💙 스트레스 유형에 맞는 아로마 롤온 만들기!

아로마테라피가 스트레스 완화에 도움이 된다는 사실은 많이들 알고 있는 사실이죠. 위버의 [스트레스 유형별 아로마테라피]는 스트레스 상태를 진단하며 나에게 맞는 아로마 향을 찾는 워크샵이에요. 스트레스 원인을 제거할 수 없다면, 스트레스를 관리하는 방법도 중요하니까요. '아로마테라피' 워크샵은 서울대 정신 건강센터에서 개발한 테스트지로 나의 스트레스 정도와 유형을 찾고, 나에게 필요한 아로마를 만들어 일상에서 손쉽게 사용하는 롤온 아로마를 만드는 시간이에요. 

직접 나의 상태를 체크하고, 실질적으로 스트레스 완화에 도움 되는 아로마 오일을 만들어서 스트레스가 많은 서비스 직군에서 인기가 많은 프로그램이에요. 100퍼센트 자연에서 온 테라피 등급의 최상급 에센셜 오일 12가지를 사용하기 때문에 성분 걱정도 없어요. 

<스트레스 유형별 아로마테라피> 워크샵 찐 후기

청년들의 심신 안정과 교류를 위해 워크샵을 신청했어요. 아로마테라피로 마음의 안정을 찾고 소통하고 싶었는데 효과적이었습니다. 내가 지금 느끼고 있는 스트레스에 딱 맞는 아로마 향을 찾아가는 시간이었어요. 특히 라벤더와 제라늄이라는 향이 이렇게 마음의 평화를 주는지 처음 알았습니다. 릴렉싱이 필요한 젊은 분들한테 효과가 좋을 것 같아요.

공공기관 / 20~30대
60초 뉴스
긍정적인 조직문화를 만들기 위해서 바꿔야 할 것들

긍정조직학자 엠마 세팔라와 킴 카메론은 긍정적인 조직문화를 구성하는 특성으로 관심, 공감적 지지, 용서, 영감, 의미감, 존중/신뢰/감사 이렇게 총 6가지를 꼽았습니다. 

모두 위의 사항들이 조직문화에 필요하다는 걸 알고는 있습니다만, 이론을 적용하기란 쉽지 않습니다. 어떻게 하면 팀문화를 조성할 수 있을까요? 

1) 칭찬은 성과와 근속률에 영향을 줍니다. 한 분기에 네 번 이상 칭찬과 인정을 받은 구성원은 1년 후 같은 직장에 머물 가능성이 96%로 높아졌습니다. 
2) 경직된 표정은 공감능력을 저해해 친사회적인 행동을 저해할 수 있습니다. 
3) 행동은 전염성이 강합니다. 부정적인 피드백은 1:1로, 긍정적인 피드백은 모두가 있는 자리에서 하는 것이 좋습니다. 
4) 부정적인 언어보다 긍정적인 언어를 사용합니다. "실적이 왜 이모양이야?"라고 하면 실적이 낮은 이유에 집중하게 되지만, "우리 실적을 어떻게 개선할 수 있을까?"라고 하면 개선 아이디어에 대화가 집중됩니다. 
5) 정기적으로 성장 피드백을 공유하는 시간을 가지는 것도 좋습니다. 
위버의 뉴스레터는 매주 화요일에 발송됩니다.
주식회사 위버
weebur@weebur.com
서울시 마포구 양화로 15길 12, 401 1599-8453
수신거부 Unsubscribe