안녕? 벗은 음식물쓰레기가 결국 어디로 가는지 알아? 9몬📝은 음식물쓰레기를 이용한 사료 제조공장을 가본 적이 있어.

컨베이어벨트로 봉투에 담긴 음식물 쓰레기가 들어오면 직원들이 비닐을 찢고 비닐, 뼈, 젓가락 등을 골라내. 날카로운 것에 찔릴 위험이 있어서 면장갑과 고무장갑을 이중으로 껴. 따뜻한 봄날, 환풍기는 계속 돌아갔지만 냄새는 잘 빠지지 않았어. 퇴근 전 샤워를 해도 몸에서 냄새가 난대. 일은 어렵지 않지만 자주 그만둬. 대부분 중년 여성이 일해. 주위 사람들에게, 자식에게 직장에서 어떤 일을 하는지 말하지 않았다고들 해. 

이물질 골라내는 과정 말고는 모두 자동화되어 있어. 탈수하고, 찌고, 냄새를 태우고, 분쇄한 뒤 사료로 만들어 봉투에 담아. 사료는 동물농장에 무료로 공급되지만, 동물들한테도 인기가 없어. ‘탄 맛’이거든.

자동화된 공장에서 인간이 하는 일은 딱 하나. 바로 기계가 못하는 일이야. 단단한 이물질을 골라내는 것도 그런 일이지. 오염도 높은 환경에서 식별하고 골라내서 분리하는 작업을 수행할 피지컬 AI는 당장은 개발되지 않겠지. 아직 개발비보단 인건비가 쌀 테니까.

현대자동차는 미국 공장에 투입할 예정인 피지컬AI 아틀라스의 업무는 ‘단순 반복하는 지루하고 어려운 일’이라고 했어. 뒤집어 생각해 보면, 그 업무를 제외하곤 아틀라스로 대체 불가능하다는 뜻 아닐까.

이번 휘클리는 세계를 떠받치는 거인의 이름을 딴 휴머노이드 아틀라스🤖에 대해서 이야기하려고 해. 다들 열광하며 기술의 진보를 찬양하고 있는데, 휴머노이드가 등장하는 미래를 그린 SF 영화는 왜 다 비극적일까. 아틀라스가 디스토피아 버튼을 누른 게 아니려면 어떻게 해야 할까. 미래를 위해 현재의 디지털 세계를 탐구하고 있는 구본권 사람과디지털연구소 객원연구위원에게 좀 더 밝은 내일을 그릴 순 없는지 물어보았어.

• 현대자동차 그룹은 올 초 CES💡에서 휴머노이드(인간형 로봇) ‘아틀라스’를 공개했어. 2028년부터 미국 조지아 현대차그룹 메타플랜드 아메리카(HMGMA)💡에 아틀라스를 단계적으로 투입하겠다고 발표했어. 로봇을 핵심 성장축으로 하는 ‘피지컬AI’💡 전략을 제시한 거야.
• 미국에 지어질 로봇 파운드리💡 공장에서 아틀라스 3만대를 양산할 예정이라고 해. 현대자동차는 CES 중에 사람 없이 로봇만으로 가동하는 무인공장 프로젝트인 DF247(Dark Factory 247) 추진 계획도 발표했어.
• 지난달 22일 현대자동차 노조는 소식지를 통해 국내공장 두 곳이 생산 물량 부족으로 고용안정이 위협받고 있는데, 그 이유가 미 조지아 공장(HMGMA) 때문이라며 ‘단 한 대의 로봇도 노사 합의 없이 공장 안으로 들어올 수 없다’고 밝혔어. 대다수 언론과 국민은 이를 ‘러다이트’ 운동💡에 빗대 평가했지.
• 이재명 대통령은 지난달 29일 청와대 수석보좌관회의에서 휴머노이드 투입을 반대한 노동조합 사례를 언급하며 “밀려오는 거대한 수레를 피할 수는 없다. 그 사회(변화)에 빨리 적응해야 한다”고 지적했어.
• 금속노조는 “굴러가는 수레를 그냥 두는 게 국가 역할인가”라고 맞받았어. “현대자동차지부는 아틀라스를 내세운 사용자의 ‘노조 패싱’을 지적하고, ‘단체협약’에 따른 논의를 요청한 것”이라며 “사회의 안정적인 유지 발전, 국민의 다수의 이익, 공평한 분배”에 대한 국가의 역할도 강조했어.

• 아틀라스는 미국의 로봇 제조업체 보스턴 다이내믹스가 만든 휴머노이드야. 2021년 현대자동차가 인수했어. 외모와 행동이 인간을 닮았어. 피지컬AI로 자연스럽게 걷고 활동해. 생성형 AI로 학습도 가능해. 움직이는 몸은 보스턴 다이내믹스가 만들고, 학습은 구글 딥마인드와 협업해.
• 아틀라스 CES 소개 영상을 보면, 누워 있던 몸을 요가 자세로 일으켜 걸어 나와. 목, 몸통, 다리 관절이 모두 360도 회전하고, 머리에 달린 눈으로 360도 볼 수 있어. 새로운 일이 주어져도 학습할 수 있고, 이 학습한 것은 모든 아틀라스가 공유해. 스스로 직접 배터리를 충전해. 자연어💡를 사용할 수 있으므로 사람들과 어울려 일해.
• 무대에 걸어 나온 로봇은 연구형 모델로 현장에선 리모컨으로 작동했다고 해. 소개 영상의 후반엔 파란색 로봇이 소개돼. 공장에 투입되는 양산형 로봇이야. 아틀라스는 자연스러운 보행과 세련된 디자인이 높은 평가를 받아서 CES 2026 기간 중 글로벌 ICT 전문매체 시넷(CNET)으로부터 ‘최고의 로봇’으로 선정됐어. 

•  현대자동차는 아틀라스를 ‘단순하고 어려운 작업’에 투입할 거라고 했어. 지난해 5월 아틀라스가 일하는 현장 영상을 보면, 사람이 상자 뚜껑을 일부러 여러 번 닫아도 아틀라스는 ‘짜증도 내지 않고’ 반복해 열었어. 상자 안에 옮겨야 하는 물건이 들어 있었거든. 인간을 닮았다지만 인간보다 더 유연하게, 인간과는 달리 감정 없이 일을 수행하는 거지.

• 360도 도니까 앞뒤 제품 작업이 가능해. 사람처럼 뒤돌아 볼 필요가 없어. 팔 관절도 360도 움직이기 때문에 인간이 할 수 없는 작업도 가능하지. 아틀라스 전용 공정이 있다면 인간은 거기서 똑같이 작업할 수 없을 거야. 아틀라스는 인간을 대체하지만 인간은 아틀라스를 대체하지 못한다는 뜻.

• 아직 상용화까지는 시간이 많이 필요하다고 해. 국제 학술지 네이처는 로봇 80대 이상을 시험하는 프로젝트 총괄 과학자가 “한두 가지 일을 수행할 뿐, 현실 문제에 반응하지는 못한다”고 총평했다고 전했어.

• 한국은 이미 전 세계에서 로봇 밀도💡가 독보적인 1위야. 국제로봇연맹(IFR)이 발표한 ‘2025 세계 로봇공학 보고서’에 따르면 한국은 로봇 밀도 1012대를 기록하며 압도적 1위를 기록했어. 2위는 싱가포르인데 730대, 3위는 독일로 415대, 급격하게 성장한 중국은 392대야.
• 하지만 로봇 중에서도 휴머노이드는 인간을 바로 대체한다는 점에서 차이가 있어. 전문가는 “아직 충분히 고도화되지 않았지만 향후 5~10년 뒤엔 제조업이나 물류업 등 여러 산업에서 일자리 대체 효과가 클 것으로 전망된다”고 말해. 
• 아틀라스는 이런 휴머노이드 중 가장 선두에 서 있어. 현재 휴머노이드 양대 산맥은 아틀라스와 테슬라의 옵티머스. 옵티머스도 촉각과 시각 센서를 달고 ‘그록’💡 음성 서비스를 제공해. 올 1분기에 3세대 대량 생산 모델을 공개할 예정이야.
• 중국은 글로벌 휴머노이드 출하량 1위. 로봇기업 유비테크의 휴머노이드인 워커 S 시리즈는 BYD·아우디-FAW💡 등 자동차 공장에서 자재 운반, 도어락 검사, 안전벨트 검사, 부품 조립 작업을 수행해. 스타트업 즈위안의 휴머노이드 위안정 시리즈, 유니트리 로보틱스의 H1 시리즈도 산업현장에 특화돼 있어. 유니트리는 가정용 로봇도 판매해. 휴머노이드 G1은 춤추고 탁구 상대가 되어줘. 가격은 1만 6천달러(2200만원) 정도야.
• 한 증권사는 아틀라스 투입 뒤 비용 감소를 이렇게 예상했어. 현대자동차그룹 핵심 계열사의 직원 1인당 연평균 인건비는 1억 3천만원(약 8만 9천달러), 휴머노이드 로봇 1대당 연간 유지보수 비용은 1400만원이야. 그러면 ‘생산직 인력 10%만 휴머노이드 로봇으로 대체해도 연간 1조 7천억원의 이익 증가 효과’가 있다고 분석해. 물론 투자·개발비를 반영하지 않은 계산이야.
• 아틀라스 효과는 현대차 주가 폭등으로 이어졌어. 시가총액이 100조를 돌파(지난달 21일)했어. 2025년 말 60조원대였으니까 한달 사이 67% 성장한 거야. 지난달 29일엔 영업이익이 전년 대비 19.5% 줄었다고 밝혔지만, 주가는 7% 급등했어.

AI로 줄어드는 일자리

• 2024년 노벨경제학상 수상자인 다론 아세모글루 ·사이먼 존슨💡의 공저 ’권력과 진보’는 기술이 ‘다수의 번영’과는 정반대의 결과를 불러왔음을 입증해. 쟁기는 90% 농민에게 어떤 이득도 가져다주지 못했고, 교역은 아프리카 노예제를 탄생시켰으며, 산업혁명 시기 노동자 (실질)소득은 100년간 늘어나지 않았어. 그런데도 왜 우리는 기술에 의한 진보가 보통의 사람들에게 풍요로움을 가져온다고 믿고 있을까.
• 저자들은 기술 진보와 풍요에 대한 민주적 통제를 강조해. ‘우리 앞에 있었던 산업 사회 국면들에서 시민과 노동자가 스스로를 조직해 테크놀로지와 노동 여건에 대해 상류층이 좌지우지하던 선택에 도전했고 기술 향상의 이득이 더 평등하게 공유되는 방식을 강제해냈기 때문이다. 이제 이 일을 우리는 다시 해야 한다.’

💬5년마다 개정판을 냈어. 로봇과 인공지능, 기술이 발전하면서 가지게 되는 질문에 답하는 형식인데, 처음엔 질문이 10개였지만 개정판은 2개, 재개정판은 1개를 추가했어. 개정판 추가질문 2개는 예술과 판사에 관한 내용인데 그 전엔 로봇이 이 영역까지 들어올 걸 생각 못 했지.

💬2016년 제프리 힌턴이 5년 안에 앞으로 방사선과 의사를 더 양성하면 안 된다, AI가 방사선전문의보다 실력이 좋아질 거기 때문이라고 이야기했어. 최근 일론 머스크도 비슷한 말을 했어. 2029년이면 로봇의사가 외과 수술 완전 대체 가능하다고 했어. 그런데 지금, 영상진단의학과는 레지던트들이 대표적으로 가고 싶어하는 곳이야.

📍참고 버틴다 ‘취약청년’ 절반은 우울, 불안, 만성피로, 두통을 호소해. 미래에 대한 압박감 때문에 정작 건강관리는 뒷전이래. 참고 버티다 더 아픈 악순환에 빠져.

📍더는 아프지 않길 학교 급식노동자도 폐암으로 고통받고 있어. 다행히 올해부터 서울시 모든 학교 급식노동자 약 6470명이 2년마다 폐암 검진을 받을 수 있대. 

📍범죄 판 대가 xAI의 사진 변형 기능이 불법 합성물 범죄 도구로 쓰여 논란이야. 안전 대신 수익을 택한 xAI 대표 머스크의 전략이 세계적으로 거센 역풍을 맞고 있어.

📍틈을 노려라 서울 광장시장에 유명 제품을 할인하는 창고형 매장과 퍼스털 컬러 진단을 해주는 새로운 뷰티 매장들이 들어서고 있대. 올영의 빈틈을 노린 전략이래.

 

지난주 휘클리 Vol.230: 담 넘는 월경 이야기를 읽고 답장 보내줘서 고마워. 생각보다 많은 휘클러들이 생리대 무상지원에 공감하는 의견을 내줬어. 휘클러들 말처럼 이 주제가 특정 프레임에 갇히지 않고 ‘여성 기본권’ 측면에서 계속 논의될 수 있도록 관심을 놓지 말자. 

 

😍생리대 관련해서 깊이있게 다뤄진 점 좋았어! 이번주 픽도 좋았고! 오랜만에 메일함 확인했는데 여전히 좋구나 휘클리... 다시 꼬박꼬박 챙겨볼게!!!

 

😊농담이지만 원수에게도 생리대는 빌려준다는 말이 있어. 나도 누가 급히 필요하다고 하면 빌려주지만 마음 속에서는 가격 부담이 있으니 마음에서 우러나와서 빌려주진 못 하지. 내가 빌리거나 내게 빌리는 사람도 '다음에 갚겠다'고 할 정도니 말야. 유럽에 갔다가 화장실에 무료 생리대 비치함이 있는 걸 본 적 있는데, 한국에 뒀다간 금세 사라지겠다는 생각이 들었어. 여성, 특히 저소득층이나 청소년들이 겪는 생리대 부담이 조금이라도 줄어들면 좋겠어!

 

😥바우처 지원 제도가 소득 기준과 복잡한 절차로 사각지대를 만든단 지적에 공감했어. 우리 할머니도 부모님과 바우처를 신청한 뒤 같은 동네 마트에서 결제 과정 중 이를 알아본 직원의 태도로 상처받은 경험이 있어. 지원 제도가 도움을 주는 동시에, 낙인과 차별로 이어질 수 있다는 점을 보여주는 사례라고 생각해. 실제 느꼈던 일화를 되새겨볼 수 있는 좋은 내용이었어.

 

🤗이재명 정부가 언제쯤 여성인권 문제를 다룰까 답답한 마음도 있었는데 드디어 언급되기 시작해서 다행이란 생각이 드는 요즘이야. 발 빠르게 생리대 이슈를 다뤄줘서 고마워! 코로나19 시절에 스코틀랜드에서 월경용품 무상에 공공이용 가능하게 한 거 보고 정말 부럽다고 생각했어. 나는 그즈음 탐폰에서 월경컵으로 넘어가면서 일회용 생리대는 안 쓰고 면생리대를 쓰게 됐어. 그래도 여전히 월경에 금전적, 심리적 비용이 드는 건 사실이야. 월경을 한다는 이유로 모든 여성이 겪는 문제지. 정부에서 다루기 시작했으니 이 이슈가 잘 풀리기를 바라고 있어.

 

😏월경이란 용어를 사용하며 그 이유에 대해 설명해줘서 좋았어. 생리대 대신 월경대를 사용하는 건 어떨까 싶어. 월경용품을 더 다양하게 설명해줬다면 어떨까 해. 나는 이제 월경대를 쓰지 않고 다른 월경용품(월경컵)을 사용하고 있는데 여전히 월경용품이 다양하다는 것에 대해 잘 모르는 사람들이 많고 시도해보는 것을 두려워하는 듯 해서 의견 남겨.

👉좋은 의견이야. 월경의 날 같은 계기가 있을 때 다양한 월경용품에 대해서도 소개해볼게. 고마워.

구본권 사람과디지털연구소 객원연구위원이 AI 시대 개인이 무엇을 할 수 있는지를 제시한 책📖 AI 시대, 강력한 개인이 온다를 4명과 나눌게. 다양한 의견 많이 보내줘.