안녕하세요, 임직원 여러분 🙋♀️
4월 Gitgo Post는 유독 다양한 회사 소식으로 가득한 달입니다.
그만큼 임직원 여러분의 열정이 돋보였던 시간이었다고 생각합니다. 😊
열정적인.. 36주년 창립기념일 퍼즐 보물찾기...
리더십 워크숍, 그리고 AI Spark Contest까지 !
이러한 내부의 열정이 자연스럽게 이어져
KB 굿잡 우수기업 취업박람회 또한 성공적으로 마무리할 수 있었다 생각합니다.
임직원 여러분의 열정으로 가득했던 4월인 만큼,
Gitgo Post를 통해 다양한 내부 소식들 꼭 확인해보시길 바랍니다.
다가오는 5월은 가정의 달입니다.
회사에 보여주신 열정만큼,
가족과도 따뜻하고 행복한 시간을 보내시며 좋은 추억을 많이 만드시길 바랍니다. ❤️
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- 05/01(금) 노동절
- 05/04(월) Office Closing 🙌
- 05/05(화) 어린이날 🎉
- 05/11(월) 확대경영회의
- 05/15(금) Q2 Activity
- 05/22(금) 가정의 날 👨👩👦
- 05/25(월) 석가탄신일 (대체휴일)
- 05/26(화) 경영회의 |
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📢 [공유] 36주년 창립기념 Festival 🎉 |
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올해 36주년을 맞이하여 전사가 함께 즐기는 전사 보물찾기와 맛있는 간식을 제공해드리는 창립 Festival을 준비해봤습니다. 다들 재밌게 보내셨나요?😊
항상 묵묵히 자리에서 힘써주시는 임직원 여러분께 다시 한번 감사의 마음을 전합니다.
🎁Mission 1
전사에 숨겨진 36개의 글자 퍼즐을 찾아보자!
🎁Mission 2
찾은 글자 퍼즐로 다같이 힘을 모아 문장을 만들자! |
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강완엽(Arnold)님 🎉
6을 못찾아서 3주년이 되어버렸는데 아쉽네요. 그래도 덕분에 더 기억에 남고 즐겁게 참여할 수 있었던 것 같습니다.
36주년 축하드리며, 회사와 임직원 모두가 함께 발전해 나갔으면 좋겠습니다. 감사합니다! |
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박성연(Liam)님 🎉
신박한 창립기념일 이벤트를 준비해주시는 조직문화팀에게 감사드립니다. 그리고 늘 저희를 아껴주시는 안재현 대표님과 윤성근 본부장님 감사드립니다. 우선 이번 창립 기념일 이벤트는 본부원이 모두 한마음 한뜻으로 뭉칠수 있는 시간이었습니다. 그리고 강남 5호점에서 그 누구보다 높은 애사심을 가진(진심) Autodesk 사업본부에서 많은 글자를 찾아서 뿌듯합니다. 이번 행사를 계기로 애사심과 협력심으로 똘똘 뭉치는 SCK가 됐으면 좋겠습니다. |
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[Welcome] 환영합니다👋 신규입사자 소개 🎉 |
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26년 04월 01일, 저희 구성원이 되신 박상혁(Theo)님은
Azure 구축 프로젝트 및 MSP 업무를 담당하십니다.🙌 |
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26년 04월 13일, 저희 구성원이 되신 진웅(Noah)님은
MS 파트너사 및 고객사에 Cloud 제품 제안 영업, MS 구축 프로젝트(PS) 대한 제안 영업 업무를 담당하십니다.🙌 |
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SCK SP사업본부
SC1팀 윤건호(Jayden)
다양한 고객사를 대상으로 PoC 기반의 기술 검증과 전략적 제안 활동을 통해 실질적인 매출 성과와 지속적인 파이프라인 확대에 기여한 Jayden님을 우수사원으로 추천합니다. 키움저축은행 MDS 사업에서는 PoC를 통해 제품의 기능과 안정성을 검증하며 고객 요구사항을 충족시켜 약 74M 규모의 수주를 성공적으로 이끌어냈으며, 제일엔지니어링 또한 PoC 기반 제안을 통해 약 40M 규모의 매출을 창출하였습니다. 이는 기술 중심의 영업 활동을 통해 고객 신뢰를 확보하고 실제 계약으로 연결한 대표적인 성과입니다.
또한 서영엔지니어링을 대상으로 MDS, EPP, EDR을 포함한 통합 보안 솔루션 제안과 PoC를 진행하여 약 50M 규모의 수주가 예상되고 있으며, 티엘비 고객사 역시 MDS 5000B 제안을 통해 신규 매출 기회를 확보하는 등 추가적인 비즈니스 확장 기반을 마련하고 있습니다. 아울러 AhnLab EDR 관련하여 유엔젤 고객사의 도입을 확정지었으며, 구다이글로벌, 메드팩토 등 다수 고객사를 대상으로 PoC를 병행 수행하며 잠재 고객을 실질 매출로 전환하기 위한 기반을 지속적으로 확대하고 있습니다. 이처럼 Jayden님은 PoC 기반의 기술 검증 역량과 고객 맞춤형 제안 능력을 바탕으로 단기 매출 성과뿐만 아니라, 향후 확장 가능한 파이프라인 구축까지 균형 있게 수행하며 조직의 비즈니스 성장에 기여하고 있어 우수사원으로 추천드립니다. |
SCK SP사업본부
VC팀 염윤정(Leila)
1) 3월 마감 기간 중 안랩, 지란지교소프트 등 보안 매출 총 624건의 고객사에 대해 약 43억 규모의 셀인을 누수없이 마감 기한내 처리
2) 효율적인 자금 관리를 통해 운전자금 최소화에 기여.
- 1월 매입대 선결제 관련하여 타이트한 여신 관리를 통해 결제 스케줄 최적 관리로 자금 효율 극대화 하였음.
- 당사 발주 매입액 증가에 따라 Vendor사 여신 한도가 지속적으로 부족하여, 일별 여신 모니터링 체계를 운영.
- 영업팀과의 Co-work을 기반으로 당월 매입 예정액(24억)에 대한 정밀 매입 FCST를 수립하였으며, 파트너사 납품 지연이 발생하지 않는 선에서 안랩 매입대 결제를 최대한 이연하는 전략을 적용.
- 총 매입액 24억 중 14억을 선입금으로 마감 처리하였고, 차액 10억을 당사 운영자금으로 확보.
3) 매월 재고 자산 운영을 통해 30일 이상&20M 이상의 재고를 파악 하여 혹시 영업에서 누락 되는 재고가 없는지 Double Check 하고 있으며 전년 대비 22% 정도의 자금 순환에 기여 함
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SCK Autodesk사업본부
Autodesk TC 사업실 이장원(John)
이장원 매니저는 FY27 Q1부터 공공 비즈니스를 핵심 이니셔티브로 추진하며 GH(경기주택도시공사)·SH(서울주택도시공사) 맞춤형 BIM 교육 기획 및 서울물연구원 지침 수립 참여를 통해 발주처가 실질적인 BIM 가치를 체감할 수 있는 표준 체계를 정립하였습니다. 해당 BIM 교육 커리큘럼을 기반으로 GH에서 유상교육 2개 패키지(16M)가 진행되고 있으며, SH 및 서울물연구원에도 제안되어 교육이 예정되어 있습니다.
또한 총사업비 1조 6,025억 원 규모의 '문경~김천 철도건설사업'에서 파트너 인력이 부재한 전기시스템 등 고난도 기술 영역을 직접 지원하고 있으며, 해당 프로젝트의 4개 컨소시엄 내 최소 12개 이상의 협력사를 대상으로 선제적인 BIM 교육을 준비함으로써 약 100M 규모의 라이선스 매출 기회를 확보하고 있습니다.
이처럼 공공 부문의 성공 사례를 커머셜 시장으로 확산시키는 전략적 가교 역할을 수행하며, Autodesk Korea와 파트너의 기술적 공백 해소를 통해 실질적인 비즈니스 성과와 SCK 포지셔닝을 강화한 이장원 매니저를 우수사원으로 적극 추천합니다.
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One Microsoft
기업고객영업팀 강형진(Carmelo)
Carmelo(강형진)님은 에어제타 M365 대형 수주를 비롯하여,반도체 관련기업으로 Azure공급을 거부해왔던 KSM에 Azure 공급, 종근당에 Azure 공급(Fabric PoC), 한샘 EA 갱신, 삼양식품 AI 프로젝트를 마무리 단계까지 이끌어 오고 있서, AI사업본부의 매출 확대 및 수익성 개선에 크게 기여하였습니다. 특히 SME&C Corp 대상의 Azure 및 AI 기반 사업 확장을 통해 지속적인 파이프라인을 확보해가고 있어, 조직 성과 창출에 커다란 역할을 수행하였기에 추천드립니다.
1) 에어제타(M365 E3 728 Seats, 3년 SKU. 매출 1,072M/3년, GP2 53M) 수주
ㄴ AKIS를 Reseller로 영입하면서, M365 E3에 대하여 타 총판사와 경쟁과 AKIS와의 줄다리기 속에서도 인내심을 가지고 Oppty를 잘 정리하였습니다. 본건 이후 AKIS AD 구축 사업, 2,000 Seats 제주항공 VDI 교체, Perpectual License Delivery, AKIS SCE CoCP 등을 진행하고 있습니다.
2) 한샘(매출 291M, 마진 15M) EA 갱신
3) 삼양식품(ACR 60M, 마진 9M, MSP 9M) 개발 프로젝트 완료 및 MSP 계약 진행중
4) KSM(ACR 30M, 마진 3M, MSP 4M) 계약 후 Deploy 중
5) 컬쳐닷컴(ACR 25M, 마진 4M) CoCP 완료
SME & Corp으로 분류되는 KSM, 고영테크놀러지, 종근당 등 주요 고객을 대상으로 추가 성과 창출이 기대되며, Azure 및 AI 중심의 확장 사업을 통해 지속적인 매출 성장 및 수익성 개선에 기여할 것으로 판단됩니다. |
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One Microsoft
CSP2팀 김지애(Amy)
쏠리드(SOLiD)의 On-Premises 중심 IT 환경을 Cloud 기반 Microsoft 365로 전환한 보안·구축 사업으로, 2025년 중반기 Exchange Server EOS 이슈 Exchange Server SE + M365 E3 + Business Premium 도입을 전제로 초기 미팅을 주도하였으며, 고객의 서버 관리 부담 감소 및 업무 리소스 절감 니즈를 기반으로 Microsoft 365 전환 필요성을 적극적으로 제안하는 등 영업 단계부터 프로젝트를 선도적으로 추진함.
이후 **Exchange Server SE 출시 지연(2025년 10월 미출시)**이라는 외부 변수로 인해 프로젝트 일정 및 Scope 변경이 불가피한 상황에서도, 고객과의 추가 협의를 통해 최종 구축 범위와 일정을 재정의하고 프로젝트를 조기 착수(월 초 수행)로 전환하는 등 적극적인 대응을 주도함.
그 결과, Microsoft 365 구축 매출 170M, GP 54M을 달성하여 계획된 수익성과 마진을 안정적으로 확보하였으며, 단순 기술 지원을 넘어 영업·기술·프로젝트 관리 전반에서 회사 실적에 직접적인 기여를 수행하여 우수사원 추천 드립니다.
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One Microsoft
DS Part 인선재(Jae)
Microsoft ECIF 공급업체를 대상으로 데이터 및 개인정보준수 관련 SSPA(Service Security and Privacy Assurance) 를 진행하는데, 강화된 기준에 따라 올해는 외부감사 대상으로 분류되었고, 5월 25일까지 외부 보고서를 제출해야 함을 통보받았습니다.
외부감사비용은 1,300만원으로, 감사기간은 약 4주정도 소요되는 상황이었습니다. 관련하여, 인선재님께서 약 2개월간 당사가 인증받은 ISO 27001 보유과 데이터처리 절차에 대해 소명하여 Assessment 면제 또는 조정을 지속 요청하였고, 최종 별도의 외부감사없이 보안 및 개인정보 요구사항을 충족 상태로 인정받았습니다. 기여한 부분은 외부감사비용 절감외에도 년간 ECIF 사업계획이 약 10억원을 예상하고 있는 상황에서 SSPA 미준수시 비즈니스에 큰 영향을 미칠 수 있는 리스크를 적극적인 소명으로 방지할 수 있었습니다. |
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Q1중에 FY26 사업계획 수립, 2025년 연마감 감사보고서 확정, 관계사 연결 법인세 신고를 훌륭히 수행함.
1) 사업계획 수립시, 조직변경(공동대표,경영지원 S7이관등) 반영한 배부로직 시뮬레이션과 본부 및 총괄 조직별 손익계획 수립을 가능토록 수행함.
2) SCK 및 관계법인(총6개법인) 연마감 회계감사를 결산정책 계획 손익 수준으로 변동없이 마무리 함.
ㄴ특히, S.Pin의 IFRS 회계기준 전환검토와 순액매출 변경에 대한 논리를 발굴하고, 회계법인 감사에 훌륭히 대응함.
ㄴ 리베이트 회계정책의 발생주의 기준 변경으로 약 18억원 상당의 리베이트 선반영 효과를 달성하였으며, 2025년도 관계사 전체 영업이익 110억, 당기순이익 90억원을 기록함.
ㄴ 2026년4월~2027년3월까지의 6개 관계사 모두 중소기업확인 인증을 갱신 취득 완료함.(입찰, 청년소득세공제,일부 Tax효과)
3) SCK 및 관계법인의 법인세 연결납세 조정작업을 수행하여, 개별납세 대비 약 1.5억원의 납부세액 이연효과를 달성함.
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One Microsoft
PS공공사업실 강명관(Max)
1) 분기 실적
ㄴ Sell in : FY26 Q3 $17.6M 으로 YoY 17% Growth
ㄴ Sell out : Q1 실적으로 사업계획 매출마진 207억(20.5억) 대비 222억(22억)으로 107%(107%) 달성
2) 주요 성과
ㄴ Max님은 올해 재직 10년차로 당사 MS공공 초기멤버이며, 기존 조직은 PS Enteprise 고객이 많았으나 PS공공사업실 체제로 변경 후 광역사업부를 합쳐서 사업실체제의 조직장 겸임
ㄴ PS공공사업실 체제로 온전한 첫 분기 마감을 한 결과, 사업실의 조직장으로 역할을 충실히 잘 하고 있으며 조직원들이 전혀 흔들림없이 중심을 잘 잡고 있고, Vendor 피드백도 만점 이상
ㄴ 26년 Q1 실적도 매출 마진 및 Sell in 모두 계획대비 우수한 성과가 있음
ㄴMicrosoft Q3 마감과 관련해서 GAS Dual usage 부분이 상당히 중요하고, Q3고객은 거의 100% Dual usage 제안 성공으로 Microsoft 공공팀의 Commit 달성에 큰 기여를 함
ㄴ 특히 오랜기간 대형 고객관리의 경험으로 아직 실무를 배제 하지 않고 직접 전국의 고객을 Care하고 있음
ㄴ Q3의 경우도 국민연금,산업은행,행정안전부, 인천국제공항공사 등의 대형고객의 Renewal / True up 을 전혀 문제없이 Closing
ㄴ 사업계획상에는 미비한금액으로 반영되어 있지만 굵직한 PS용역(한국은행, 수출입은행 등) 사업에도 많은 공력을 쏟고 있어, 본부 전체 수익개선에 큰 기대가 되고 있음
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[축] 제 74회 핵심가치 Awards 수상 🥇 |
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One Microsoft
Azure사업부 김도헌(Jack)
📝 Tenacious(집요함)
김도헌(Jack)님은 우리 회사의 핵심가치를 현장에서 가장 역동적으로 실현하고 있는 리더로서 추천합니다. 지난 2026년 코리안리 랜딩존 구축 및 마이그레이션 프로젝트의 Oppy를 발굴하며 우리 회사의 기술적 위상을 높였을 뿐만 아니라, 이를 발판 삼아 차세대 그룹웨어 고도화라는 후속 사업 기회까지 발굴해내는 탁월한 비즈니스 통찰력을 보여주었습니다.
그의 가장 큰 강점은 고객사의 니즈를 단순히 파악하는 수준을 넘어, 오랜 기간 코리안리라는 사이트를
정밀하게 관리하고 주시하며 기회를 현실로 만들어내는 집요한 열정입니다. 이러한 노력의 결실로 최근 전자결재와 자산운용 서비스 유지보수 계약을 성공적으로 S.Pin으로 전환하였으며, 오는 9월 예정된 VDI 서비스 이전까지 차질 없이 준비하며 고객사의 핵심 인프라 운영권을 확보하는 독보적인 성과를 거두고 있습니다. 업무에 임하는 김도헌 부서장의 의욕적인 태도는 동료들에게 큰 귀감이 되며, 단기적인 수익에 치중하기보다 고객과의 신뢰를 바탕으로 지속 가능한 사업 구조를 만들어가는 모습은 좋은 본보기라고 생각합니다. 집념과 전문성으로 무장하여 회사의 성장을 견인하고 있는 김도헌 부서장을 핵심가치 Awards의 후보로 적극 추천합니다.
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Microsoft AI Tour 2026
최원중(Mickey), 윤성재(Robert), 권민수(Ashton), 김다솜(Mia), 인선재(Jae), 서지윤(Liv), 성동현(Jake)
🙌 Team Players(협업)
2026년 3월 26일 개최된 Microsoft AI Tour 2026은 마이크로소프트가 국내에서 연 1회만 진행하는 최대 규모의 AI·신기술 공식 행사로, 마이크로소프트의 기술 비전과 최신 AI 솔루션을 고객 및 파트너에게 직접 소개하는 전략적 핵심 이벤트입니다. 본 행사를 위해 약 2개월간 내부 자체 TFT를 구성하여 부스 콘셉트 기획, 방문 동선 설계, 고객 응대 시나리오, 기프트 구성 등 사전 기획부터 현장 운영 및 성과 확보까지 전 과정을 End-to-End로 책임 수행하였습니다.
그 결과, S.Pin Technology의 브랜드 인지도 제고와 함께 약 500명의 부스 관람 고객 중 170개사 292명의 설문 참여를 이끌어내며, 실질적인 고객 확보 및 향후 영업 기회 발굴이라는 가시적인 성과를 달성하였습니다. 이에 본 행사의 성공적인 수행을 이끈 Mickey, Robert, Ashton, Mia, Jae, Jake, Liv 총 7명을 Team Players로 적극 추천합니다.
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임직원 모두의 노력과 결실 기억하겠습니다. 🎖️ |
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아쉽게도 핵심가치 수상은 불발되었지만, 03월 한달 간 핵심가치를 실천한 임직원 분들을 소개해드립니다.
📝 Tenacious(집요함)
- 곽동욱(Tyler) : 어려운 상황에서도 끝까지 책임지고 해결해 나가는 집요함과 책임감으로 성과를 만들어내는 구성원입니다.
- 민선기(Daive) : 대규모 프로젝트를 연속적으로 수행하며 높은 책임감과 집요한 실행력으로 지속적인 성과를 창출한 구성원입니다.
- 이선미(Sally) : 프로모션 사전 체크와 꼼꼼한 업무 처리로 문제를 예방하며 파트너와의 신뢰를 강화하는 집요한 실행력을 보여주는 구성원입니다.
- 박병준(Bliss) : 확장된 업무 속에서도 집요한 실행력과 끈질긴 커뮤니케이션으로 높은 성과를 지속적으로 창출하며 조직 목표 달성에 기여한 구성원입니다.
- 표우진(Woody), 우창재(Terry), 박지환(Dwayne) : 입사 초기에도 적극적인 협업과 기여로 TF 플랫폼 구축에 핵심 역할을 수행한 모범적인 팀플레이어입니다.
- 최원중(Mickey), 명지원(Jenna) : OpenAI SMB 채널 계약을 주도해 AI 신규 매출 기반을 확보하고, 전사 AI KPI 및 중장기 성장 동력 창출에 기여한 핵심 성과입니다.
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[축] 2026년 03월 우수 그룹 수상 🎖️ |
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(1등)
👨👩👦 One Microsoft - PS공공사업실
PS Metro사업부, PS광역사업부
2026년은 Microsoft 공공 Business 시작한지 10년이 되는 특별한 해이고, 새로운 10년을 시작하는 2026년 첫 분기부터 Microsoft 공공사업의 근간인 Annuity deal과 이외에도 의미있는 성과들이 많았습니다.
또한 PS공공사업실(SPK)인원들이 조달 매출만 신경 쓰는 것이 아니라 어려운 환경에서도 공공고객의 Cloud전환 AI확산에도 앞장서서 M365 및 Copilot 실적에도 괄목 할만한 성과들이 있어 3월 우수그룹 추천 합니다.
성과에 대한 상세한 내용은 아래와 같습니다.
1. Sell Out / Sell In 실적
ㄴ 3월 SPK 실적으로 사업계획 매출(GP) 87.7억(8억) 대비 실적 119억(11.3억)으로 매출(마진) 136%(142%) 달성
ㄴ Q1 실적으로 사업계획 매출마진 207억(20.5억) 대비 222억(22억)으로 107%(107%) 달성
ㄴ Microsoft Sell in : FY26 Q3 $17.6M 으로 YoY 17% Growth
2. 주요성과
ㄴ SPK 공공총판 10년 중 분기내 가장 많은 Net new / True up 으로 Microsoft Gov 팀 Q3 Target over achieve 기여 (Annuity Net new 11건(5.1억) / True up 51건 (5억))
ㄴ M365 Q3 Sell in 11.2억으로 최초로 분기10억 초과달성
ㄴ Copilot 8개고객 315seats Sell in 1.4억
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(2등)
👨👩👦 SCK - SP사업부
SP1팀, SP2팀
3월 한달간 안랩으로만 신규 Sell-in 10억 / 지란지교소프트 1.8억 성과를 낸 SP사업본부를 추천 합니다.
1) 안랩의 경우 SMB 신규 Sell-in 166M을 달성 하여 YoY 56.6%의 큰 성장을 이루었으며 지란지교소프트의 경우 신규로 21.6%의 성장을 이루어 냈습니다.
2) 신규 매출 성장이 주를 이룬 달이보니 3월 마감도 사업계획 GP Target 대비 137.9%를 초과 달성 하였습니다.
3) 매출성장(매출은 40억 Target 대비 64억 마감) 만이 아닌 내실까지 챙긴 SP사업본부 전원 추천 드립니다.
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(3등)
👨👩👦 One Microsoft - CSP사업부
CSP1팀, CSP2팀, CSP3팀, CSP4팀, SMB MW SureStep팀
티맥스 그룹(티맥스소프트·티맥스티베로) 대상 Microsoft 365 E3 CSP 3년 기반 대형 전략 수주를 통해 연간 약 768M 매출, 200M 이상 GP를 창출하며 핵심 레퍼런스를 확보함.
1) 티맥스소프트(매출 398M / GP 112M)
ㄴ Microsoft 365 E3 전사 업무 환경 클라우드 표준화 협업·보안·운영 전반을 포함하는 전략적 전환 프로젝트 수행
ㄴ Copilot, 보안 고도화, Managed Service 등 중장기 추가 매출 확장 가능한 핵심 레퍼런스 확보
2) 티맥스티베로(매출 370M / GP 90M)
ㄴ Smart Work 및 Digital Transformation 목적의 독립 프로젝트 수행
ㄴ Microsoft 365 E3(CSP 3년) + 문서보안(AIP Converter, 문서해제센터) 결합 구축
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📢 [공유] AI와 친해지기 ➡️ Empower Teams with AI : Learn, Apply, Succeed |
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임직원 여러분의 AI 활용 수준을 함께 높이기 위해 주 단위로 AI 사용 현황을 공유하고, 다른 구성원들의 사례를 참고할 수 있는 환경을 조성했습니다.
임직원 여러분께서 실제로 활용하신 AI Tool, 적용 업무, 절감 시간, 그리고 변화된 점을 사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 본 사이트는 본인의 활용 사례를 직접 기록하며 업무를 되돌아보고 보다 효율적인 AI 활용 방식을 만들어가고, 임직원 모두의 사례를 본인의 업무에 적용해볼 수 있는 장점이 있는데요. 이처럼 하나하나 축적된 데이터는 결국 우리의 소중한 자산이자, 임직원 모두가 AI와 가까워지며 만들어낸 의미 있는 결과물입니다. 이러한 작은 도전과 변화들이 모여, 올해에는 개인 업무의 30%가 AI 기반의 업무 수행 방식으로 전환되기를 기대해보겠습니다.😊
📌 ID : 영문명 (예시 : elena.oh)
📌 PW : 사번!@# (예시 : 10725!@#)
📌 보안 이슈로 현재 모바일 접속은 불가하며, 사내 IP로 접속 바랍니다. |
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📢 [공유] AI와 친해지기 ➡️ 리더십워크숍 |
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이번 워크숍은 올해 주요 목표 중 하나인 ‘전사 AI 가속화’를 실현하기 위한 첫 단계로, 생성형 AI에 대한 이해를 높이고 실제 활용 역량을 강화하는 데 초점을 맞췄습니다. 특히 AI와 친숙해지고 직접 활용해보는 실습형 교육을 통해 생성형 AI의 작동 원리를 이해하는 시간을 가졌습니다.
ChatGPT를 활용해 자체 GPT를 제작해보고, 젠스파크 AI 개발자 기능을 활용해 간단한 웹 서비스를 구현하는 등 다양한 실습을 하였으며 이러한 결과물을 확장하여 현업에 적용할 수 있는 가능성과 인사이트를 도출하기도 했습니다.
직접 경험을 통해 얻은 인사이트의 중요성을 체감한 이번 워크숍을 계기로, 향후 각 조직에서도 학습 내용을 업무에 적극적으로 적용하고 확산해 나가기를 기대해봅니다.😊
📌 리더십 워크숍 당일 결과물을 공유드립니다.
📌 하단 링크 접속 시, 구글 로그인 절차가 필요합니다.
📌 본 자료는 워크숍 당일 교육 결과물로, 일부 내용은 계정 연동 등의 이슈로 확인이 어려울 수 있으며 오류가 아님을 안내드립니다. |
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📢 [공유] AI와 친해지기 ➡️ AI Spark Contest 🎉 |
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본부 단위로 조를 구성하고, 최대 3명의 AI Evangelist로 팀을 꾸려 3개월간 AI를 활용한 프로젝트 결과물을 준비했습니다. 이를 통해 구성원들이 자연스럽게 AI를 활용하도록 유도하고, 다양한 사례를 취합해 우수 사례를 선정하는 ‘AI Spark Contest’를 진행했는데요. 😊
발표해주신 사례들은 즉시 현업에 적용 가능한 수준의 아이디어부터 업무 자동화에 실질적인 도움을 주고, 다양한 인사이트를 얻을 수 있는 내용까지 폭넓게 구성되어 있어 유익한 시간이었습니다. |
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💌조명 : 업무 효율화 솔루션 ’MySales365’
💌선정 배경 : 반복적으로 수행하던 분산된 업무를 AI 기반 단일 플랫폼(MySales365)으로 통합해 업무 효율성과 생산성을 개선하고자 본 주제를 선정
💌 사용한 AI Tool : Claude(Code생성),Copilot(기획), Copilot Studio(flow), Skywork.ai(제안서작성), Netlify(호스팅ai) |
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💌조명 : 모두 화이팅하조💪
💌선정 배경 : 매출 분석, 복잡한 Vendor 정책과 분산된 Sales 자료(메일,엑셀,PDF 등)를 AI를 통해 한 눈에 확인하는 통합 대시보드 구축
💌 사용한 AI Tool : Claude Code, Gemini, ChatGPT API, Streamlit Cloud, SupaBase, Genspark |
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💌조명 : 아무튼 AI (A-MU-TEN AI)
💌선정 배경 : 기존 총판 의존형 기술 지원 체계의 한계와 리소스 낭비 해결
💌사용한 AI Tool : Claude AI |
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📢 [공유] KB 굿잡 우수기업 취업박람회 참여 🙋♀️ |
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2026년 04월27일, KB 굿잡 우수기업 취업박람회에 참여했습니다.
채용 수요가 있는 우수기업 약 250개사가 참여한 큰 규모의 박람회로 많은 구직자분들의 높은 관심과 참여 속에 진행되었습니다. 당일 약 60여 명이 당사 채용 부스를 방문해 주셨으며, 채용 상담을 진행하고 회사를 소개할 수 있는 뜻깊은 시간을 가졌습니다. 🙋♀️
앞으로도 이번과 같이 외부 채널을 적극 활용해 당사의 브랜드를 널리 알리고, 우수 인재를 확보하며 채용 효율성을 높이기 위한 노력을 지속해 나가겠습니다. |
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[코너 속의 코너] 03월 Gitgo Quiz 😋 |
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03월 Gitgo Quiz는 당사에 대해 알아보는 시간이었는데요.
임직원 여러분 모두가 함께 하는 창립기념 Festival 즐겁게 참여하셨나요? 올해로 당사는 36주년 생일을 맞이했습니다. 참여해주셔서 감사합니다.
하기, Gitgo Quiz 당첨자 3분께는 개별 안내를 통해 기프트콘을 발송해 드리도록 하겠습니다.
Friendly하게 회사의 정보를 알려드리는 취지로 도입하였으니 임직원 모두들 많은 관심 부탁드립니다. 💟
☕ 김소영(Betty), 남예진(Yelina), 여하영(Heather) |
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[인터뷰] [포인트가 만난 기업人] “보안은 생존의 문제…맞춤형 ‘통합 포트폴리오’로 승부할 것”
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[컬럼] “정보 홍수 시대, SW 유통사는 ‘솔루션 빌더’로 진화해야”
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[PR] SCK, '오토캐드 설계 진단 서비스' 출시...AI·자동화 도입 지원
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[칼럼] 구독의 종말, 'Service as Software'의 시대가 온다
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S7 · SCK · STK · SPK · S.Pin Technology
서울시 강남구 학동로 31길 12 벤쳐캐슬 4층
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