ꡬ속 쀑에도 월급을 λ°›λŠ” κ΅­νšŒμ˜μ›κ³Ό μ΄μƒν•œ κ΅­νšŒμ˜μ› μˆ˜λ‹Ήλ²•μ„ νŒŒν—€μ³λ΄…λ‹ˆλ‹€.

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”, μ°Έμ—¬μ—°λŒ€ μ˜μ •κ°μ‹œμ„Όν„°μ—μ„œ ν™œλ™ν•˜λŠ” 마늘이 집사 μ„ μ˜μ΄μ—μš”. 😚 μ§€λ‚œλ‹¬ λ‰΄μŠ€λ ˆν„°λŠ” λΉ„λ‘€λŒ€ν‘œ ν›„λ³΄μ˜ 민주적 μ„ μΆœ 절차λ₯Ό λ²•μ •ν™”ν–ˆλ‹€κ°€ μ‚­μ œν•œ ꡭ회λ₯Ό λ‹€λ€˜μ—ˆμ£ . πŸ‘‰ <월간ꡭ감> μ§€λ‚œν˜Έ 보기


선거일을 1년도 남겨두지 μ•Šμ€ κ΅­νšŒλŠ”, λ‹€κ°€μ˜¬ κ²°μ‚° 심사와 ꡭ정감사, μ˜ˆμ‚° 심사 ν›„ 본격적으둜 μ„ κ±°μš΄λ™μ— λŒμž…ν•  λ“―μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‹ˆ 21λŒ€ κ΅­νšŒκ°€ μ œμ³λ‘κ³  λ¬΅ν˜€λ†¨λ˜ λ²•μ•ˆλ“€μ„ 제.λŒ€.둜 μ²˜λ¦¬ν•˜λ €λ©΄ μ§€κΈˆλΆ€ν„° νŒ”μ„ κ±·μ–΄λΆ™μ—¬μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. κ΅­νšŒμ˜μ›μ„ ν–₯ν•œ λΉ„λ‚œκ³Ό λΉ„νŒ 쀑 빠지지 μ•Šκ³  λ“±μž₯ν•˜λŠ” 첫 번째 개혁의 μš”κ΅¬. λ°”λ‘œ, κ΅­νšŒμ˜μ›μ΄ λ°›λŠ” 월급이죠. λ„€, 이번 달 월간ꡭ감은 β€˜κ΅¬μ† 쀑에도 월급을 μ£ΌλŠ” μ΄μƒν•œ μˆ˜λ‹Ήλ²•β€™μœΌλ‘œ μ‹œμž‘ν•©λ‹ˆλ‹€!

κ΅­νšŒκ°€ ꡭ정을 κ°μ‹œν•œλ‹€λ©΄ μš°λ¦¬λŠ” ꡭ회λ₯Ό κ°μ‹œν•˜μ§€!

μš°λ¦¬λŠ” μ›”.κ°„.κ΅­.감.

μ—΄ 번째 λ‰΄μŠ€λ ˆν„°λŠ” μ΄λ ‡κ²Œ κ΅¬μ„±λ˜μ—ˆλ‹€μ˜€

  • μ΄λ‹¬μ˜ κ΅­νšŒμ˜μ›μ„ μ•Œλ¦¬μ˜€ κ΅¬μ†λ˜μ–΄λ„ μˆ˜λ‹Ή λ°›λŠ” μ˜μ›
  • μ΄λ‹¬μ˜ ꡭ회λ₯Ό μ•Œλ¦¬μ˜€ 보면 볼수둝 μ΄μƒν•œ κ΅­νšŒμ˜μ›μˆ˜λ‹Ήλ²•
  • μ΄κ²ƒλ§Œ μ•Œλ©΄ λ‚˜λ„ ꡭ회 κ°μ‹œ λ ˆλ²¨μ—…μ΄μ˜€! κ΅­νšŒμ˜μ› μˆ˜λ‹Ή μ œλŒ€λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜λŠ” 방법 3가지

πŸ§„ μ΄λ‹¬μ˜ κ΅­νšŒμ˜μ›μ„ μ•Œλ¦¬μ˜€

 - κ΅¬μ†λ˜μ–΄λ„ μˆ˜λ‹Ή λ°›λŠ” μ˜μ›

  • 이름 : μ •μ°¬λ―Ό
  • 선거ꡬ : κ²½κΈ° μš©μΈμ‹œκ°‘ (1μ„ )

곡직선거법은 κ΅­νšŒμ˜μ›μ˜ μ •μˆ˜λ₯Ό 300λͺ…μœΌλ‘œ κ·œμ •ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ μ§€κΈˆ κ΅­νšŒμ˜μ›μ€ λͺ‡ λͺ…μΌκΉŒμš”? 300λͺ…! μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€. 299λͺ…*μž…λ‹ˆλ‹€.

πŸ’‘ μ™œ 299λͺ…이야?* 2023λ…„ 5μ›” 18일, 김선ꡐ μ˜μ›μ΄ 21λŒ€ μ΄μ„ μ‹œκΈ° μ •μΉ˜μžκΈˆλ²• μœ„λ°˜ 혐의둜 쑰사λ₯Ό λ°›μ•„ 무죄λ₯Ό λ°›μ•˜μ§€λ§Œ, νšŒκ³„μ±…μž„μžλŠ” μœ μ£„λ₯Ό λ°›μ•„ 김선ꡐ μ˜μ›μ΄ ν‡΄μ§λ‹Ήν–ˆκΈ° λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. ν›„λ³΄μžμ˜ μ„ κ±°μ‚¬λ¬΄μ†Œ νšŒκ³„μ±…μž„μžμ™€ 직계쑴비속 및 λ°°μš°μžκ°€ 곡직선거법 μœ„λ°˜μœΌλ‘œ 벌금 300만 원 이상 ν˜•μ΄ ν™•μ •λ˜λ©΄ μ˜μ›μ§μ„ μƒμ‹€ν•΄μš”.

그리고, κ·Έμ€‘μ—μ„œλ„ ꡭ회둜 μΆœν‡΄κ·Όν•˜λŠ” κ΅­νšŒμ˜μ›μ€ 298λͺ…에 λΆˆκ³Όν•©λ‹ˆλ‹€. μ™œλƒκ³ μš”? μ •μ°¬λ―Ό μ˜μ›μ΄ 감μ˜₯에 있기 λ•Œλ¬Έμ΄μ£ .

μ •μ°¬λ―Ό μ˜μ›μ€ μš©μΈμ‹œμž₯으둜 μž¬μ§ν•˜λ˜ 2014∼2018λ…„, κΈ°ν₯ꡬ μΌλŒ€ 주택 건섀을 μΆ”μ§„ν•˜λ˜ ν•œ μ‹œν–‰μ‚¬μ— μΈν—ˆκ°€ 편의λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” λŒ€κ°€λ‘œ 사업뢀지 λ‚΄ 토지 4개 필지λ₯Ό 제3μžμ—κ²Œ μ‹œμ„Έλ³΄λ‹€ μ•½ 4μ–΅ 600만 원 κ°€λŸ‰ μ €λ ΄ν•˜κ²Œ μ·¨λ“ν•˜λ„λ‘ ν•˜κ³ , 토지 취득세, 등둝세 5,600만 원을 λŒ€λ‚©λ°›μ•„ 총 4μ–΅ 6,200만 원 μƒλ‹Ήμ˜ λ‡Œλ¬Όμ„ μ·¨ν•œ 혐의둜 μž¬νŒμ„ λ°›κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 2023λ…„ 4μ›” 25일, 1심에 이어 2μ‹¬μ—μ„œλ„ 징역 7λ…„, 벌금 5μ–΅ 원을 μ„ κ³ λ°›μ•˜μ£ .

2021λ…„ 9μ›” 29일, ꡭ회 λ³ΈνšŒμ˜μ—μ„œ μ •μ°¬λ―Ό μ˜μ›μ˜ μ²΄ν¬λ™μ˜μ•ˆμ΄ κ°€κ²°λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이후 10μ›” 5일 κ΅¬μ†λ˜μ—ˆλ‹€κ°€ λ‹€μŒ 해인 2022λ…„ 3μ›” 8일에 λ³΄μ„μœΌλ‘œ μ„λ°©λ˜μ—ˆμ£ . κ·ΈλŸ¬λ‹€ 7μ›” 22일 λ‹€μ‹œ κ΅¬μ†λ©λ‹ˆλ‹€. 이후 11κ°œμ›”μ΄ κ°€κΉŒμš΄ κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ μ •μ°¬λ―Ό μ˜μ›μ€ 감μ˜₯에 μžˆλŠ” 쀑이죠. κ·Έ 밖에도 μˆ˜μ‚¬ μ€‘μ΄κ±°λ‚˜ 재판 쀑인 κ΅­νšŒμ˜μ›μ€ μˆ˜λ‘λ£©ν•©λ‹ˆλ‹€ 😨

κ·ΈλŸΌμ—λ„ λΆˆκ΅¬ν•˜κ³ , μ •μ°¬λ―Ό μ˜μ›μ€ 맀월 κ΅­νšŒμ˜μ› μˆ˜λ‹Ήμ„ λ°›κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 감μ˜₯μ—μ„œλ„ μ˜μ •ν™œλ™μ΄ κ°€λŠ₯ν•œ 것은 아닐 텐데, μ–΄λ–»κ²Œ 계속 지급받을 수 μžˆλŠ” κ±ΈκΉŒμš”? κ΅­νšŒμ˜μ›μˆ˜λ‹Ήλ²•μ€ λ„λŒ€μ²΄ μ–΄λ–»κ²Œ μƒκ²¨λ¨Ήμ—ˆκΈΈλž˜μš”.

πŸ§„ μ΄λ‹¬μ˜ ꡭ회λ₯Ό μ•Œλ¦¬μ˜€

 - 보면 볼수둝 μ΄μƒν•œ κ΅­νšŒμ˜μ›μˆ˜λ‹Ήλ²•

κ΅­νšŒμ˜μ›μ˜ κΈ‰μ—¬λͺ…μ„Έμ„œλ₯Ό μ‚΄νŽ΄λ³Έ 적이 μžˆμœΌμ‹ κ°€μš”? κ΅­νšŒμ˜μ›μ€ μΌλ°˜μˆ˜λ‹Ή, μž…λ²•ν™œλ™λΉ„, νŠΉλ³„ν™œλ™λΉ„, κ΄€λ¦¬μ—…λ¬΄μˆ˜λ‹Ή, 정앑급식비 λ“± λ‹€μ–‘ν•œ λͺ…λͺ©μœΌλ‘œ μˆ˜λ‹Ήμ„ λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μΌλ°˜μˆ˜λ‹Ήμ€ μš°λ¦¬λ„€ μ›”κΈ‰μœΌλ‘œ 따지면 기본급과도 κ°™μ•„μš”. κ΅­νšŒμ˜μ›μ˜ κΈ°λ³Έ 업무 쀑 ν•˜λ‚˜λŠ” λ²•μ•ˆμ„ λ°œμ˜ν•˜κ³ , 이λ₯Ό μœ„ν•΄ μ˜¨κ°– νšŒμ˜μ— 참석해 λ²•μ•ˆμ„ μ‹¬μ‚¬ν•˜λŠ” 일이죠.

그런데 λ­”κ°€ μ΄μƒν•©λ‹ˆλ‹€. 2023λ…„ κΈ°μ€€, μΌλ°˜μˆ˜λ‹ΉμœΌλ‘œ 6,907,300원을 λ°›κ³ λŠ” μž…λ²•ν™œλ™μ„ ν•œλ‹€λŠ” 이유둜 λ³„λ„μ˜ μž…λ²•ν™œλ™λΉ„ 3,136,000원을 또 λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그리고 νšŒμ˜μ— μ°Έμ„ν–ˆλ‹€λŠ” 이유둜 λ³„λ„μ˜ νŠΉλ³„ν™œλ™λΉ„ 31,630원을 회기 쀑 맀일 λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 νŠΉλ³„ν™œλ™λΉ„λŠ” μ‚°μΆœ 방식도 μ΄μƒν•΄μ„œ 회기 쀑에 νšŒμ˜κ°€ 열리지 μ•ŠλŠ” 날이 μžˆλ”λΌλ„ νšŒμ˜μ— μ°Έμ„ν•œ κ²ƒμœΌλ‘œ κ°„μ£Όν•΄ μ§€κΈ‰ν•œλŒ€μš”! 아무리 봐도 μ΄μƒν•©λ‹ˆλ‹€.

심지어 μž…λ²•ν™œλ™λΉ„μ™€ νŠΉλ³„ν™œλ™λΉ„λŠ” μ„ΈκΈˆλ„ 떼가지 μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€ πŸ’Έ μ™œ μΈκ³ ν•˜λ‹ˆ κ΅­νšŒμ‚¬λ¬΄μ²˜ λ‹΅λ³€μœΌλ‘œλŠ” β€œμž…λ²•ν™œλ™λΉ„μ™€ νŠΉλ³„ν™œλ™λΉ„λŠ” 근둜 λŒ€κ°€μ— λ”°λ₯Έ μ†Œλ“μ΄ μ•„λ‹ˆλΌ β€˜μ—…λ¬΄μ— λŒ€ν•œ κ²½λΉ„'λΌλ©΄μ„œ 이λ₯Ό λΉ„κ³Όμ„Έ μ²˜λ¦¬ν•˜λŠ” 것이 μ •λ‹Ήν•˜λ‹€β€λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 업무에 λŒ€ν•œ κ²½λΉ„ μΉ˜κ³ λŠ”, 별닀λ₯Έ μ¦λΉ™μ„œλ₯˜λ₯Ό 첨뢀할 ν•„μš”λ„ μ—†κ³  맀월 κ³ μ •μ μœΌλ‘œ μ§€κΈ‰λ©λ‹ˆλ‹€. 이럴 κ±°λ©΄ 차라리 일반 μˆ˜λ‹Ήμ— μ‚°μž…ν•˜κ³  λ‹€λ₯Έ κ΅­λ―Όλ“€μ²˜λŸΌ μ„ΈκΈˆμ„ λ–ΌλŠ” 게 κ³΅ν‰ν•˜μ§€ μ•Šλ‚˜μš”?

μ΄μƒν•œ 점은 또 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ΅¬μ†λ˜μ–΄ κ΅¬μΉ˜μ†Œμ— μžˆμ–΄ μ§λ¬΄μˆ˜ν–‰μ΄ λΆˆκ°€λŠ₯ν•œ μƒν™©μ—μ„œλ„, 직무상 상해λ₯Ό μž…κ±°λ‚˜ μ‚¬λ§ν•œ κ²½μš°κ°€ μ•„λ‹ˆλΌλ©΄ κ·Έ κ΅­νšŒμ˜μ›μ€ μˆ˜λ‹Ήμ„ 계속 μ§€κΈ‰λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€ πŸ’Έ κ΅­νšŒμ˜μ›μˆ˜λ‹Ήλ²•μ—λŠ” κ·Έ μ™Έ λ‹€λ₯Έ 지급 λΆˆκ°€ μ‚¬μœ κ°€ λͺ…μ‹œλΌ μžˆμ§€ μ•ŠκΈ° λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€.

μ΄μƒν•œ 점은 또또 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ΅­νšŒμ˜μ›μ˜ μˆ˜λ‹Ήμ€ β€˜κ΅­νšŒμ˜μ› μˆ˜λ‹Ή 등에 κ΄€ν•œ 법λ₯ β€™μ΄ β€˜κ΅­νšŒμ˜μ› μˆ˜λ‹Ή 등에 κ΄€ν•œ κ·œμΉ™β€™μ— μœ„μž„ν•˜κ³ , 이 κ·œμΉ™μ€ λ‹€μ‹œ ν•œλ²ˆ β€˜κ΅­νšŒμ˜μ› μˆ˜λ‹Ή λ“± 지급에 κ΄€ν•œ κ·œμ •β€™μ— μœ„μž„ν•˜μ—¬ μ§€κΈ‰ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 법λ₯ μ΄ μ•„λ‹ˆλΌ λ³ΈνšŒμ˜μ— λ³΄κ³ λ˜μ§€λ„ μ•ŠλŠ” μƒν™©μ—μ„œ κ·œμ •μ„ κ°œμ •ν•΄ μˆ˜λ‹Ήμ„ μΈμƒν•˜λ‹€ λ³΄λ‹ˆ β€˜μ…€ν”„ 인상’, β€˜κΌΌμˆ˜ 인상'μ΄λΌλŠ” λΉ„νŒμ„ ν”Όν•  μˆ˜κ°€ μ—†λŠ” κ²λ‹ˆλ‹€ πŸ’Έ

이런 λ§ˆλŠ˜μ΄λ„ μˆ˜λ‹Ήμ„ μ•ˆ λ°›λŠ”λ° πŸ˜‚

πŸ§„ μ΄κ²ƒλ§Œ μ•Œλ©΄ λ‚˜λ„ ꡭ회 κ°μ‹œ λ ˆλ²¨μ—…μ΄μ˜€!

 - κ΅­νšŒμ˜μ› μˆ˜λ‹Ή μ œλŒ€λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜λŠ” 방법 3가지

독일은 2014λ…„ 7μ›”, μ—°λ°©μ˜νšŒ μ˜μ›λ²•μ„ κ°œμ •ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ˜μ›μ˜ λ³΄μˆ˜λŠ” μ—°λ°©λŒ€λ²•μ› νŒμ‚¬μ— μ€€ν•˜μ—¬ μ§€κΈ‰ν•œλ‹€κ³  λͺ…μ‹œν•˜λŠ” λ‚΄μš©μ΄μ—ˆμ£ . 이처럼 OECD κ΅­κ°€ λŒ€λΆ€λΆ„μ€ μ˜μ›μ˜ 보수λ₯Ό μž₯κ΄€ λ˜λŠ” 차관에 μ€€ν•˜μ—¬ μ§€κΈ‰ν•œλ‹€κ³  법에 λͺ…μ‹œν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

그런데, μš°λ¦¬λ‚˜λΌ κ΅­νšŒμ˜μ› μˆ˜λ‹Ήμ€ β€˜κ΄€ν–‰β€™μ μœΌλ‘œ 차관급에 μ€€ν•˜μ—¬ μ§€κΈ‰ν•˜κ³  μžˆμ„ 뿐 λͺ…λ¬Έν™”λœ κ·Όκ±° κ·œμ •μ΄ μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€πŸ™„ λ²•κ΄€μ˜ 경우, β€˜λ²•κ΄€μ˜ λ³΄μˆ˜μ— κ΄€ν•œ 법λ₯ β€™μ— 맀월 정기적, 일λ₯ μ μœΌλ‘œ μ§€κΈ‰λ°›λŠ” λ³΄μˆ˜μ•‘μ„ λͺ…μ‹œν•˜κ³  인상여뢀λ₯Ό κ΅­νšŒκ°€ κ²°μ •ν•˜λŠ”λ° 말이죠.

사싀, β€˜κ΅­νšŒμ˜μ› μˆ˜λ‹Ήμ΄ ν•˜λŠ” 일에 λΉ„ν•΄ λ§Žλ‹€β€™λŠ” μ—¬λŸ¬ ꡭ민의 인식을 κ΅­νšŒμ˜μ›μ΄ λͺ¨λ₯΄λŠ” 것은 μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€. 졜근 κ΅­νšŒμ˜μ› μˆ˜λ‹Ή 인상 좔이λ₯Ό 보면, β€˜κ΅­λ―Όμ΄ 잘 λͺ¨λ₯΄λ‹ˆ μž”λœ© μΈμƒν•˜μ§€ μ•Šμ„κΉŒ?β€™λΌλŠ” μš°λ €μ™€λŠ” 달리 일반 곡무원 보수 인상λ₯  9% 정도에 그치고 μžˆλŠ” μˆ˜μ€€μ΄μ£  πŸ˜‘

κ·Έλ ‡λ‹€κ³  μ œλŒ€λ‘œ 된 법λ₯ μ  근거도 없이 맀월 μ§€κΈ‰λ˜λŠ” κ΅­νšŒμ˜μ› μˆ˜λ‹Ή, 그리고 쀑볡 지급과 λΉ„κ³Όμ„Έ 특혜λ₯Ό λ°›λŠ” μ§€κΈˆμ˜ μˆ˜λ‹Ήλ²•μ„ κ°€λ§Œνžˆ 내버렀 λ‘˜ μˆ˜λŠ” μ—†λŠ” μΌμž…λ‹ˆλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ κ΅­νšŒμ˜μ›μˆ˜λ‹Ήλ²•μ€ κ·Έ 체계뢀터 μ„Έμ„Έν•œ ν•­λͺ©μ˜ μ‘°μ •κΉŒμ§€ λŒ€λŒ€μ μΈ κ°œμ •μ΄ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€πŸ“Œ κ·ΈλŸ¬λ‹ˆ μ˜€λŠ˜μ€ κ΅­νšŒμ˜μ› μˆ˜λ‹Ήμ„ μ œλŒ€λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κΈ° μœ„ν•œ λ‹€μŒμ˜ 3가지λ₯Ό κ΅­νšŒμ— μš”κ΅¬ν•΄ 볼까 ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • 취지가 μ€‘λ³΅λ˜λŠ” μˆ˜λ‹Ήμ˜ 반볡 지급을 μ€‘λ‹¨ν•˜κ³ , λΉ„κ³Όμ„Έ ν•­λͺ©μ€ κ³Όμ„Έ ν•­λͺ©μœΌλ‘œ μ „ν™˜ν•΄!
  • 수감 쀑인 κ΅­νšŒμ˜μ›μ˜ μˆ˜λ‹Ήμ€ 지급을 μ€‘λ‹¨ν•˜κ³ , 무죄 μ„ κ³ κ°€ 났을 λ•Œλ§Œ ν•΄λ‹Ή κΈ°κ°„ λ™μ•ˆμ˜ μˆ˜λ‹Ήμ„ 지급해!
  • 법λ₯ μ΄ μ•„λ‹Œ κ·œμΉ™, κ·œμΉ™μ΄ μ•„λ‹Œ κ·œμ •μ— μœ„μž„ 말고 κ΅­νšŒμ˜μ›μˆ˜λ‹Ήλ²• μ „λ©΄ κ°œμ •ν•΄!

πŸ§„ λ§ˆλŠ˜μ΄μ™€ μΉœκ΅¬λ“€

 - 친ꡬ의 생각이 κΆκΈˆν•΄

총 7λͺ…μ˜ μΉœκ΅¬κ°€ μ •λ‹Ήμ˜ λΉ„λ‘€λŒ€ν‘œ 후보λ₯Ό λˆ„κ°€ 검증해야 할지 μ˜κ²¬μ„ λ‚¨κ²¨μ£Όμ—ˆμ–΄μš”. κ³ λ§™μŠ΅λ‹ˆλ‹€! μ΄λ²ˆμ—λŠ” 특히 λ‹€μ–‘ν•œ 의견이 골고루 μ œμ‹œλ˜μ—ˆλŠ”λ°μš”.

  • μ •λ‹Ή λ‚΄ 당원 νˆ¬ν‘œλ₯Ό 톡해 κ³΅μ²œν•˜λ˜, 당원 νˆ¬ν‘œμ˜ 과정을 λͺ¨λ“  ꡭ민이 투λͺ…ν•˜κ²Œ μ•Œ 수 μžˆλ„λ‘ 각 정당별 λΉ„λ‘€λŒ€ν‘œν›„λ³΄μž μ •κ²¬λ°œν‘œ 등을 κ³΅κ°œν•˜λ„λ‘ μ˜λ¬΄ν™”
  • 개방λͺ…뢀식 μ„ κ±°μ œλ„λ‘œ λ°”κΏ”μ„œ μœ κΆŒμžκ°€ 직접 검증
  • 비둀후보 쀑 μ˜μž…κ³Όμ •μ„ κ±°μΉ˜λŠ” 경우 λ‹ΉλŒ€ν‘œλ‚˜ μ§€λ„λΆ€μ˜ 인λ§₯μ΄λ‚˜ μ˜μ‚¬μ— λ”°λ₯Έ 일방적인 μ˜μž…μ΄ μ•„λ‹ˆλΌ μ˜μž…μœ„μ›νšŒ λ“± 기본적인 μžμ§ˆμ„ 검증할 수 μžˆλŠ” 절차 마련
  • μ°Έμ—¬μ—°λŒ€μ˜ μž…μž₯을 μ§€μ§€ν•˜κ³  응원해 (πŸ’˜)
μ†Œκ·Ήμ μœΌλ‘œλŠ” μ •λ‹Ήμ˜ λΉ„λ‘€λŒ€ν‘œ ν›„λ³΄μž μΆ”μ²œ κ³Όμ •μ—λŠ” μœ κΆŒμžκ°€ μ•Œ 수 μžˆλ„λ‘ κ³΅κ°œν•˜κ±°λ‚˜, 보닀 적극적으둜 검증 과정에 직접 κ°œμž…ν•˜λŠ” 방식이 μ œμ‹œλ˜μ—ˆμ–΄μš”. μ—­μ‹œ <월간ꡭ감>을 λκΉŒμ§€ μ½λŠ” μΉœκ΅¬λ“€μ€ 식견이 남달라도 정말 λ‚¨λ‹€λ¦…λ‹ˆλ‹€! πŸ‘
그리고 μ§€λ‚œ 열두 번째 λ‰΄μŠ€λ ˆν„°μ— 두 친ꡬ의 λ‹΅μž₯이 λ„μ°©ν–ˆμ–΄μš”. λ‹΅μž₯은 λ‰΄μŠ€λ ˆν„°λ₯Ό λ³΄λ‚΄λŠ” 마늘과 μ„ μ˜μ—κ²Œ μ–Έμ œλ‚˜ 큰 힘이 λ˜μ–΄μš”. 늘 μ• μ •ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ πŸ’•
πŸ§‘ β€œμ’‹μ€ κΈ€ κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 그리고 ν•œ 가지 κΆκΈˆν•œκ²Œμš”... κ΅­νšŒμ˜μ› μ„ κ±°λŠ” 2020년봄에 μΉ˜λ€„μ‘Œμ„ν…λ° 법은 12월에 μ‚­μ œμ²˜λ¦¬ν–ˆλ‹€κ³  ν•˜λ©΄, λ¬Έμ œκ°€ λ˜μ§€λŠ” μ•ŠλŠ”μ§€μš”... ν—Œλ²•μ†Œμ› 차원 λ¬Έμ œκ°€ μ•„λ‹ˆλΌ 법령 μœ„λ°˜μ΄λΌ μƒκ°λ˜μ–΄ 쑰금 μ˜μ•„ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ–΄λ–»κ²Œ 이게 κ°€λŠ₯ν–ˆλ˜κ±΄μ§€ κΆκΈˆν•΄μš”."
πŸ§„ β€œμ—­μ‹œ, κΌΌκΌΌν•˜κ²Œ <월간ꡭ감>을 읽은 λ‚΄ μΉœκ΅¬λ‹΅μ†Œ! λ‹Ήμ—°νžˆ μœ„μ„±μ •λ‹Ήμ€ ν•΄λ‹Ή 쑰항을 μœ„λ°˜ν–ˆλ‹€κ³ λ°–μ— 보이지 μ•ŠλŠ”λ‹€μ˜€. κ·ΈλŸ°λ°λ„ μœ„μ„±μ •λ‹Ήμ„ μ°½λ‹Ήν•  수 μžˆμ—ˆλ˜ 것은 λΉ„λ‘€λŒ€ν‘œλ₯Ό 민주적으둜 μ„ μΆœν–ˆλ‹€λŠ” 증λͺ…μœΌλ‘œ ν—ˆμˆ ν•˜κ²Œ μž‘μ„±ν•œ 곡천 심사 λ‹Ήμ‹œμ˜ νšŒμ˜λ‘μ„ μ„ κ΄€μœ„μ— μ œμΆœν–ˆκ³ , μ„ κ΄€μœ„λ„ μœ„μ„±μ •λ‹Ή μ°½λ‹Ήμ˜ 적합성을 μ œλŒ€λ‘œ μ‹¬μ‚¬ν•˜μ§€ μ•Šμ€μ±„ λ¬΄λ§ˆν–ˆκΈ° λ•Œλ¬Έμ΄ μ•„λ‹Œκ°€ μ‹Άλ‹€μ˜€. (λ§ˆλŠ˜μ΄κ°€ μ œλŒ€λ‘œ μ§ˆλ¬Έμ„ μ΄ν•΄ν•œ 것이 맞으였?)"
πŸ§‘ β€œλ…Όλ¦¬μ™€ 합리적인 뢄석!"
πŸ§„ β€œν›—, μ§€λ‚œ <월간ꡭ감>도 μ œλ²• 논리적이고 ν•©λ¦¬μ μ΄μ—ˆλ‹€λ‹ˆ λ‹€ν–‰μ΄μ˜€. 이번 ν˜Έλ„ κ·Έλ ‡κ²Œ 느꼈길 λ°”λΌμ˜€!"
πŸ§„ λκΉŒμ§€ 읽어주어 κ³ λ§™λ‹€μ˜€! 맀월 λ‘˜μ§Έ μ£Ό λͺ©μš”μΌλ§ˆλ‹€ 메일 λ³΄κ΄€ν•¨μœΌλ‘œ μ°Ύμ•„κ°€κ² λ‹€μ˜€. μ£Όλ³€ μΉœκ΅¬λ“€μ—κ²Œλ„ λ§Žμ€ 곡유 λΆ€νƒν•œλ‹€μ˜€. 그럼, λ‹€μŒ 달에 또 보자였 πŸ’Œ
μ°Έμ—¬μ—°λŒ€λŠ” μ •λΆ€, μ •μΉ˜μ„Έλ ₯, 기업에 μ’…μ†λ˜μ§€ μ•Šκ³   
였직 μ‹œλ―Όμ˜ 힘으둜 독립적인 ν™œλ™μ„ ν•˜λŠ” μ‹œλ―Όλ‹¨μ²΄μž…λ‹ˆλ‹€.
월간ꡭ감은 ꡭ회 κ°μ‹œ λ‰΄μŠ€λ ˆν„° ꡬ독을 μ‹ μ²­ν•˜μ‹ λΆ„λ“€κ»˜ λ°œμ†‘λ©λ‹ˆλ‹€.