[밀도🍴]👩‍🏫K-ESG, 완.전. 정리해드림!

2022.3.24 | 웹으로 보기 | 구독하기 | 지난 밀도

밀도씨, 지난 주말은 날씨가 참 다이나믹했죠? 드디어 봄이 왔구나 싶었는데, 갑자기 눈이라니⛄! 얇은 외투를 입고 나갔다가 찬 바람에 오들오들 떨면서 집에 돌아왔지 뭐예요🥶. 가끔은 변화무쌍한 날씨가 야속하지만… 한편으로는 이렇게 예측할 수 없는 재미에 인생 사는 것 아닐까 싶어요! 오히려 예측하지 못한 일들이 즐거운 사건을 만들어 주기도 하니까요. 훨씬 강렬하게 기억에 남고, 가끔은 그리워지기도 하죠. 100개의 나쁜 날들도 100개의 재밌는 경험담이 될 수 있다는 AJR의 노래와 함께, 변덕스러운 날씨에도, 오늘 하루 약간의 긍정을 가지고 살아보는 것은 어떨까요🏃?

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오늘의 밀도

🥗 APPETIZER 금주의 이슈 | 지속가능경영보고서가 뭐예요?

🧆 MAIN DISH K-ESG 가이드라인이 왜 필요한가요?
🍺 SPECIAL MENU 밀도와 K-지속가능성 정복하기
🍰 DESSERT 금주의 대외활동, 채용정보

🥗 APPETIZER

① 아무도 모르는 CSR은 의미없다, 밀도씨들 기억나시나요? 현대차그룹이 2004년부터 매년 발행하는 '사회공헌활동 백서📖'는 기업의 CSR 체계와 CSR 사업을 잘 보여주는 지속가능경영 홍보물이에요. 어제(23일) 현대차그룹은 '사회공헌활동 백서 2020'이 미국의 홍보물 경연대회 '머큐리 어워즈'(Mercury Excellence Awards) 2개 부문에서 수상했다고 밝혔어요.

② 국내에서 가장 강력한 게임 IP로 손꼽히는 '리니지'를 만든 엔씨소프트. 글로벌 ESG 평가기관 서스테이널리틱스(Sustainalytics)가 최근 발표한 ESG 리스크 평가 보고서에서 국내 플랫폼‧게임 기업 중 가장 낮은 리스크 점수를 받았어요. 이는 글로벌 소프트웨어‧서비스 산업군에서 상위 1%에 해당하는 점수라고.

③ 올해 ESG 위원회를 구성하겠다고 밝힌 동국제약은 2011년부터 한국백혈병어린이재단의 '우리 가족 행복 나들이' 행사를 후원해왔는데요. 2020년부터는 이를 대체해 소아암 어린이와 가족들이 입원 시 필요한 '코로나19' 검사비를 3년째 지원하고 있어요. 동국제약은 대표상품인 '마데카솔🩹' 브랜드의 수익금으로 어린이 유관단체들과 협업하는 등 기업 제품과 관련도 높은 CSR 활동을 전개하고 있어요.

④ 최근 피자🍕 브랜드까지 출시한 신세계푸드. 골목상권 침해 논란에서 자유로울 수 없는 신세계 그룹은 지역경제 활성화를 위한 상생 프로젝트로 노브랜드 상생스토어를 전통시장에 오픈하는 등 노력을 기울이고 있어요. 지난 17일에는 에쓰오일과 함께 이마트24 사회공헌형 매장 개소식을 전하면서 사회취약계층이 운영할 수 있도록 지원하겠다고 밝혔어요.

⑤ 삼성전자를 포함한 삼성그룹은 지난해 말, CSR 사업을 대대적으로 정비하면서 '선택과 집중' 전략을 선택했어요. 이달 초 공시된 제53기 사업보고서(2021년)에 따르면, 삼성전자는 지난해 사회공헌사업에 6,200억원가량을 지출했는데요. 올해 주력하는 CSR 사업인 '삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY)' 7기에는 역대 최대 규모인 1,150명이 입학할 정도로 인기를 끌었어요. 초등학교와 특수학교 등 10개교를 대상으로 '2022 삼성 스마트스쿨🏫'도 운영할 계획이라고.

[영상] LG전자 - [일단클릭!] 지속가능경영 보고서가 뭐예요?)

3월에 접어들고, 주요 기업들의 상반기 공채가 우후죽순 올라오고 있어요. 밀도씨도 한창 관심 많으실 텐데요. 채용 과정을 준비할 때, 지원하는 산업과 기업을 제대로 이해하는 것이 정말 중요하죠. 그래서 많은 취준생이 사용하는 자료가 바로 🌟지속가능경영보고서🌟! 기업의 지속가능경영보고서는 해당 기업의 연간 성과와 리스크, 향후 전략 등 활동 전반을 담고 있거든요.

(좌. 2021 SK 이노베이션 지속가능경영보고서 / 우. 2021 삼성전자 지속가능경영보고서)

밀도씨, 벌써 관심 있는 기업의 지속가능경영보고서를 펴보셨군요! 그런데 이해할 수 없는 용어들이 가득하다고요? 맞아요. 지속가능경영보고서를 읽다 보면, 위 사진과 같은 단락에서 한 번 멈칫🙊! 하실 거예요. 지속가능경영보고서는 일반적으로 ‘작성’과 제3검증인의 ‘검증’ 과정을 거치는데, 이 과정에서 ESG를 평가하는 기준이 필요해요. 이제까지는 국제보고 가이드라인 (GRI), 모건스탠리캐피털인터내셔널 (MSCI) 등 국제기구나 글로벌 기관🛫의 기준에 맞춰 국내 기업의 ESG 실태를 진단하는 경우가 많았죠.

우리나라에서는 2025년부터 일정 규모 이상의 국내 상장회사가 지속가능경영보고서를 의무적으로 발간해야 하는데요, 그 전에 K-ESG 가이드라인🇰🇷 이 필요하다는 의견이 등장했어요. 결국 작년 상반기, 정부는 K-ESG 가이드라인 개발에 착수해 지난 12월 발표했죠. K-ESG 가이드라인, 왜 필요하고 어떤 내용을 담고 있는 걸까요? 발표 직후 K-ESG 가이드라인이 직면한 비판까지, 오늘 밀도에서 싸-악 다 알아가세요💓!

🍝 MAIN DISH

🤦 K-ESG 가이드라인이 왜 필요한가요?

(출처 = 서울경제)

우선, 왜 한국만의 ESG 가이드라인이 필요한지 생각해봅시다! 현재 ESG 평가지표는 국내외 600개 정도가 있는데요. 위의 표에서 기아의 사례처럼 ESG 평가기관별 기준과 항목별 가중치가 다르기 때문에 같은 기업에 대해서도 다른 평가가 나타나고 있어요. 대표적인 ESG 평가기관 3곳의 국내 매출액 상위 100대 기업에 대한 평가를 분석해보니 22개 기업이 3등급 이상 차이가 났다고. 그래서 어떤 지표를 신뢰해야 하는지 혼란스러운 경우가 많죠😰.

더군다나 기업들이 주로 채택하는 권위 있는 평가기관조차 등급 또는 점수를 매기는 기준을 명확하게 공개하지 않아서 혼란이 가중되고 있어요. 모건스탠리캐피털인터내셔널 (MSCI), 다우존스지속가능경영지수 (DJSI), 글로벌 컨설팅회사인 레피니티브, 한국기업지배구조원 (KCGS) 등은 실제로 외부에 평가 모형을 알리지 않고 있는데요. 그 이유는 다름 아닌 대외비💵! 조사 대상 기업이 일정 비용을 지불해야 지표의 세부 기준을 알 수 있어요. 기업의 ESG 경영을 평가하는 데 쓰여야 할 지표가 수익을 얻기 위한 수단으로 전락한 것😓.

이외에 글로벌 기관이 주도하는 ESG 평가가 한국의 현실에 맞지 않는다는 비판이 일기도 해요. MSCI, DJSI 등의 해외 지표는 한국 고유의 경영환경과 특수성을 고려하지 않기 때문이죠! 다양한 인종👦🧒🏻🧑🏾이 공존하는 유럽연합(EU)과 미국 등의 기업들과는 달리, 한국은 외국인 근로자 비율이 현저히 낮은데요. 따라서 기업의 인종 다양성을 중요하게 평가하는 해외 지표를 한국 기업에 동등하게 적용하는 것은 불합리🤷‍♀️하다는 의견이 있어요. 뿐만 아니라, ESG 분야에서 황사나 미세먼지, 산업재해, 공정거래 등의 문제에 더 예민한 한국과 달리 유럽은 동물 학대가 인권 문제와 동일시될 정도로 중요한 이슈예요. 동시에, ESG 개념은 유럽 중심으로 만들어졌기 때문에 한국 내에서 중대한 이슈가 상대적으로 간과될 수 있는 거죠. 이와 같은 이유에서 한국에 맞춘 투명한 단일 지표의 필요성이 대두되었다고!

🦸 두둥! K-ESG 가이드라인 납시오!

밀도씨, 이제 K-ESG 가이드라인에 대해 더 본격적으로 살펴볼까요🙌? K-ESG 가이드라인은 지난해 12월 1일 산업통상자원부가 발표했어요. 국내외 주요 13개 평가기관 및 공시기준에서 제시하는 3천 개 이상의 ESG 평가 및 공시지표들을 기반으로 하는데요, 이를 분석하여 기업들이 ESG 경영으로 달성해야 할 27개의 사회적 가치(Social Value)와, 이 사회적 가치에 대한 61개의 세부 진단항목 그리고 각 항목별 진단 정의서를 제시해요.

(출처 = 산업통상자원부)

61개의 항목은 크게 정보공시, 환경, 사회, 지배구조로 나눌 수 있어요. 그 중에서도 환경(E) 부문에서는 특히 환경 관련 데이터 공개 시 5개년 사용량을 고지하여 감소 또는 증가 추세를 보여주는지에 주목해요. 사회(S) 부문에서는 윤리경영의 일환으로 법규를 준수하지 않을 시 최대 50점이 감점될 수 있어요. 덧붙여 공급망 내 협력사의 ESG 경영을 관리하는 것도 중요시한다고! 마지막으로 지배구조(G) 부문에서는 대표이사와 이사회 의장의 역할 분리가 강조되고 있어요. 이사회가 얼마나 독립적인지에 방점을 두고 평가를 하는 것이죠.

산업통상자원부에 의하면, K-ESG 가이드라인은 관계부처, 전문가 그리고 이해관계자의 다양한 의견을 모두 반영했다고. 따라서 세계적인 기준에 부합하면서도 우리나라 기업과 ESG 평가기관이 실제로 활용 가능한 특징을 가진다네요. 따끈따끈한 K-ESG 가이드라인을 일찍이 도입한 기업이 있다는데, 다름 아닌 한국남부발전🏭! 남부발전은 이 지표를 가이드 삼아 추후 종합계획을 수립하고, 전문기관과 협력해 단계별 목표를 설정할 예정이라고.

🤷 K-ESG 가이드라인? 글쎄...

사실, 작년 4월 K-ESG 가이드라인의 초안이 발표되고, 포스코가 최상위 단계인 A등급으로 평가받으면서 시민단체의 반발이 컸어요. 포스코는 ESG 모든 분야에 논란이 가득했거든요. 더불어민주당의 노웅래 의원은 K-ESG 가이드라인 초안이 기업의 값비싼 포장지에 불과하다고 비판했죠😣.

그렇다면, 새로 공개된 K-ESG 가이드라인에 대한 반응은 어떠하냐! 아쉽게도, 여전히 비판이 많아요. 첫 번째 이유는 🌍국제지속가능성위원회(ISSB)🌍에서 국제 단일 ESG 공시기준을 개발하고 있다는 점. 차라리 ISSB를 개발하는 국제 논의에 적극 참여해서 국제 표준에 우리 기업의 현실을 반영해야 한다는 거죠. ‘K-ESG 가이드라인’을 만들더라도 국제 공시기준과 엇박자 나지 않아야한다는 의견이 거세요.

중소·중견기업에 관련한 내용이 부족하다는 비판도 있어요. 중소·중견기업을 위해 일부 항목을 제시하지만, 정작 중소기업이 어떻게 활용해야 하는지 구체적으로 명시하지 않았다는 것🙅. 중소·중견기업은 ESG 지표가 돈벌이 수단으로 전락하는 상황에 가장 혼란스럽고 부담이 큰 대상이라서 ESG 대책방안이 반드시 필요해요.

일부 내용이 디지털 전환, 비대면 근무 등 팬데믹 이후의 사회적인 변화와 흐름에 맞지 않는다는 의견도 있어요. 정규직 채용만이 기업의 신규채용률을 증가시키는 척도가 되고, 조직 내 정규직 비율이 80%를 넘어야만 최고단계로 평가받을 수 있기 때문😅. 과거 제조업 위주의 사고방식에서 벗어나지 못한 결정이라고 볼 수 있는데요, 개별 기업과 업종의 특성을 반영하지 못한 채 평가기준을 획일화했다는 우려의 목소리가 커요😞.

🙆 ESG 경영 활성화를 위하여 정부에게 바란다!

경제정의실천시민연합(이하 경실련)에 따르면, ESG 경영 활성화를 위해 바람직한 정부의 역할은 기업들이 자발적으로 ESG 경영을 실천하고, 자율적으로 공시를 확대할 수 있도록 안내하는 것🤝! 더 나아가 바람직한 ESG 경영모델을 제시하거나 강요해서는 안 된다는 거죠🙅. 경실련은 가장 먼저, 우수한 ESG로 포상을 받은 기업에게 과도한 인센티브를 제공해서는 안된다고 주장해요. 정부에서 재정과 세제로 기업을 우대하고 가점을 부여하는 것은 정부와 기업 간 유착과 같은 부정적 영향을 일으킬 수 있고, 한국형 ‘가이드라인’이 아닌 ‘규제’가 될 수도 있다고🤐. 그리고 시장의 자율 감시가 가능하도록 ESG 정보 공시를 의무화 해야한다고 주장하는데요, ESG 평가 기관들이 평가기준과 결과를 투명하게 공개하여 ESG 경영이 잘 정착할 수 있도록 책임을 다하는 것이 산업통상자원부🏢의 역할이라고 강조해요.

그 외에도 ‘ESG 평가 지표의 난립에 따른 혼란은 시장에서 자연스레 정리되도록 두어야 한다’, ‘기업들이 수많은 글로벌 평가에 쉽게 대응할 수 있도록, 각 기준의 공통 사항을 우선 관리할 참고서를 만들어주는 것만으로 정부의 역할은 충분하다’, ‘기업이 기후위기와 산재, 생태계 파괴 등 시민의 삶에 막대한 영향을 주는 상황에서 ESG를 시장에만 맡겨두는 게 능사는 아닐 것이다’라는 등 K-ESG 가이드라인의 향후 발전 방향과 정부의 역할에 대해서 의견이 다양하다고. 자, 그럼 밀도씨의 의견은 어떠한가요🤔?

🍹 SPECIAL MENU

🌐밀도와 K-지속가능성 정복하기🌐

밀도씨, 한국형 지속가능성 지표는 K-ESG가 처음이 아니랍니다! 최근 들어 자꾸만 들려오는 한국형 지속가능성 지표들이 있었을 텐데요, 오늘 스페셜 메뉴에서는 🔥핫한 지표🔥들만 모아 핵심만 콕콕 전달해드릴게요😎.

⭐ K-SDGs (국가 지속가능발전목표)

(출처 = 지속가능발전포털)

지속가능성에 관심이 있는 밀도씨라면 지겹도록 들었을 단어, SDGs! UN이 2015년에 채택한 지속가능발전목표를 의미하죠. 그런데 이 SDGs에도 한국 맞춤형이 있다는 사실😼. 우리 정부는 UN의 SDGs를 성실하게 이행하고, 국가지속가능발전을 촉진하기 위해 20년을 계획기간으로 삼아 5년마다 지속가능발전계획을 수립하고 있어요. 이름하야 K-SDGs! ‘국가 지속가능발전목표’는 2030년까지 달성해야 할 국제사회의 보편적 가치와 목표를 17개 분야, 122개 세부목표와 214개 지표로 구성한 계획인데요. 한국의 실정에 맞게 세부목표를 제외❌ 또는 추가➕했어요. 특히 저출생 극복👶, 남북간 항구적 평화체제 구축🤝 등 한국의 지속가능성을 위해 해결해야할 문제를 시의적절하게 추가했답니다.

⭐ K-RE100 (한국형 RE100)

최근 대선후보 토론에서 본의 아니게 화제가 되었던 RE100. 재생에너지(renewable energy) 100%를 의미하는 RE100은 기업이 사용 전력의 100%를 재생에너지♻로 조달할 것을 약속하는 글로벌 캠페인인데요! 우리나라에서도 2021년부터 한국형 RE100, 즉 K-RE100 제도를 도입하여 운영하고 있어요. 국내 기업들이 RE100에 본격적으로 참여할 수 있는 기반을 구축하고, 재생에너지 사용을 활성화하여 기업경쟁력을 강화하기 위한 목적이라고.

기업이 이 캠페인에 참여하는 수단은 녹색프리미엄, 지분참여, 인증서 (REC) 구매, 자체건설, 제3자 PPA, 총 5가지가 있어요. 그 중에서도 대부분의 기업들이 녹색프리미엄🌿을 택한 상황. 이 방식은 시장이 활성화될수록 가격이 오르는 구조이기 때문에 K-RE100의 지속가능성을 낮출 우려가 있다고.

⭐ K-Taxonomy (한국형 녹색분류체계)

[영상] YTN news - [자막뉴스] 국내에 파장 예상...EU의 '그린 택소노미

마지막 K의 주인공은 Taxonomy(택소노미), 쉽게 말해, 특정 기술이나 산업활동이 친환경적인지 그 여부를 판별하는 국제기준이죠. 녹색산업에 유입되는 민간 또는 공공 자금💰은 늘리고, 그린워싱 (위장 환경주의)🎭으로 인한 피해는 줄이자는 취지에서 세워졌답니다. K-Taxonomy는 유럽연합(EU)이 발표한 그린 택소노미의 한국판으로, 투자자들이 ESG 투자를 할 만한 산업인지 판가름 짓는 기준으로 활용돼요. 투자를 유치해야 할 기업 입장에서는 촉각을 곤두세워야🤼‍♂️ 겠지요!

지난해 12월 우리나라 정부는 K-Taxonomy에서 액화천연가스(LNG)는 녹색산업으로 분류하고, 원자력은 제외했는데요. 올해 2월 발표된 EU의 그린 택소노미에는 원자력발전에 대한 투자가 포함되어 국내 기업들의 반발이 거셌어요. 한국도 원자력발전을 그린 택소노미에 포함시켜야 한다는 주장을 펼쳤다고. 이 이슈에 대해서는 전 세계적으로도 치열한 갑론을박이 벌어지고 있기 때문에, 계속해서 동향을 살필 필요가 있겠어요👀👂.

🍰 DESSERT

# 대외활동/ 공모전

(~3/25) 대구광역시창의도시재생지원센터 2022 대구x청년 소셜리빙랩

(~3/25) 리브위드 <ECO-Producer> 환경교육 대학생 동아리/개인 봉사자 모집

(~3/27) SK forest 수페지기(숲:해지기) 1기

(~3/27) NGO 지파운데이션 온미단(온라인 미션단) 1기

(~3/28) 대구광역시사회복지협의회 ESG패밀리 7기

(~3/30) 대한민국 여성스타트업 포럼 서포터즈

(~3/30) 한국수산자원공단 제10회 바다식목일 기념 대국민 공모전

(~3/31) 문화체육관광부 문화 체육 관광 분야 사회적경제기업 우수사례 발굴 공모전

(~4/1) 유엔평화기념관 글로벌 서포터즈 8기

(~4/3) (주)월룸 리빙랩하우스 펀딩 캠프 3기