조직 민주화를 생각하는 리더의 대화법
2023.06.15 <도서-'철학을 잊은 리더에게'>
🙂어떤 책인가요?  
통제에 익숙한 기존 리더에게 던지는 새로운 대화법을 담은 책입니다. 불편함(?)을 느끼는 리더가 있을 겁니다. 민주화된 조직을 전제로 하고 있으니까요. 그나저나 우리가 속한 조직은 진정 '민주화'될 수 있을까요? ^^

😀인상 깊은 구절
'첫째, 리더와 팀원은 대등하다.
둘째, 팀원을 혼내지 않는다.
셋째, 팀원을 칭찬하지 않는다.
넷째, 팀원에게 명령하지 않는다.' (p34)

😍좋아요
- 쉬운 대화체로 돼있어서 자신의 리더십을 점검할 수 있는 기회를 갖습니다.
- 요즘 권장되는 마인드셋과 대화법을 익힐 수 있습니다.

😓아쉬워요
- 우리 조직에서 적용될 수 있을까요? 현실적이진 않아요. ㅋ
- 이런 조직은 팀원도 제대로 된 사람일 경우에만 작동하니까요. ㅜㅜ
- 기본 마인드로 생각하고 대응하면 될 것 같습니다. 때마다 다른 대응 중 하나로요.

🤗권해요
- 지금 리더십에 뭔가 찜찜하신 분
- 리더십의 리뉴얼이 필요하신 분

😎종합평점 (⭐ 다섯 만점 기준)
⭐⭐⭐ 
※ 본 리뷰는 어떤 형태의 후원이나 도서 제공 없이 자발적으로 작성됐습니다.

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김진영, 커넥팅더닷츠
jykim.2ndlife@gmail.com
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