🎅🏻새해에는 일잘러가 되게 해 주세요

[2024 워크웨이브 연말결산]

Vol.1 새해에는 일잘러가 되게 해 주세요🙏

2024/12/27 금요일
구독하기 | 웍웩 아카이브 | 공유하기

2024 워크웨이브 연말결산🌊

✨홀리워커✨ 안녕하세요!

어느덧 눈 깜짝할 사이에 지나가버린 2024년. 다가오는 새해, 꼭 이루고 싶은 한 가지가 있다면 무엇인가요? 적게 일하고 많이 벌기? 아니면... 많이 일하고 더 많이 벌기?

어제, 삼성전자 임원들이 직접 국회를 찾아갔어요. 반도체 업계에 대한 '주 52시간 적용 예외' 법안 통과를 부탁하기 위해서인데요. 삼성전자의 이러한 움직임에 대한 내부 반응은 좋지 않아요. '근무 시간 늘리기'에 대한 리더와 팔로워 간의 인식 차이에서 비롯되는 문제죠.

일을 할 때 우리의 역할은 크게 두 가지로 나뉘어요. 리더, 그리고 팔로워. 따라서 다가오는 새해, '일하는 사람'으로서 우리가 빌 수 있는 소원 역시 두 가지일 거예요. '본투비 일잘러가 되게 해 주세요'와, '누구나 따르는 뛰어난 리더가 되게 해 주세요.'

그래서 준비했습니다. 2024 워크웨이브 연말결산. 홀리워커의 소원을 이루어줄 수 있는 레터를 정리해서 소개할 거예요. 오늘은 그 첫번째 시간으로, '본투비 일잘러'가 되고 싶은 홀리워커를 위해 준비했습니다.

홀리워커만을 위한 🎁크리스마스 선물🎁도 있으니, 혼자 조용히 풀어보세요!

🌊'본투비 일잘러' 속성 강의 셋리스트

~ #1. 홀리워커, 일잘러가 되고 싶어?

~ #2. 엉덩이가 무거워야 일도 잘한다?!

~ #3. 일잘러 꿈나무, 이것만은 주의하세요

#1. 홀리워커, 일잘러가 되고 싶어?😎

올 가을을 뜨겁게 달군 넷플릭스 예능, '흑백요리사'를 기억하시나요? 보기만 해도 맛있는 요리와 치열한 경쟁 외에도, 셰프들의 '일잘러' 면모가 주목받았었는데요. 아래 사진과 같은 장면들이 특히 그랬죠.

(이미지 출처=넷플릭스 '흑백요리사' 방송 화면 캡쳐)

말 그대로 '일을 잘하는 사람'을 뜻하는 '일잘러'는 조직을 잘 이끄는 관리 역량보다는 실무 능력의 문제에 더 가까워요. 조직의 구성원으로서 본인의 몫을 잘 해내는 사람이요.

많은 사람들이 '일잘러'를 꿈꾸는 이유는 스스로의 내적 성장에 있어요. 일에 끌려다니지 않고 자신의 커리어를 직접 브랜딩하고 싶은 마음 때문이죠. 이런 '일잘러'를 꿈꾸는 홀리워커라면, 모든 일을 '단순하게' 하려고 노력해 보세요. 모든 일을 처음부터 완벽하게 하려고 애쓰는 대신, 작은 단위로 쪼개서 중요한 것부터 먼저 처리하는 습관을 들이는 건 어떨까요?

💡 오늘부터 따라하는 '일잘러' 습관 5가지

✅ 우선순위 설정하기

✅ 최대한 작은 단계로 쪼개기

✅ 반복되는 일은 자동화하기

✅ 필요 없는 일은 과감하게 버리기

✅ 나에게 딱 맞는 집중 시간 효과적으로 활용하기

일잘러 꿈나무를 위한 완벽 다이제스트 풀 버전👇

워크웨이브 25호. '홀리워커, 일잘러가 되고 싶어?'

#2. 엉덩이가 무거워야 일도 잘 한다?!🤔

하반기에 우리 사회를 뜨겁게 달군 또 하나의 이슈가 있죠. 바로 국내 일부 대기업에서 시행했던 '주 6일 출근제'인데요. 서두에 언급했던 '주 52시간 근무제 예외' 논의도 같은 맥락이고요. 지속되는 경기 침체와 반도체 산업 부진으로 인한 조직 내 긴장감 높이기의 일환이에요.

하지만, 자리에 오래 앉아 있는다고 '일잘러'가 되는 건 아니에요. 그보다는 주어진 시간을 효율적으로 관리하는 것이 더 중요한 자질이죠. 업무를 '중요도'와 '긴급도'를 기준으로 나누어서 효과적으로 처리하는 '아이젠하워 매트릭스'가 시간 관리에 많은 도움을 줄 수 있어요.

아이젠하워 매트릭스.

(그래픽 제작=워크웨이브)

그 외에도 25분 일하고 5분 쉬는 '뽀모도로 기법'이나, 덩어리로 시간을 관리하는 '시간 블록법'도 시간을 지배하는 일잘러의 필수 스킬!

다가오는 새해에는 효율적으로 시간을 관리해서 저녁이 있는 삶도 누리는 최강 일잘러가 되어보는 것 어떤가요?

💡 최강 '일잘러'가 되기 위한 시간관리 비법 3가지

✅ 집중력 관리에 최고, 뽀모도로 기법

✅ 중요하고 긴급한 일부터, 아이젠하워 매트릭스

✅ 시간을 덩어리로 나누어 관리하는 시간 블록법

워크웨이브가 자랑하는 시간관리 비법 대공개👇

워크웨이브 29호. '월화수목토토일 vs 월화수목금금일'

#3. 일잘러 꿈나무, 이것만은 주의하세요

"업무에 주인의식을 좀 가져봐"

이런 말, 들어본 적 있나요? 들었을 때 어떤 기분이었나요?

주인의식은 본투비 일잘러가 갖추어야 할 중요한 조건 중 하나지만, 너무 과하면 해가 되니 주의해야 해요. 업무에 대한 주인의식이 과도하면 협업을 위해 꼭 필요한 자료나 정보조차도 독점하려고 할 가능성이 있거든요.

또, 과도한 주인의식은 과도한 책임감으로 이어져서, 감당하기 어려운 스트레스를 유발해요. '나 아니면 안 된다'는 생각이 심해지면 번아웃으로 이어지기도 하죠.

RACI 매트릭스.

(이미지 출처=freepik)

그래서 필요한 것이 'RACI 매트릭스'예요. 명확한 시각화를 통해 각자의 역할을 명확히 이해하고, 과도한 책임감이나 주인의식이 발휘되는 것을 방지하는 거죠.

본투비 일잘러를 꿈꾸는 홀리워커, 일을 열심히, 그리고 잘 하는 것도 중요하지만 무엇보다 중요한 건 개인과 조직의 건강이라는 점, 잊지 마세요!

💡 회사에서 '낄끼빠빠'를 도와주는, RACI 매트릭스 작성법

✅ 프로젝트 단계별로 해야 할 일 정리하기

✅ 업무별로 R, A, C, I 배정하기

✅ 완성된 매트릭스를 팀원들과 공유하기

✅ 효율적으로 잘 돌아가는지 확인하고 수정하기

*낄끼빠빠: '낄 때 끼고 빠질 때 빠진다'는 뜻의 신조어.

각자의 영역을 지키며 일하는 본투비 일잘러들의 이야기👇

워크웨이브 32호. '이 일은 내 일, 저 일도 내 일...'

🎅🏻워크웨이브 산타의 크리스마스 선물🎄🎁

워크웨이브 연말결산 첫 번째 편, 재밌게 보셨나요? 마지막으로, 홀리워커를 위한 크리스마스 선물을 준비했습니다! 어렵지 않아요, 퀴즈 하나만 맞추면 돼요.

"업무를 중요도와 긴급도에 따라 나누어
시간을 효율적으로 관리하도록 해 주는 도구는 무엇일까요?"

💡참여 방법

하나. 💬퀴즈💬 정답을 적는다

둘. 새해에 꼭 이루고 싶은 🎄소원🎄을 적는다

셋. 선물을 받을 ☎연락처☎를 적는다

정답을 맞춘 홀리워커 5명에게 추운 겨울 따뜻하게 몸을 녹일 수 있는 아메리카노☕를 드립니다!

☕ 10초만에 아메리카노 받기

🌊워크웨이브🌊
국내/외 기업문화 사례, 최신 기업문화 소식, 기업문화에 대한 솔직한 후기 등 즐거운 '워크리듬'을 찾기 위한 다양한 아이템을 소개하는 뉴스레터입니다.

✨홀리워커✨
일에 끌려다녔던 '워커홀릭'은 이제 그만. 반짝이는 일터를 위해 자기만의 워크리듬을 만들어가는 워크웨이브의 구독자들을 '홀리워커'라 불러요.

구독하기🌊

👀 오늘 웍웩은 어땠나요?

👍좋았어요 | 별로예요👎

뉴스레터 공유하기💌

프로젝트 문의하기👀

🌲 파인 | 좋은 기업문화를 파내는 파인, 아임파인땡큐앤유?
🍔 우디 | 내 일만 잘하는 게 다가 아니다! 다같이 일잘러가 되는 방법을 고민해요.

뉴스레터로는 부족하다면? 웍웩 블로그와 인스타 팔로우하기👇🏻

봄바람 홈페이지 바로가기
수신거부

뉴스레터가 스펨메일로 분류되지 않도록 주소록에 workwave@bombaram.net를 추가해 주세요.