[7월 💌] 무하유는 왜 계속 언어 분석 기술의 가치를 높여가는 걸까?

안녕하세요. 무하유입니다.
2022년 상반기가 마무리되고 하반기가 시작되었습니다.
하반기에는 어떤 계획을 가지고 계시나요?
무하유는 신규 서비스 런칭을 계획하고 있는데요.
대입을 준비하는 수험생을 위한 AI 면접 연습 서비스 몬스터를 많이 기대해 주세요.
👉 “대입 면접은 몬스터” 사전 등록 중

📢 7월 무하유 소식

무하유 '2022 인공지능 학습용 데이터 구축사업' 선정

과학기술정보통신부가 주관, 한국지능정보사회진흥원(NIA)이 추진하는 ‘2022년 인공지능 학습용 데이터 구축 사업’의 ‘채용면접 인터뷰 데이터 구축’을 위한 주관기관으로 무하유가 선정되었습니다. 무하유는 국내 유일의 대화형 AI 면접 서비스 몬스터 개발사로 언어적 분석이 가능한 채용면접 인터뷰 데이터셋 구축으로 AI 면접의 한계를 극복하고 평가 근거를 제시할 것입니다.

기존 AI 면접의 한계를 깨뜨리는 대화형 AI 면접

기존 AI 면접은 지원자의 답변 내용보다 시선 처리, 발성 등 감성적 행동 평가에 치우치는 경우가 많았습니다. 실제 면접에서 중요하게 여기는 대화 내용이 평가되지 않고 있던 것이죠. 그래서 무하유는 이 한계를 넘어서는 새로운 AI 면접 평가 서비스 몬스터를 출시했습니다. 면접자의 영상, 음성 데이터를 텍스트로 변환해 실시간으로 답변 내용을 평가하는 것이죠. 무하유의 신동호 대표가 그리는 AI 면접의 미래는 어떤 것일까요?

입사지원자 상위 10% 자기소개서의 공통점

무하유의 AI 자기소개서 평가 서비스 프리즘에서 올해 상반기 기업, 기관 자기소개서를 분석한 결과 상위 10% 입사지원자들의 공통점을 찾아냈습니다. 바로 자기소개서 내 OOOO 역량을 나타내는 문장이 포함되었다는 것인데요. 이 밖에도 문항별 잘 쓴 자소서와 직무적합도 높은 자소서에서 나타난 공통점은 무엇일까요?

AI 채용 서비스 개발사가 알려주는 취업 잘하는 방법

기업 2곳 중 1곳은 비대면 면접을 도입한 요즘, 취준생들은 취업을 위해 AI 면접을 준비합니다. 인터넷에는 AI 면접을 잘 보는 방법이라며 항상 웃는 표정을 유지해야 한다, 아무 말이나 해도 표정만 좋으면 된다는 얘기가 있는데 사실일까요? AI 면접을 개발한 무하유에서 진짜 AI 면접을 잘 보는 팁을 알려드립니다.

👉 ZDNET KOREA 인터뷰: AI 면접 잘보는 팁 (클릭)

행정기관의 공모전 운영에 관한 규정 개정

2021년 행정기관에서 시행한 공모전 5곳에서 표절작이 수상되며 큰 이슈가 되었죠. 이를 방지하기 위한 규정이 필요하다는 의견이 반영되어 8월 10일부터는 바뀐 규정이 적용될 예정입니다. 우리 기관 공모전에서 부정행위 검증이 걱정된다면 카피킬러 콘테스트를 이용해 공정한 공모전이 될 수 있도록 운영해 보시면 어떨까요?

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