드디어 창고살롱 시즌 6 모집 소식을 전합니다~!

지난 토요일엔 4050 인생 디자인 학교 <프로젝트 실험실> 첫 밋업을 마쳤고요. 이 모든 '다시 시작' 여정이 불과 3주 만에 이루어진 일이라고 고백하면 쉽게 믿어지실까요? 

크로노스의 시간 vs. 카이로스의 시간

10/3일 발송한 56호 뉴스레터에서 2년 만에 귀국 후 어지러운 일상 적응과 고민의 시간을 지나는 마음을 고백하듯 적었어요. 스텐드랩 안지혜 대표와 살롱지기 세 명이 처음 만난 건 10/5일이고요. 창고살롱과 스텐드랩 두 브랜드를 처음부터 애정하며 잘 알고 있는 키맨(Key Man)을 통한 연결이었죠. 스텐드랩 공동대표 두 분은 본인들의 당면 과제이기도 했던 청년의 진로 고민 해결을 위해 창업을 했다고 해요. '프로고민러'로서 진로 코칭과 셀프 가이드할 수 있는 문구류 제작으로 5년째 비즈니스를 이어오고 있었죠. '지속가능한 여성의 일과 삶'이란 나의 문제를 더 깊게 고민하고 솔루션을 찾아나가기 위해 창업한 창고살롱과 닮은 구석이 많았어요.

사실, 7월 말 동남아 무더위와 별반 다르지 않던 서울의 여름을 지나며 처음엔 조바심이 생겼어요. 아침저녁으로 청량한 가을 공기가 기분 좋던 초가을, 그리고 추석 연휴를 보내며 저는 하염없이 흘러가는 시간의 무게에 짓눌렸던지도 모릅니다. 삶의 무게추가 일보다는 가정으로 완전히 기울어진 시간이었죠. 한국을 떠나 있을 때도 지속가능했던 창고살롱이니, 이제 본격적으로 펼쳐볼 때라는 부담감이 자꾸 스스로를 부족하게 보도록 만들었어요. 현실은 매일 새벽 아이들을 깨워 아침을 준비하고 오후 3~4시 하원 시간에 맞춰 간식을 챙기거나 이른 저녁을 차리는 일상의 반복이었어요. 관심과 흥미가 가장 떨어지고 심지어 숙련도와 경험도 부족한 밥하고 살림하는 일에 푹 파묻혀 두 달 반을 보내며 십 년 전, 그때가 떠올랐습니다. 워커홀릭 워킹맘이 육아를 위해 퇴사한 후 4세와 7세 두 아이를 돌보던 경력 공백 5년의 시간 말이에요. 그런데 스스로도 무척 신기한 차이점을 발견했어요. 그때만큼 힘들고 억울한 마음이 들지 않았다는 점입니다. 오히려 사춘기 예민한 시기에 무거운 학습 부담과 바뀐 환경으로 스트레스가 많은 아이들 가까이에서 그 힘들고 어려운 마음을 위로하고 간식을 함께 먹을 수 있는 지금에 감사한 마음이 들었습니다. 그때의 나는 몰랐지만, 지금의 내가 알게 된 어떤 통찰과 깨달음*이 과거를 새롭게 해석해 주었죠.

물론, 그때나 지금이나 여전히 성공적인 커리어를 성취한 비슷한 길을 가던 동료나 선후배를 만나면 마음속으로 'what if'를 그려보곤 해요. 하지만 더 이상 질투로 속상하거나 자포자기하는 심정이 되지는 않는 것 같아요. 경력공백 5년, 그리고 귀국 후 3개월의 크로노스의 시간은  저의 카이로스 시간에서 사람과 관계의 소중함을 배우고 오늘에 감사하게 된 귀하고 의미 있는 시간이었습니다. 

영업은 1도 모르지만, 스토리가 세일즈 되다

3년 차 브랜드가 되면서 묵직한 책임감과 다음 단계에 대한 고민이 많았어요. 지속가능한 브랜드가 되기 위해 수익을 확보할 궁리를 했죠. 창고살롱 멤버십 모집 인원수를 늘리거나 단가를 높이기, 아니면 B2C 비즈니스인 창고살롱 이외의 B2B나 B2G 프로젝트를 발굴해야 한다는 뻔한 결론에 이르러 한 발짝도 떼지 못하고 있던 때 스텐드랩과 연결되었어요. 창고살롱 지난 여정을 소개하고 자신만의 관심사와 재능을 실험해 볼 수 있는 레퍼런서 주도의 다채로운 소모임살롱 자랑을 하다보니 어느새 '4050 인생 디자인 학교' 프로그램 설계가 저절로 되었어요. 파트너 첫 만남에서였죠. 창고살롱에서 발견하고 세운 레퍼런서 유진님의 건강루틴 살롱과 전 살롱지기이자 레퍼런서인 인성님의 노션으로 포트폴리오 정리하기 일 살롱도 창고살롱 넘어 더 많고 다양한 분들께 소개할기회를 얻었어요.