제조업에서는 채용이 활발하게 이뤄질 전망입니다. 삼성, LG 등 대기업에서는 예고했던 5년간의 채용 규모를 그대로 유지할 계획이며, HD현대(현대중공업) 등 조선업 역시 채용 규모를 유지할 예정입니다.

다만 IT기업의 경우에는 과열되었던 채용의 여파로 2023년에는 주춤할 것으로 보입니다.

아무래도 제조업 외 분야를 준비하는 구직자라면 취업을 더 어렵게 느끼고 있을 것 같습니다. 이러한 상황에서 구직자들이 취해야 할 대비 전략으로 캐치TV에서는 '괜찮은 ㅇㅇㅇㅇ'을 꼽았습니다.

💁🏻‍♂️ : 연봉을 안내해 주실 수 있으실까요?

👩🏻‍💻 : 4,000대예요.

💁🏻‍♂️ : 연차가 어떻게 되세요?

👩🏻‍💻 : 저 이제 1년차...

💁🏻‍♂️ : 기업 규모가 어떻게 되세요?

👩🏻‍💻 : 스타트업이에요.

💁🏻‍♂️ : 야근이나 혹시 주말 출근은 없으신가요?

👩🏻‍💻 : 주말 출근은 없어요. 야근도 아주 가끔? 종종...

💁🏻‍♂️ : 개발자시면 전공과 유관한 일을 하고 계시나요?

👩🏻‍💻 : 아뇨, 전공이랑 다른 일입니다. 무역학과예요.

💁🏻‍♂️ : 직무가 개발자신가요?

👨🏻‍💼 : (아직) 정해지지는 않았는데, 금융기업이다 보니까 아무래도 직접 개발을 하진 않고 개발 기획을 하는 업무로 알고 있습니다.

💁🏻‍♂️ : 초봉을 여쭤봐도 될까요?

👨🏻‍💼 : 꽤 높은 편입니다. 6천 좀 밑인 것 같고, (성과급) 합치면 꽤 많이 더 올라갈 것 같습니다.

💁🏻‍♂️ : 계약 연봉 만족하시나요?

👨🏻‍💼 : 저는 너무 만족하고 있습니다.

💁🏻‍♂️ : 워라밸은 어떻다고 하던가요?

👨🏻‍💼 : 저희 6시에 무조건 PC오프제가 있어가지고 야근 강요도 절대 없고...

다른 광화문 직장인들은 어느 수준의 연봉을 받고 있는지, 그에 대한 사람들의 반응은 어떤지, 캐치TV를 통해 확인해 보시면 어떨까요?